相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州晟悦网络科技有限公司

    研发运营

    工作职责1.负责游戏线上运营的日常工作,如开服.合服.版本.活动等;2.负责与发行方的对接工作,包括渠道接入.运营沟通.客服答疑等;3.密切监控游戏线上数据,及时发现并解决问题,保证游戏正常运营;4.搜集玩家或渠道意见反馈,并根据游戏运营情况提出游戏改进建议。任职要求:1.至少1年以上游戏运营经验,熟悉手游运营的日常运营工作;2.有成熟完整的项目运营经验,有研发运营经验者优先;3.狂热的游戏爱好者,游戏经历丰富,热爱游戏行业;4.良好的团队协作能力,认真细致.敬业负责

    所需技能: 手游、研发
  • 来源:中软国际科技服务有限公司

    研发运营

    职位描述:完成游戏数据分析和数据挖掘的相关工作。具体内容包括:1.了解产品设计和优化方向,负责游戏业务的数据提取.看板开发.数据分析工作;2.对游戏数据指标有充分了解,熟悉游戏基本埋点结构,能够根据业务需要设计埋点;3.有较好的自驱力,针对游戏版本.系统玩法.活跃活动.商业化等内容,积极探索专题数据研究,输出数据分析报告驱动游戏调优。职位要求:1.有1年以上的数据分析工作经验,对数据比较敏感,可以适应游戏行业快速敏捷的工作节奏;2.熟悉掌握SQL.hive,有过游戏数据提取经验,擅长使用分析工具(SPSS.R语言.SAS等)者优先;3.热爱游戏,深入体验过多种类型的游戏。对主流游戏的核心玩法.数值设计.经济系统.社交系统等,都有一定的了解;4.有较好的报告撰写能力;5.主观能动性强,具有优秀的抗压能力和沟通协调能力。

    所需技能: 研发运营、游戏、数据运营、数据分析、开发、数据挖掘、运营助理、运营
  • 来源:广州深蓝互动网络科技有限公司

    研发运营

    职责描述:1.负责二次元新品手游商业化运营工作,规划和搭建游戏商业化体系,制定版本商业化内容;2.跟据不同用户行为进行针对性的商业化活动设计,养成用户付费习惯,形成游戏商业化节奏;3.能够从玩家处收集并提炼用户需求或通过版本效果分析来梳理需求,深度挖掘用户诉求,拓展游戏内商业化空间,持续进行精细化的深度商业化挖掘;4.对商业化模块和活动进行持续性效果分析,并协助制定产品改进策略。任职要求:1.3年以上游戏运营行业相关工作经验,熟悉游戏生命周期各阶段运营工作;2.具有游戏商业化和付费活动相关的工作经验,了解数值设计,对数据敏感,能统筹游戏内资源,具有游戏数值策划工作经验者优先;3.对主流游戏的核心玩法.数值设计.经济系统.社交系统等模块的设计方法和体验优化,都有一定的研究和心得,熟悉玩家心智模型;4.工作细致,耐心,有强烈的责任感,善于交流沟通,具备较强的抗压和团队合作能力;5.熟悉和喜爱二次元文化,对二次元圈层用户有较为深入的了解。

    所需技能: 二次元、手游、研发、游戏商业化经验、活动策划
  • 来源:广州百田信息科技有限公司

    研发运营

    岗位职责:1.负责游戏产品的整体运营节奏把控,制定运营战略并组织实施;2.制定游戏产品收费策略,并针对市场的变化制定和调整运营计划,为游戏产品营收负责;3.敏锐把握市场热点,进行市场竞品状况监测分析等;4.监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动游戏产品的调优;5.负责协调和管理内外合作资源,落实游戏运营规划目标;岗位要求:1.3年以上相关工作经验,有1-2款成功项目运营经验,完整参与运营二次元卡牌产品者优先;2.具备丰富的数据分析.市场运营.策划推广.渠道建设.人员组织的实践经验和成功业绩,有良好社会关系资源;3.熟悉玩家心理,对游戏市场运作有较深入的认识;4.对数据敏感,具备较强的数据分析能力和产品调优能力;5.有较强的分析规划能力和开拓创新意识,敢于突破与创新。

    所需技能: 游戏运营、游戏、游戏推广、运营经理、产品运营、活动运营
  • 来源:广州诗悦网络科技有限公司

    研发运营

    岗位职责:1.负责游戏的整体数据分析需求,并根据数据分析结果,及时反馈项目组进行游戏优化;2.针对游戏版本进行多维度分析,并对版本效果进行总结,给出版本分析效果;3.针对后台的报表提出优化性建议,提高后台使用效能;4.深入体验游戏,并针对游戏的体验以及玩家反馈提出优化意见;5.游戏版本.运营活动策划开发跟进。岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上工作经验,热爱游戏行业;2.有研发运营经验,有RPG或回合制运营经验者优先,具备较深入的数据分析能力;3.游戏理解能力突出,能够准确抓住玩家的需求;4.较强的抗压能力.团队合作意识.抗压能力。

    所需技能: 游戏运营、研发运营、数据分析、活动运营、版本调优
  • 来源:三七互娱(上海)科技有限公司广州分公司

    研发运营

    岗位职责:1.负责游戏线上运营的日常工作,如开合服,版本.活动等;2.根据活动和版本节奏,进行用户调研,提供精准的用户画像;3.密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营;4.根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化;5.各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。岗位要求:1.至少3年以上游戏运营经验,熟悉手游运营的日常运营工作;2.有成熟,完成的运营项目经验,有独立带项目经验优先;3.工作积极主动,高投入度,能在较大压力下保持良好的工作状态;4.品行端正.责任心强,具备严谨.踏实的工作作风,有敬业和团队合作精神;5.有较强的沟通表达能力,拥有较强的数据分析能力。

    所需技能: 运营专员、用户画像研究、数据分析、游戏活动运营、用户行为分析
  • 来源:广州龙玩文创网络科技有限公司

    研发运营

    岗位职责:1.与发行运营对接,渠道接入,渠道特殊需求,运营活动.开服合服.版本更新排期2.与php研发对接,dk接入,运营后台搭建,数据提取需求,渠道特殊需求3.与研发运维对接,服务器搭建,日常服务器维护,协调开服合服.版本更新4.与策划测试对接,协助数据分析,版本迭代规划,活动规划,日常突发情况处理5.日常运营数据分析汇报任职要求:1.专科及以上学历,至少2年手游运营工作经验,发行或研发运营经验皆可,有完整跟进过至少1个手游项目2.熟悉游戏行业,有产品调优,版本迭代的经验;3.有较强的数据分析及精细化运营能力,善于从数据中发现并解决问题;4.执行力强.积极主动,工作负责,能承担较强的工作压力;5.具备较强的服务意识和跨部门协调能力,灵活协调处理突发情况;

    所需技能: 游戏推广、游戏、数据分析、研发运营、手游
  • 来源:南京点盈网络科技有限公司

    研发运营

    岗位职责:1.参与游戏研发运营工作;2.负责游戏运营数据整理.统计.分析管理,完成领导安排的任务;3.线上活动执行,效果分析;4.深入体验游戏,积极参与游戏评测,及时发现异常,处理突发事件;5.与公司策划,程序人员配合好工作。任职要求:1.对手游或页游有一定了解,至少深入玩过某款手游或页游(非单机);2.熟悉手游市场和行业发展趋势,了解运营模式;3.良好文案功底,熟练掌握运用办公软件;4.有责任心,认真细心;5.学历要求本一及以上。 

    所需技能:
  • 来源:海南联游网络科技有限公司广州市分公司

    研发运营

    工作内容:1.负责游戏线上运营的日常工作,如开合服,版本.活动等;2.根据活动和版本节奏,进行用户调研,提供精准的用户画像;3.密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营;4.根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化;5.各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。任职要求:1.有游戏运营经验,熟悉研发向运营的日常运营工作。2.有成熟,完整的运营项目经验,有独立带项目经验优先。3.工作积极主动,高投入度,能在较大压力下保持良好的工作状态;4.品行端正.责任心强,具备严谨.踏实的工作作风,有敬业和团队合作精神;5.有较强的沟通表达能力,拥有较强的数据分析能力。

    所需技能: 手游、游戏商业化经验、研发运营、二次元、游戏、游戏研发运营

入门书籍

  • 游戏数据分析实战
  • 产品游戏化
  • 游戏运营:高手进阶之路
  • 引爆点

职业晋升路径

游戏运营运营组长运营经理运营总监

横向职业发展

游戏运营活动运营用户运营产品运营社区运营市场营销

职业问答

    你选了了一个,入门门槛低,入门后深度深的岗位。

    对于零基础的你我给你几个建议
    1、入门的知识,结合网络资料书籍,以及运营助理类岗位进行学习,树立第一个目标。我入行时还没有专门游戏运营的书籍,现在很多很全。当然结合实战经验最重要。
    梳理运营需要具备的哪些能力。

    备注:运营在我看来天赋比刻苦重要。

    2、选择研运一体的公司能学习到更多。以前的岗位不分游戏运营,产品运营,用户运营,平台社区运营等,一个项目的运营都能做,所以在一家五脏齐全的公司,会让你更有竞争。
    注意:具备这几个特征会让你各方面提升最快,也压力最大(创业团队,五脏俱全,有产品在研在运最好),当然也要小心骗子公司,规模太小的工作室。

    3、完成以上目标后,进入大公司学习对内细节流程,放低身段,深度学习大公司的运营逻辑。
    其他的有机会再跟你说吧。

职位推荐

微信抖音新媒体编辑运营[娄底·娄星区] 5-8K 在校/应届
高中
立即沟通
陈女士
招聘者
网络推广专员[邢台·襄都区] 2-6K 在校/应届
本科
立即沟通
王女士
经理
执行校长[晋中·灵石县] 5-9K 在校/应届
大专
立即沟通
吴先生
教师
软件开发工程师[北京·大兴区] 7-12K·13薪 在校/应届
本科
立即沟通
李先生
招聘者
材料工程师[运城·] 4-5K 在校/应届
本科
立即沟通
雷先生
人力资源
美工[贵阳·云岩区] 3-6K 在校/应届
中专/中技
立即沟通
李先生
副总经理
iOS开发实习[北京·昌平区] 4-5K 在校/应届
本科
立即沟通
伍先生
HR
机电工程师[南阳·] 5-9K 经验不限
大专
立即沟通
薛先生
水电运维岗
在校电竞赛事主理人[宜昌·] 200-250元/天
学历不限
立即沟通
白女士
人力总监
硬件工程师[东营·东营区] 5-10K 在校/应届
本科
立即沟通
吴先生
招聘者
研究实习员[北京·海淀区] 9-12K 在校/应届
硕士
立即沟通
丁先生
高级工程师
养猪管理储备干部(2021校园招聘湖北湖南)[常德·武陵区] 6-10K 在校/应届
大专
立即沟通
程先生
人力资源管理师
产品需求岗[北京·] 9-14K 在校/应届
本科
立即沟通
朴女士
人力经理/HRBP
结算运营岗位[宿迁·宿豫区] 5-8K·14薪 在校/应届
本科
立即沟通
高先生
招聘岗
教学管理[湛江·霞山区] 4-5K 在校/应届
中专/中技
立即沟通
庄先生
人事部HR
初级JAVA程序员 校招生 (2021届)[上海·虹口区] 8-12K·13薪 在校/应届
本科
立即沟通
傅女士
HR
运维工程师[长春·朝阳区] 3-8K 在校/应届
本科
立即沟通
张女士
行政
网站编辑[北京·石景山区] 4-6K 在校/应届
大专
立即沟通
邵先生
招聘者
C++初级工程师[武汉·江夏区] 8-12K·14薪 在校/应届
本科
立即沟通
严先生
HR
Web前端开发工程师(2022校招)[西安·雁塔区] 11-18K 在校/应届
本科
立即沟通
单先生
web前端

游戏运营薪酬

查看更多

收入区间分布(单位:人民币/万)

<4.83 23%

4.83-6.62 29%

6.62-8.41 22%

8.41-10.19 11%

>10.19 15%