高级社群运营经理

相关职位简介

• 来源：成都心田花开教育咨询有限公司

  高级社群运营经理

  工作职责：1.负责组织搜集相关行业政策.竞争对手信息.客户信息等，分析市场发展趋势；2.负责市场调研.目标市场分析.市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；3.通过社交和网络平台，负责学校网络宣传.推广活动；4.负责营销策划方案的制订，营销策划活动的组织.执行.协调以及在执行过程中的监控和调优；5.完成上级安排的其它工作任务。任职资格：1.有市场营销和策划相关工作经验者优先；2.有相关工作经验者或熟知升学资讯.教育政策的优先；3.有成熟的策划经验和执行经验，并能够分析活动中的得失利弊；4.熟练操作办公软件，了解掌握主流网站的操作；5.逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；6.有良好的团队意识，结果意识强，执行能力强，抗压能力强。

  所需技能： 微信社群、教育培训、社群搭建经验、活动策划、一年两次带薪小长假、深圳福田、五险一金、亲属报班优惠

• 来源：上海荣学网络科技有限公司

  高级社群运营经理

  工作职责1.负责带领团队管理线上社群，了解用户需求并及时运营维护，增加用户粘性;2.负责带领团队指导用户正确使用产品，帮助用户快速成长，解答用户问题;3.负责带领团队管理核心社群，营造社群氛围，激励用户产生优质UGC;4.负责带领团队挖掘活跃的KOC和具有KOL潜质的客户5.负责带领团队收集用户反馈，为运营效果.产品改进提供建议任职要求1.大专及以上学历，新闻.教育.市场营销类相关专业优先;2.具备较强的沟通协调能力.学习能力和抗压能力;3.具备较强的目标感.责任心和服务.运营意识，为人积极主动.勤奋;4.志愿长期从事互联网.教育.运营.市场职业发展规划方向

  所需技能： 用户运营、社群搭建维护、社群运营

• 来源：链盟（上海）数字科技有限公司

  高级社群运营经理

  工作职责：1.通过现有流量入口快速建设国内外主流社群。2.拓展区块链C端社群主.KOL等资源导流目标用户进入自管社群体系。3.招募不同国家社群管理员，并对管理员进行管理.考核。4.对社群进行有效运营，保持群活跃度.粘合度等。5.利用运营手段实现群用户裂变，达到拉新目的。5.通过数据监测和分析，适时调整和修正运营策略。任职资格：1.有区块链社群运营成功经验。2.管理运营过100个群以上者优先考虑。3.具有群控行业背景及经验，熟悉区块链.社群等商业运营模式，有独道见解并有至少一项成功策划案例。4.熟悉区块链流量获取手段，较强融入社群的能力.扎实的用户分析能力.创意.热点敏感性及推动执行力，对数据敏感。5.工作主动积极敢创新，执行力强，区块链社群老炮优先。7.英文优秀加分

  所需技能： 社群运营、社群搭建维护、用户画像研究、TO C

• 来源：深圳市客一客信息科技有限公司

  高级社群运营经理

  职位描述 1.负责公司渠道社群统筹运营工作，能通过社群建立与管理团队长激励机制，为渠道社群运营增长负责； 2.追踪运营效果，收集/分析用户习惯与反馈建议，制定业务策略及产品优化需求； 3.搭建社群标准化运营工作机制，挖掘用户需求，增强用户粘性； 4.通过积极与会员沟通，解答产品使用问题，提高会员满意度，促进社群裂变； 职位要求 1.有一定的金融业务基础和金融从业经验，有金融经纪人（ToB）社群运营经验.具备助贷经验或了解信贷市场者优先； 2.管理过10人以上社群运营团队者优先考虑；3.懂信用贷产品.个贷.企业贷.抵押贷产品； 4.具有一定的互联网知识与数据追踪与分析能力，有良好的沟通能力和服务意识。

  所需技能： 社群运营、运营经理、社群搭建维护、用户行为分析、用户激励体系、TO B、用户运营、产品运营

• 来源：北京亿联宏谦科技有限公司

  高级社群运营经理

  岗位职责：1.根据业务发展目标，开展社群策略，对平台用户活跃留存负责；2.负责社群用户活跃度的提升。从社群构架.工具赋能方向重点突破，创建完善的社群运营框架及节奏；3.负责统筹社群的内容策略.选品策略，增强用户粘性.拉动成交；4.结合业务数据进行跟踪分析，挖掘社群增长空间；5.社群团队管理工作，带团队完成公司业绩目标。任职要求：1.本科及以上学历，工作经验5年及以上，有社群运营经验（必须），了解各类社群.直播.短视频等场景玩法；2.具备零售电商行业从业经历；3.具备商业意识和数据思维，逻辑缜密，擅长业务信息处理和需求本质挖掘；4.有较强的数据分析能力，善于沟通.合作，能够承受压力，具有较强责任心，对待工作富有激情。

  所需技能： 用户留存、用户活跃度、社群架构、内容

• 来源：OPPO广东移动通信有限公司

  高级社群运营经理

  岗位职责：1.负责在线门店导购端用户社群架构和载体的搭建与运营；2.负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；4.帮助OPPO的导购策划和维护老用户，提升老用户的复购率和NPS。岗位要求1.服务意识强，有耐心.谦卑心，富有想象力和激情；2.学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；3.思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；4.有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信.微博营销等），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微博.微信.APP.各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；5.有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起.互动游戏等策划及维护。

  所需技能： 社群运营、微信社群

• 来源：深圳市年丰大当家科技有限公司

  高级社群运营经理

  工作职责：1.负责社群日常运营.社群话题策划，促进优质内容的分享，提升用户粘性；2.根据不同的客户需求，有效的建立对应的社群体系，输出运营策略，完成转化和留存；3.整合内外部资源，寻找外部流量，开展社群裂变扩大社群规模，培养社群团长；4.负责组织.策划社群运营活动，平台核心用户互动，激发用户参与度，提升平台影响力；5.通过对社群数据（人群/活动/交易等数据分析）及群成员反馈信息，监测社群渠道流量，能够针对性的总结输出运营op，根据数据找出运营策略的不足并及时优化，转化销售。任职资格：1.本科以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上成功管理微信社群经验；2.有社群/微信/分销等运营管理经验及相关资源者优先，在社群运营上有自己的价值观和方法论，热衷于社群运营；3.具备良好沟通能力和创造力，思维清晰.积极主动.执行力强，具有团队合作精神；4.具备较强的语言文字表达能力.敏锐的活动策划能力，善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动；5.具有目标导向，优秀的团队带领和培育能力。此岗位对社群运营策略及成果落地要求较高，没有相关经验请勿投递。

  所需技能： 微信社群、电商、社群搭建经验

• 来源：大庆子胜科技有限公司

  高级社群运营经理

  职位描述：1.负责用户社区及群组发展规划，社群体系结构以及各社群的运营策略。2.根据不同人群特性及社群属性，制定社区及群组运营方案，完成运营流程标准化制定及迭代3.策划开展社群拉新促活活动，优化社区内容及服务，提升群内用户留存和用户活跃。4.调研行业竞品最新运营模式，探索可借鉴的方案，不断提升用户体验任职要求：1.5年以上社群运营经验，熟悉社群的标准流程体系搭建和社群团队管理。2.较强文案写作能力，敏锐的活动策划能力，善于制造话题和策划社群活动。3.有K12教育领域相关经验优先，有私域流量运营或社交电商经验优先。4.服务意识强，有责任心和耐心，沟通能力强。

  所需技能： 用户运营