社群营销主管

相关职位简介

• 来源：浙江九变电子商务有限公司

  社群营销主管

  工作内容：1.全权负责公司的私域社群打造与经营。2.完成每月社群的销售任务，建立公司独有的社群营销流程。3.组建私域社群营销团队并培训社群销售的技巧。4.每天研究酒水茶叶人群的消费习惯和心理行为，更新话术为团队赋能。岗位要求：吃苦耐劳想赚钱，有相关经验。

  所需技能： 公众号/朋友圈运营、社群运营、万亿市场、品牌运营、创业机会、团队负责人、赚钱赚钱

• 来源：北京人众互联信息技术有限公司

  社群营销主管

  岗位职责1.定期制定社群运营的策略及计划，建立B端，脉脉.微信.qq.钉钉等2B端社群，以及社群供求论坛2.负责整体社群内策划与人员管理，包括群内流量，转化率的提升和企业供求之间资源互换互动3.大客户对接，管理公司核心客户项目，深入了解客户需求，对项目组工作予以指导和支持；根据和大客户配合的情况，不断推动团队优化运营效果；4.和多部门进行配合，包括大客户.内部的销售团队.社群运营团队.产品团队，确保我们的产品在B社群及论坛有良好的转化任职要求1.1-2年以上用户/社群运营以及摸索社群销售模式的经验，统招大专以上学历，熟悉新客转化各漏斗环节，有较强的执行力和落地拿结果能力；2.逻辑能力强，深入分析原因提出解决方案；3.擅长社群运营，具备较强的社群运营的转化能力；4.良好的沟通和协作能力，能够推动跨部门的合作，具有较强的项目推动力；5.较强的学习能力，有责任心，对于新事物足够的好奇心，有敏锐的用户洞察；6.项目管理和监督执行能力可以加分公司有完善的晋升途径，不看资历只看能力，是金子总会发光的五险一金，10：458点45：大小周休息，补贴，提成，分红

  所需技能： 社群运营、社群搭建维护、TO B、用户运营、运营总监、运营经理、运营专员、线上推广

• 来源：石家庄诺金信息技术有限公司

  社群营销主管

  岗位职责：1.负责公司社群业务的运营工作，策划社群活动，拥有管理社群.维护社群的能力2.对社群留存率.活跃度和销售转化率负责，建立相应的激励机制3.持续挖掘用户需求，进行社群内容和社群氛围的营造，打造高粘性社群任职要求：1.大专及以上学历，25-35岁，社群营销管理经验，市场销售相关专业优先2.良好的人际沟通能力和团队合作能力，工作态度积极，敢于面对压力和挑战3.熟练使用Word，PPT，Excel等办公软件

  所需技能： 社群运营经验、电商、社群运营

• 来源：广东腾云网络技术科技有限公司

  社群营销主管

  工作内容：1.负责运营线上流量池（微信社群.微信好友等），包括：拉新.维护.裂变等；2.熟悉产品的卖点及促销活动等，利用社群.微信等聊天工具和客户沟通及引导消费，达成交易；3.对微商.社交新零售营销生态有深刻理解，负责将品牌与产品做准确定位.切入合适的市场并开展营销工作；4.熟悉微商各类打法，对微信体系.电商体系的营销进行活动策划和文案输出，如微信营销软文，微信朋友圈，微信海报等；5.深挖用户需求，设计并执行社群裂变的活动，对客户群体进行有目的的组织和管理，提升成员活跃.留存率.复购率等指标，维护核心用户。任职要求：1.22-30岁，大专以上学历，专业不限，能写能侃，喜欢表达；2.对社群营销.管理及个人号运营有很深的认识，熟悉微信推广渠道及微信营销，熟悉微商日常运营流程3.具备从0到1的业务规划.微信社群营销体系组建及开拓能力，能主导整个社群营销体系搭建.模式设计；4.有较强的市场感知和分析能力，丰富的社群营销经验，接触面广，关注新兴事物，职位透镜;福利薪酬

  所需技能： 社群运营经验

• 来源：恒大高科技集团有限公司

  社群营销主管

  岗位职责1.带领8--25人的销售团队，实现由部门总监设定的每日.周期和月度销售目标，以达成销售和服务目标；2.监督组内员工进行微信群日常维护，用户微信群和朋友圈等运营与活跃，最大程度地提高销售过程的效率；挖掘并激励新人和老人的潜力；3.完善员工每日KPI目标，确保达成学习目标和业绩指标；4.及时给与团队业务及销售技巧系统培训，最大效果的实现团队微信客户的扩散新签和续费；岗位要求1.全日制本科以及以上学历，2年以上销售经验，1年以上管理经验，至少管理过10名下属，最好做过相关的社群运营团队管理经验；2.出色的销售技能，并需提供topale或topteam的成功案例；3.强烈的团队精神和出色的沟通能力；4.强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）；5.如有教育/培训行业社群运营团队管理经验者，可优先录用

  所需技能： 社群运营、教育类、教育培训、社群搭建维护、运营专员

• 来源：富建策划（深圳）有限公司

  社群营销主管

  岗位职责1.负责搭建和运营社区群，制定社群运营策略，各社区平台和用户社区的建立和运营，维护社群用户；2.内部社群日常运营维护，通过策划各类活动.内容，提升社群活跃度与粘性；3.通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析.处理，优化.提升私域流量运营效率，监测私域流量渠道流量.转化.用户等相关指标变化情况；4.负责意向咨询客户社群架构和载体的搭建与运营，负责微信私人号形象打造和内容输出；5.客户咨询的解答，维系社群活跃度，推动社群良性发展；社群数据统计.分析.总结。任职要求1.大专及以上学历，对美妆.时尚类行业感兴趣；2.熟悉新媒体.互联网.电商.分销体系等相关线上的社群运营；3.熟悉社群架构及玩法，懂得如何运营规模化的社群，对社群运营及量化结果有实操经验。4.有医美的微商经验,客源渠道的待遇面谈

  所需技能： 新媒体平台

• 来源：成都腾木科技有限公司

  社群营销主管

  岗位职责1.负责用户社群架构和载体的搭建和营销；2.负责微信社群的规划及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；4.深挖社群用户需求，定期组织有效培训；5.与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案；6.组织各类线上线下活动，社群素材.内容收集.生产与分享。岗位要求1.大专及以上学历，具备一年以上社群营销（包括但不限于微信.微博营销等）活动策划相关经验或者成功案例；2.服务意识强，有耐心.谦卑心，富有想象力和激情；3.学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；4.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；5.具备一定数据分析和文案撰写能力；6.对裂变营销和自传播机制有一定见解。

  所需技能： 社群运营、用户运营、文案