业务运营经理

相关职位简介

• 来源：北京早耕田国际广告有限公司

  业务运营经理

  岗位职责：1，通过运营手段，完成业务KPI指标。2，业务运营管理和渠道运营管理，过程中进行数据分析.运营策略制定.活动运营.制定激励方案.业绩指标分析.成本监控分析.并监督过程指标及执行落地；3，通过相关数据分析，不断优化业务运营方案，提高业务收入；4，优化业务运营的规范与流程；5，完成领导交代的其他工作。任职要求：1，2年以上移动互联网业务运营经验，汽车相关行业工作经验优先；2，了解热爱汽车行业，并热衷于用户行为研究；3，具备清晰的逻辑思维能力，对业务数据敏感，善于分析问题背后的核心原因；4，结果导向，执行力强，能承受较强工作压力，良好的团队合作精神。

  所需技能：

• 来源：北京一亩田新农网络科技有限公司

  业务运营经理

  岗位职责：1.充分调研并深入理解公司业务，从用户视角推动服务流程的优化迭代，促进业务模式迭代和业务模型增长。2.与业务部门密切沟通，分析和理解业务需求，独立完成对客户.对内的工作流程设计，输出相关SOP。3.分析业务数据，发现转化问题，结合用户侧和员工侧的调研，输出长短期解决方案。4.基于业务模式和管理模式，输出用户端和CRM端产品需求。并推动产品功能的上线。5.通过培训及数据监控，制定合理的落地保障策略，保证各类SOP.策略.活动的落地执行。任职要求1.本科及以上学历，具有3年及以上销售转化类业务运营或销售管理经验，有O2O行业经验者优先。2.有owner精神，善于学习，有强烈的责任心和使命感，自驱力强，有良好的执行力以及抗压性。3.有良好的展现能力，设计思路清晰，具备较强的分析能力和逻辑思维分析能力。4.有团队合作精神，沟通能力强，能够独立完成跨部门的资源沟通与协调工作，有牵头组织实施项目的自驱力5.有良好的数据敏感性，善于剖析数据问题本质。

  所需技能： 增长策略、业务管理、数据分析

• 来源：上海谨拍电子商务有限公司

  业务运营经理

  岗位职责：1.协助部门总监监督和落实各项业务考核指标，确保各项指标的顺利达成；2.深度参与业务复盘及战略决策，监控及分析关键业务数据，及时预警，督促过程管理行为落地执行，实现业绩持续提升；3.针对阶段性业务目标和管理要求，通过数据分析和模型测算，对业务运营情况进行多维度分析，协助部门总监制定有效策略和行动计划，并推动落地执行；5.收集业务运营工作中遇到的问题并及时提供优化方案，监督优化方案的执行；6.协调各项资源与业务需求调配，确保与各相关部门间的有效对接.沟通与协调。任职资格：1.大专及以上学历，至少3年以上业务运营相关工作经验，且有过系统化的销售或业务团队管理经验，有互联网O2O或电商运营经验者优先；2.具备较强的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析.处理和解决问题；3.对于业务团队的工作流程.绩效管理.激励机制等有实战经验及方法论；4.具备优秀的沟通能力.协调能力和团队管理能力；5.能承受较强的工作压力，具备创业和担当精神。

  所需技能： 运营专员、运营经理、销售运营、活动运营、活动推广、渠道推广、活动文案、销售策略

• 来源：狮桥融资租赁（中国）有限公司

  业务运营经理

  职位描述1.以司机端运力和业务结果为导向，拆解阶段事项及目标，通过运营实现达成，能对业务发展有长期判断；2.完善运力用户画像，优化用户分层模型，定向制定运营策略；3.通过数据对业务进行分析，并结合业务视角输出运营策略，以项目制推动策略的落地；4.对业务和工作流程优化，不断提升业务效率和管理效能，提升结果和过程的可视化；5.对项目过程追踪，有强项目管理能力和推动力，确保项目进度和结果；6.建立运营核心指标体系，进行业务维度和用户维度的分析，找到增长机会点并制定相应规划落地；7.充分协调各方资源对项目保障，不设限.突破固化思维.敢于创新；职位要求1.本科及以上学历，从事运营管理3年及以上经验，具备互联网营销团队运营或业务管理经验优先；2.熟练运用各种办公软件，擅长数据分析，有数据库经验为佳；3.擅长从用户角度思考问题，逻辑思考强，对各种难题能有结构化的分析.解决方案，具备运营规划能力和落地执行力。4.具有较强的组织协调力.沟通力.统筹力.执行力；5.强结果导向，强自驱力，有创新思维，

  所需技能： 增长策略

• 来源：智者四海（北京）技术有限公司

  业务运营经理

  岗位职责：1.负责业务运营团队的管理工作；2.负责公司年度.季度.月度目标和预算的编制工作，和财务.业务部门深度协同推进目标落地，做好资金分配；3.负责业务团队绩效管理工作，包含绩效方案.绩效目标.绩效产品需求.绩效结果.绩效复盘，能根据公司战略目标和业务策略，及时设计适合的绩效方案，对业务团队形成正向激励；4.负责平台补贴.流量等资源分配工作，不断优化平台的补贴策略，提升ROI；5.负责平台的业务策略，建立和不断优化城市.商户.门店分级制度，推动在不同业务应用场景落地，提升公司精细化运营的水平。岗位要求：1.本科及以上学历，金融.统计.数学等专业背景优先，有电商平台.零售行业咨询.平台型互联网公司工作经验优先；2.5年以上工作经验，最少有2-3年左右的团队管理经验，有过商业分析.业务运营等经验优先；3.具备较好的逻辑，问题分析和沟通表达能力；4.能够主动发现问题并解决问题，对行业和岗位认可且具备热情。

  所需技能： 用户补贴策略、商户策略、电商策略