所属职类:新媒体运营

自媒体推广专员

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海辰龙信息科技有限公司

    自媒体推广专员

    岗位职责:1.参与团队短视频的制作.脚本文案-剪辑(剪映)及后期运维等工作;2.紧跟抖音.快手.B站等社交媒体发展趋势,深入了解抖音特点及资源,广泛关注标杆性抖音,探索抖音运营模式。任职要求:1.大专及以上学历,编导.传媒.传播等相关专业优先考虑;2.擅长剪映.PR等软件为佳.有短视频(媒体工作)经验优先,熟悉新媒体平台的各种运营方式和推广手段,有自己独立思考和主动策划的能力;3.熟悉抖音.快手.头条.微视等小视频平台.思想活跃,善于沟通,性格开朗,执行力强,具备良好的团队合作精神。

    所需技能: 剪映、自媒体、抖音
  • 来源:山东艾塔宠物饲料有限公司

    自媒体推广专员

    岗位职责:1.负责社会化媒体营销,对小红书,百度推广,微博,微信,等行业内社交媒体营销网站的策划和推广;2.开发.建立多种社会化媒体渠道推广目标网站,定期对营销和推广效果进行跟踪.反馈;3.运营官方及非官方自媒体,提升原创内容的吸引力;4.通过在线策划.发起线下活动,达到与用户.粉丝的有效互动;5.定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手社会媒体营销情况,进行数据分析.挖掘,传播方案优化;6.与团队共同分析客户需求,社交网络典型用户洞察,并完成社交网络营销战役规划;7.微博.微信运营策略的制定执行,定期策划并执行营销活动,配合公司的大型活动.合作项目.网站整体宣传和品牌推广。任职资格:1.电脑操作功底强,酷爱玩微信,对微信有浓厚的兴趣,具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;2.有微博,微信或app推广方面工作经验,熟悉多种内容形式,微博文案与图片.软文.论坛帖3.熟练使用办公软件及PP

    所需技能: 自媒体运营、微博运营、小红书运营、社交平台、论坛平台、运营专员、知乎运营、公众号运营
  • 来源:烟台中达通跨境电子商务有限公司

    自媒体推广专员

    职位描述:1.负责抖音.快手.小红书等直播短视频新媒体的拍摄.制作.投放以及账号运营工作;2.具有一定的文案策划/脚本撰写功底,抓住实时热点,结合公司课程内容制定出一些get到爆点的视频内容,提高粉丝量及点赞数;3.能够将用户引流进入我们的微信账号,增强用户粘性,强化用户留存。4.完成同类机构竞品.模板脚本分析,并提出运营账号的的调整方向;5.完成上级交待的工作任务;二.任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,工作经验不限;2.抖音.快手.小红书等短视频新媒体重度爱好者;有内容创作经验者及成功案例优先。性格开朗,不害羞,能够出镜,表达互动能力强;3.了解直播短视频新媒体平台运作,并把握热点和平台功能;4.熟悉网络语言写作特点,标题党,段子手,配图控,热点控,习惯性脑洞大开;5.审美良好,视角独特,思维活跃,拥有别处心裁的创意。

    所需技能: 专业拍摄、专业脚本、策划热点事件、后期剪辑、矩阵营销、短视频运营、电商、跨境电商
  • 来源:中耀能供应链管理(东莞)有限公司

    自媒体推广专员

    岗位职责1.负责新媒体平台(微信.微博.抖音.头条等)的运营及推广方案;2.负责新媒体供应商管理,与相关第三方网站及平台进行商务合作,整合资源等;3.制定新媒体运营策略,策划相关线上推广活动,与粉丝互动,有效提升粉丝数量;4.负责抖音,微博,微信公众等内容规划,捕捉行业热点话题.行业热点话题快速反应,完成专题策划.设计.日常内容编辑.撰写.发布;5.新媒体运营策略的制定执行,定期策划并执行营销活动,配合公司的大型活动.合作项目.网站整体宣传和品牌推广;6.公司安排的其他运营工作。岗位要求1.大专及以上学历,2年相关工作经验,营销.策划.传播.中文等相关专业优先;2.熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;3.善于利用多种网络推广手段,熟练掌握多种平台推广方式;4.有互联网线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体营销的操作,能独立撰写方案,并推动实施;5.具备超强的执行能力,能够与团队一起达成运营目标;有一定的数据分析能力;6.善于驾驭新媒体文案和标题,熟悉网络文化,熟悉微信.知乎.头条号内容传播特点,并善于结合大众用户心理需求.社会热点等营造话题,进行原创文章撰写。

    所需技能: 自媒体运营、运营专员、活动推广、文字编辑
  • 来源:西安康兮寿兮电子商务有限公司

    自媒体推广专员

    岗位职责:1.维护自媒体的日常信息发布与互动,通过自媒体表现定期总结.调整.制定更合适的信息发布.互动策略;2.熟练掌握微信公众号等自媒体的排版和撰写技巧,分析运营数据,定期输出数据效果反馈;3.主要负责公司产品的网络推广,及时捕捉热点并进行素材的整理以及搜集,挖掘和分析用户的需求;;4.利用公司现有渠道,通过不同的运营手段提升用户量,不断提升用户黏性;;5.根据公司及项目需求参与营销.推广.策划等方案的创意构思及撰写。任职资格:1.大专以上学历,新闻.文学传媒.营销策划等相关专业;2.熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;3.善于利用多种网络推广手段,熟练掌握多种平台推广方式;4.具备一定自媒体账号的整体把握和运营能力;4.能够独立完成资料搜集.整合及排版等工作;5.有原创能力,能够写出原创高质量.有深度和有灵魂的文章;6.富有想象力.激情.抗压能力及良好的沟通能力,善于驾驭新媒体文案和标题,熟悉网络文化,熟悉微信.知乎.头条号内容传播特点,并善于结合大众用户心理需求.社会热点等营造话题,进行原创文章撰写。8.应聘请提供个人相关作品。

    所需技能: 新媒体运营、内容运营、文案、撰稿、文字编辑、渠道运营、媒介媒体、软文
  • 来源:合肥根链网络科技有限公司

    自媒体推广专员

    职位描述1.负责官方新媒体平台(微博.微信.抖音.小红书等)运营,广告宣传策划.设计制作,对各种素材包括文字.图片.视频等按照编辑规定进行有效处理;包括:创意栏目策划.内容规划及采编.发布推广.效果跟踪等;2.新媒体平台运营策略的制定执行,定期策划并执行营销活动;3.策划线上品牌营销活动,提高粉丝的关注度.活跃度,扩大官方新媒体传播效应;4.开发.建立多种社会化媒体渠道推广,定期对营销和推广效果进行跟踪.反馈;5.搜集.挖掘.分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感.兴趣或习惯,制定新媒体采购与推广计划,并组织实施;6.利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。任职资格:1.专科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉新媒体各类渠道,主流平台的玩法和用户特征;2.深度互联网爱好者,段子手,好奇宝宝,脑洞大;3.良好的表达和沟通能力,文字功底强;4.具备相关行业的敏锐嗅觉,及时找到或创造热门话题并有效形成推广内容;5.有新媒体推广渠道和大号关系优先,有知名微信公众帐号运营成功案例优先。根链科技简介合肥根链网络科技有限公司是一家跨境产品一站式营运平台,我们集天使投资和马拉西亚品牌方领投,目前从跨境产品的优选.资源商对接,市场调研.市场分析.品牌设计.渠道网络建设及市场推广等全过程的服务。根链科技利用自身的技术优势和运营经验与多家国内技术研发团队深度合作,用产业互联网的技术为企业提供全方位营销解决方案,全力打造国内全球资源展销中心。其曾公子燕窝品牌是根链科技独立运营项目,源于马来西亚,专业经营燕窝系列产品,集燕窝采摘.生产.加工.销售为一体。曾公子燕窝创办于马来西亚森美兰芙蓉市的知知港,客家籍贯的曾祖辈于开创燕窝事业至今已有近半百年历史底蕴。曾公子燕窝原料的极高品质,得益于当地得天独厚的产地优势,终年如夏的热带雨林气候,拥有充足的阳光和雨水,是理想的燕屋基地,世界上品质最好的燕窝繁殖地就在马来西亚。曾公子燕窝自建生产基地位于马来西亚的马六甲,我们精选自马来西亚高品质进口原盏,100%人工精挑燕窝,8个步骤严格把关,国际食品安全规格生产,制作即食燕窝的原材料都经过层层严格检验,0防腐剂,0化学添加,0香精,独家低温高压技术灭菌保留燕窝最珍贵的唾液酸,我们确保每一片燕窝都是最好的品质每一瓶即食燕窝都是精选。我们坚持10年即食燕窝产品研发和真空罐子专门研发,在燕窝行业中我们率先开创低温高压灭菌法,采用80摄氏度左右的温度灭菌,100%不含化学添加剂以锁住燕窝的营养不流失,以最天然的方式处理燕窝,保持燕窝的天然养分,率先开创低温高压鲜炖工艺,为客户带来0添加.高营养.开盖即食快速便捷的极致燕窝体验。寻找有梦想的合伙人,用合伙人模式深耕中国燕窝市场,一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远。中国燕窝产业迈入蓝海时代,2020年燕窝市场将会出现井喷。如果你想在这个风口抓住这个巨大的市场,让我们一起来掘金千亿,创富未来。

    所需技能: 公众号运营、文案撰写、粉丝运营
  • 来源:长沙市开福区沈竞成服装商行

    自媒体推广专员

    岗位职责:1.负责社会化媒体营销,对微博,微信,等行业内社交媒体营销网站的策划和推广;2.开发.建立多种社会化媒体渠道推广目标网站,定期对营销和推广效果进行跟踪.反馈;3.运营官方及非官方自媒体,提升原创内容的吸引力;任职资格:1.电脑操作功底强,具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩每个网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;2.熟悉多种内容形式,微博文案与图片.软文.视频创意制作.动画制作.原创漫画与插画.事件活动等;3.熟练使用办公软件及PPT.PS等工作软件;4.传媒.品牌策划.市场营销.广告学.计算机等相关本科或以上学历,具有互联网广告公司.互动营销公司.网络品牌传播工作经验者优先;

    所需技能:
  • 来源:武汉少东科技有限公司

    自媒体推广专员

    岗位职责:a.管理各大公众媒体平台文章发布更新b.微信与平台注册用户沟通,提供操作指导性帮助c.对有需求的客户做好客户服务工作并引导成交购买任职要求:1.市场营销.工商管理.广告.电子商务等相关专业优先考虑;2.有良好的分析与解决问题的能力;能承担工作的挑战和压力,积极进取

    所需技能: 线上推广
  • 来源:长沙大钱门信息科技有限公司

    自媒体推广专员

    职位描述:1.专业素养:编辑及撰写不同类型的自媒体稿件,有独到的观点和创意;2.推广工作:对热点事件.新闻动态等信息敏感.把握力强,能够及时组织语言,在微博.微信上作出响应;建立有效运营手段提升互动活跃度,增加粉丝数,提高关注度;跟踪推广效��,收集.研究和处理用户的意见和反馈信息;3.沟通能力:服从上级安排,尽己所能高质高效完成所布置的任务;相信团队的力量,同本部门团队及其他部门团队高度配合,高效沟通;能独立完成前期调研.资料搜集.分析整理等支持性工作;能提出不同的推广方案,并能精选最合适方案。任职要求:有设计类行业推广.运营经验,有属于自己的一套“运营方法论”,具备新媒体“网感”;艺术.媒体/市场营销.设计.广告等相关专业,具备良好的审美意识,对建筑与文化传播抱有兴趣;工作细致.条理性强.执行力强;良好的文字能力;出色的沟通和组织能力;如果你有经验我们欢迎你来,因为你能够在这里找到你的舞台如果你是小白我们欢迎你来,因为你能够在这里找到你的方向

    所需技能: 内容审核、编辑、内容运营、粉丝运营、公文稿件、运营专员、新媒体、渠道推广

入门书籍

  • 爆款文案
  • 文案变现
  • 运营之光 2.0
  • 用户思维
  • 增长黑客
  • 新媒体运营

职业晋升路径

运营专员运营主管运营总监高级总监首席运营官

横向职业发展

新媒体运营用户运营文案策划活动运营产品运营内容运营

职业问答

    首先你要知道什么是新媒体,新媒体区别其他媒体的不同,优势在哪
    新媒体运营的核心就是:用户运营
    那么,为什么现在很多企业非常看中新媒体,减少对传统媒体的资金投放,一个是新媒体传播形态的自主可控(即传播主动权在自己手中),一种是可以大幅度的缩减媒体广告费,所以还是钱的问题。
    新媒体是指一种工作的环境和区域。而运营则指的是工作的职位。
    一、运营的工作内容板块主要包括内容运营,用户运营,产品运营,活动运营
    内容运营主要指的是通过原创、编辑、组织等手段,围绕自己的产品,在新媒体平台输入用户需要的或是感兴趣的高质量内容。
    用户运营则是新媒体运营的核心,不仅仅是在各大平台上解答用户的问题,还包括深入接触用户、了解用户需求和产品使用意愿,然后根据这些用户资源来优化内容和活动。
    产品运营则是面向产品。
    活动运营其实就是通过举办活动达到曝光产品、推销产品、拉新用户等目的。
    但是这几种运营又是相辅相成的,比如用户运营是拉新,社群运营,内容运营,活动运营,都是可以拉新的。
    二、新媒体到底有什么平台?
    视频平台,比如抖音、快手、花椒这类直播平台;
    社交平台,微信、微博、知乎这些平台的用户互动性强、活跃度高;
    自媒体平台,比如搜狐号和今日头条,有更强的专业性,也有更精准的用户。

    三、新媒体运营需要掌握的能力【公众号举例】
    (1)文案写作能力
    文案几乎是所有运营人员的标配,对新媒体尤其如此。几乎所有平台都需要一篇好文章来吸引一大波用户,清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。
    (2)产品营销能力
    用文章吸引用户过来以后,我们应该如何变现。除了实打实的商品,很多时候新媒体运营人员还有打响公司招牌、推广公司产品的任务。在这个过程中,内容其实也是一种营销手段,针对不同的用户属性制定不同的营销策略,为所有的用户打造专属的内容。
    (3)活动策划能力
    活动策划指的是线上和线下举办的拉新留存的活动。
    (4)社群经营能力
    新媒体运营的重要一环在于社群,社群也可以说是流量池,拥有优秀的社群经营能力可以为公司创造更多有粘性的用户。
    (5)数据分析能力
    新媒体运营的工作数据最能反映成绩,所以对于新媒体运营来说,数据分析能力非常重要。
    四、新媒体运营的基本工作
    新媒体运营最终目的应当是服务企业品牌、企业产品和企业利润。具体落实到工作上,主要有以下三点:
    1、品牌
    品牌在《定位》一书中解释很清楚,就是占领用户心智,比如“怕上火,喝王老吉”。在上火这个场景下,第一时间想到的就是喝王老吉。在某一种场景下,强调我们/我们的产品是行业领导者。
    2、用户
    在做用户量的这件事上,当真是八仙过海各显神通,爆文、广点通、互推、H5 裂变、免费资料、色流等轮番上阵,哪种获客成本最低,见效最快就用哪种。内容运营、活动运营、社群运营等无一不是为用户量服务的。
    3、转化
    转化应该更细致到每 1000 阅读量,每 10000 阅读量转化多少个粉丝;这里就涉及到数据分析了,提炼某篇爆款文章的 SKU 单元,运用到另外一篇文章中,推送之后,看看是否也能成为爆款,以此确认该 SKU 单元占了决定性因素。
    在新媒体运营中,转化就是如何把一个项目通过新媒体平台推出去,成功转化一部分付费用户。粉丝量多少不重要,多少粉丝付费才最重要。
    每 1000 个粉丝里转化多少付费粉丝,每 10000 个粉丝里转化多少付费粉丝。
    总结成一句话:新媒体运营的工作应当是以清晰的结果为导向,再确定工作内容。如果结果本身不清晰,那工作内容就很模糊。

    五、新媒体运营的考核指标
    1、视频与视频质量
    每天推送多少个原创视频?
    每周推送多少个非原创视频?
    这是最基础的,以文章为指标进行考核,全职和兼职都能采取这种方式。
    2、观看量
    观察一天的文章阅读量,观察月总阅读量,对比上月数据,是否呈上升趋势?对比去年同期数据,是否呈上升趋势?
    如果没有上升,就需要运营人员找到原因,解决问题。
    3、涨粉数
    减去自然增长数、减去文章推送后自然增长数,考核其余增粉数是凭借该新媒体运营个人能力获得的。
    比如日平均阅读是 5 万,平均涨粉 500 个,有一天阅读量达到 10 万+,涨粉 1000 个,那么这多出来的 500 个就该归功于该新媒体运营,超标完成。
    4、转化率
    企业在发广告及涨粉的情境下,我们只需要考核该广告推送后的转化率,比如短视频运营,拿抖 yin 举例子,养号之后流量转化正常,发了个广告,1w 左右的观看,100 个转化。下次再推送,争取完成 20 个转化。以此考核相关运营人员的业绩。
    5、活跃度
    促活,也是必要的考核指标,比如虽然粉丝量和阅读量都上升了,但阅读率却从 12%掉到了 10%,那么这属于亚健康发展,粉丝量和阅读量停滞不前,阅读率更会断崖式摔落。
    用户群体的区分:新媒体第一步把自己做的东西进行系统的分析

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