微信群运营
相关职位简介
- 来源:上海意生意商贸有限公司
微信群运营
工作内容:1.对于微信群有规划思路,对所属项目的社群活跃,用户体验等工作负责,包括用户留存和社群活动推广;2.负责微信社群运营工作,涉及用户增长.转化,包含拉新.裂变.社群管理.招募,氛围营造等,打造高粘性的社群;以及负责社群粉丝的日常运营工作,包括粉丝维护,与文案发布.活动执行;3.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系;收集整理粉丝的资料,精准推送优质内容,增加粉丝的活跃度与粘度,提高转化率;4.通过在微信平台沟通,及时解答客户相关咨询问题,;群管理的手段丰富,有一定的群沟通能力5.定期分析营销数据,实施粉丝分层和营销活动优化;善于解决群危机公关和处理办法6.有一定的文案撰写,文字编辑能力,具备一定的数据分析能力7.思维敏捷,能捕捉网络热点或者热门话题,并能进一步用于结合用于推广8.对工作热忱,有拼劲,善于思考,独立完成各项工作任职资格:1.对社群玩法有一定了解,有经验者优先;2.性格活跃.能调动社群气氛,沟通能力强。能快速实现社群的组建.发展.扩散等,并可实行和整个社群的拉新.运营和留存体系.能长期对用户进行运维并提高用户粘性;3.具备量好的责任心,热爱社交电商行业.熟悉互联网社群运营模式者优先;4.耐心,积极主动,具备良好的抗压能力.沟通表达能力及团队协作精神5具有互联网营销思维,发现问题,解决问题能力强。
所需技能: 用户运营、粉丝运营、社群运营、运营专员、社交平台、活动推广、文案、原创撰稿
- 来源:杭州什禾时装有限公司
微信群运营
岗位职责:1.负责微信社区整体运营,了解时尚女性的市场.人群特性,制定社区规则,构建社区氛围,对社区ugc量.活跃人数.核心KOL用户数等数据指标负责;2.负责社群标准运营流程的搭建和优化,主导策划线上.线下活动,负责拉新,用户增长,协调内外部资源进行项目的推进.社群的建立维护裂变传播;3.制定并执行内容运营策略,挖掘和培养站内外种子用户,确保优质内容供给,促进用户沉淀;4.跨团队合作沟通,完成社区活动策划.方案撰写.主题创作,资源统筹协调.效果评估等一系列工作;5.对UGC/PGC内容生产有独到见解,擅于引导各类内容的生产,持续营造社区积极讨论氛围,提升社区整体活跃度;6.以用户为中心,数据结果为导向,不断优化运营策略和手段,提升社区品牌形象;7.协同产品及平台策略,持续优化目标用户的内容创作.分发.消费和互动体验。8.完成领导交办的其他临时性工作。职位要求:1.大专及以上学历,二年及以上微信社区运营经验,有女装或美妆类目经验优先;2.良好的文案功底,逻辑清晰,对数据敏感,对社区运营有深入想法和判断;3.具备一定的网络营销技巧和线上活动策划能力,善于制造话题并引导用户参与互动,擅长分析总结用户画像,深度挖掘用户需求,对维系社群活跃有想法和热情;4..具备同理心,有较强的数据驱动意识和学习能力,能通过数据分析用户行为解决问题的经验;5.具备优秀的沟通能力,能够与不同团队高效协作,也有较强的一线动手能力,直面对用户的运营;6.抗压能力强,愿意进取拼搏,有持续的内驱力和处理人际关系的能力。公司团队氛围良好,试用期五险,全勤奖,餐补,带薪年假等各种福利,欢迎来撩!
所需技能: 社群运营、文案、社群搭建维护、用户行为分析、用户画像研究、粉丝运营、时装类、TO C
- 来源:北京京东世纪贸易有限公司
微信群运营
工作内容:社群:负责以微信为主导的社群运营和管理,对用户的问题进行答疑和反馈,定期输出核心用户的想法和建议;团长关系管理,分层运营,一般运营300个团长,200多人的团队管理策略:输出社群运营策略,熟悉社群裂变玩儿法,定期策划社群活动,通过有效的社群运营维护用户关系,并获得有效的销售结果转化;数据:对用户数据进行监测及时分析,根据用户需求和运营需求,调整优化运营方向,实现精细化运营培训:善于总结思考,经验输出,并通过线上,线下体系培训拉升社群生态生命周期;内容:良好的社群内容感知力,通过社群相关内容的编写,分发,达成有效的结果转化;选品:分析商品卖点和数据,为商品的选品,营销策略的制定,系统功能改进提供相关建议和结论;服务:善于和用户沟通,优化用户体验,及时处理用户反馈及需求整理,提高整体转化率任职资格:1.深度互联网电商爱好者,热爱玩儿群,实操过基本的社交社群电商项目;2.熟悉生鲜商品业务,热爱美食3.逻辑思维能力强,擅于沟通,具备持续学习的能力;4.充满激情,乐观向上,拥护集体利益,乐于在团队贡献自己的力量,发光发热;
所需技能: 社群运营、运营专员、社交平台、社群搭建维护、用户行为分析
- 来源:深圳市圳星装饰设计工程有限公司
微信群运营
工作职责:1.负责微信群的建立.留存.转化.维护等工作2.根据转化目标,制定.推进及执行转化方案,完成目标3.对运营方式进行不断创新,形成可执行标准流程,并进行经验分享任职要求:1.微信及办公软件熟练;2.思维开阔.思路清晰.具有良好的语言沟通能力和文字表达能力;3.对客户有较强的耐心和责任心,有装饰行业经验优先;4.有集体团队荣誉感,不断探索和学习的精神。
所需技能: 社群搭建经验、微信社群、房地产/建筑、客服、微信客服、网络客服、销售、装饰
- 来源:壹起徕旅行社(河北)有限责任公司
微信群运营
任职要求:年龄20-40岁,男女不限,会微信的基础操作。工作内容:负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群,不要求有经验公司环境:写字楼办公,工作简单不复杂,夏天开空调,冬天开暖气下班不会累,轻松工作不用外出,公司环境好氛围好,高薪资行业,月入上万很简单
所需技能: 社群搭建经验、微信社群
- 来源:徐州市俊羽网络科技有限公司
微信群运营
岗位职责:1.负责微信群的运营2.在线解决用户疑难问题3.用户的维护任职资格:1.优秀的表达能力,沟通能力2.打字快速3.善于归纳总结
所需技能: 社群运营、微信群运营、在线客服
- 来源:西安智美教育科技有限公司
微信群运营
岗位职责:1.负责社群氛围营造,提升品牌影响力,增强群内人员与公司的粘性;2.通过在线沟通的方式,建立良好的长期合作关系;3.及时.有效.妥善的处理群内的问题及咨询;4.将群内的咨询信息引流至网络销售端口,促进销售;任职资格:1.大专及以上学历,应届生优先;2.有能力维护客户资源,逻辑思维清晰;3.积极上进,责任感强,具备一定的抗压能力。
所需技能: 社群运营
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
随便瞎说点,不扯方法论概念这些网上一查个个都是大师专家,内容太多了
社区呢,我更想称它为部落、聚落
这样能更好的理解
从早年 BBS 到博客,直至牛批哄哄的大旗网
或者从 2004 年魔兽世界登陆中国后的公会系统
或者 BLILBILI 小破站这小十年
第一,存在所代表的价值是核心
其次,围绕核心价值做复制粘贴
最后,情感价值或技术价值壁垒
请理解思路
一、“聚”
我想强调因存在而有价值
因价值而产生必要的分工
羁绊与工具相结合的内容
二、“落”
为商业盈利留口子
