所属职类:游戏运营

游戏活动运营

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州悦世界信息科技有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责公司游戏产品在线上的活动规划.方案撰写.协调组织与具体执行;2.负责公司游戏产品各类活动的数据分析.效果评估,并及时进行优化调整;3.负责公司游戏产品相关活动的预算规划.物品申购.效果评估等;任职要求:1.本科及以上学历,有游戏运营/活动运营经验优先;2.熟悉手机游戏市场现状,有较丰富的卡牌/RPG游戏经历;3.有较好的数学功底.市场营销思维强,善于通过数据发掘用户需求;4.能独立完成从活动规划-方案撰写-具体执行-总结整个过程;5.工作认真负责,善于与同事进行沟通。

    所需技能: 游戏运营、游戏推广、游戏活动、活动运营
  • 来源:深圳市法本信息技术股份有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责游戏人群运营活动的策划执行.推广落地.数据分析.迭代优化等,帮助产品拉新,促活,回流。2.根据游戏人群特性,输出整体运营方案和执行,并通过有效手段提升流量和裂变能力,进而帮助产品拉新和拉回流。3.对游戏产品及游戏生态进行深度分析,探索新的合作模式4.从数据和效果出发,沉淀行之有效的运营方法论岗位要求:1.1年以上互联网产品运营经验,有游戏活动运营.用户运营经验优先;2.具备较强的学习能力和逻辑分析能力,有较好的数据分析能力;3.熟悉微信生态,对于微信群/小程序/公众号等裂变玩法有相关经验;有相关产品策划运营经验优先;4.具备较好的创新和突破能力,有一定抗压能力

    所需技能: 游戏活动、音视频平台、用户增长、数据分析、视频、策划选题、文案、直播平台
  • 来源:沈阳星空互娱网络科技有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责游戏项目运营活动的策划与执行,对运营活动效果.营收目标负责;2.独立完成运营活动策划方案,并且跟进开发确保顺利上线;3.负责日常各项数据整理分析.效果评估,及时发现问题.提出优化方案.控制风险;4.合理管理用户需求的反馈,根据数据表现及用户反馈产出分析报告,提出产品优化方案并跟进落实;5.跨部门沟通,配合完成公司其他部门需求,确保各项运营工作有序开展。任职要求:1.热爱游戏.了解游戏,具有丰富的游戏经历,善于把握游戏用户心理;2.对二次元卡牌类游戏有深入了解,活动运营策划经验优先,对游戏研发流程有一定了解优先;3.具备一定的数据分析,熟悉用户心理.结合数据.用户反馈及产品情况落地可执行的产品优化方案;4.熟练掌握AXUER等产品原型设计软件,能够独立撰写逻辑清晰的活动策划方案;5.有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力;6.对数据敏感,具备较强的数据分析能力以及产品调优

    所需技能: 游戏平台、游戏推广、游戏运营、游戏赛事、游戏活动、玩家社区、游戏发行、运营经理
  • 来源:深圳市乐易网络股份有限公司

    游戏活动运营

    工作职责:1.协助团队调优游戏产品的活动体系,针对产品生态.商业化架构进行迭代;2.负责每个版本的活动需求设计,包括调研分析.方案设计.活动配置,以及跟进版本流程;3.负责日常活动的上线配置,并结合数据进行各方面的持续优化。任职资格:1.思维能力.学习能力强,工作积极主动,严谨.踏实,有团队精神;2.本科及以上学历,专业不限;3.至少有一年游戏相关或互联网运营经验(含实习),有能力者优先;4.游戏爱好者,熟悉多个游戏品类者优先,对SLG品类理解深刻者优先;5.能拆解常见游戏的系统和玩法,对产品生态有一定的理解。

    所需技能: 游戏、游戏运营、活动运营、产品运营
  • 来源:北京联合永道软件股份有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.对于游戏关键节点有一定的敏锐度,能够发掘用户需求,产出针对性的活动及内容规划;2.敏锐捕捉游戏用户的热点,及时整合资源,助推热点;3.对不同厂商对接,完成日常沟通对接及方案的推进工作;4.基于目前的用户及活动有一定数据分析意识。任职要求:1.对于某一类游戏很感兴趣,熟悉市面上各类游戏;2.具有优秀的沟通能力,抗压能力较强。

    所需技能: 活动运营、游戏活动运营、游戏策划
  • 来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司

    游戏活动运营

    职位描述1负责活动玩法的整体框架设计和规则,根据项目运营节奏及版本内容,制定玩法整体目标和设计;2负责活动玩法的包装和设计,持续提供给玩家新鲜体验,维持用户关注和活跃;3负责活动的配置工作,保证活动配置无错误,成功上线。4负责规划活动资源的投放和产出,达成玩法经济体系合理平衡,并结合数据效果,保证用户正常的游戏体验和活动理想效果;5对活动玩法进行持续性效果分析,优化活动形式.制定改进策略,完成目标要求;任职要求1.1-3年活动运营岗位工作经验,对游戏行业和外部市场具有深刻的洞察力,良好的用户导向思维;2.优秀的数值和设计能力,熟悉游戏活动的设计和研发流程;3.优秀的沟通和协调4.优秀的数据分析能力和自我总结驱动能力;5.熟悉SLG元游戏品类,热爱游戏行业;能力,责任心强,具备多团队协作和推动的相关经验;

    所需技能: 海外游戏运营、游戏月流水3千万以上、游戏商业化经验、卡牌/棋牌、二次元、手游、端游、玩家运营
  • 来源:天津派云科技有限公司

    游戏活动运营

    职位描述:1.负责游戏内的活动及礼包的配置;2.根据策划方案能够还原美术效果,保证活动顺利.有序执行;3.对游戏内的部分活动的效果进行优化,确保活动的正常上线;职位要求:1学历本科及以上,有1年以上游戏行业运营/研发策划工作经验,熟悉unity引擎优先;2.主动学习,有责任心,有团队合作精神和组织协调能力,能承受一定的工作压力;3热爱游戏行业,有海外游戏相关经验,熟悉MOBA游戏者优先;4.熟悉常规Office软件操作,如Excel.Word等;

    所需技能: 游戏活动、活动策划、活动落地、活动配置、礼包配置
  • 来源:深圳市爱的番茄科技有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责公司手机游戏运营工作,包括而不限于活动配置.新版本制作.玩家管理.数据分析.与发行对接日常商业化相关事务等;2.根据项目整体运营数据,外部游戏分析,用户意见反馈整理,提出游戏修改意见,推进和保证游戏线上版本商业化模块的质量;任职要求:1.2年及以上的游戏运营工作,本科及以上学历;2.负责过线上项目运营,有成功手游运营案例,熟悉运营的相关工作流程和规范;3.熟悉一款及以上畅销女性向游戏者优先;4.有过产品调优.版本控制经验者优先;5.有过策划工作经验者优先;6.具备良好的团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承担工作压力。其他:1.必须在自研自发的公司里成长起来的(比如之前是研发公司然后自己开始做发行的公司)这是必要条件;2.有女性向产品的运营经验加分;3.薪酬open。

    所需技能: 游戏商业化经验、休闲、手游、女性向
  • 来源:杭州悦玩网络科技有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责游戏平台活动策划与执行,通过活动有效实现促活.拉收等运营指标。2.负责平台季度.年度的活动规划,能有效结合热点.业务目标去策划活动,为平台活动结果负责。3.负责搭建平台用户的成长.福利体系,提升平台用户的忠诚度与黏性。4.结合数据分析.竞品调研,业务规划,负责SDK.平台APP的功能规划与迭代,完善平台功能体系搭建。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上工作经验。2.有丰富的游戏平台活动运营经验。3.有优秀的数据敏感度与逻辑思维能力,能通过数据分析与复盘不断优化,迭代方案。4.以结果为导向,有较强的责任心与自驱力,敢于接受挑战。

    所需技能: 游戏运营、活动策划、游戏活动、数据分析、手游、逻辑思维、抗压较好、平台活动
  • 来源:上海仲望企业管理咨询有限公司

    游戏活动运营

    工作职责:1.负责游戏平台活动策划与执行,通过活动有效实现促活.拉收等运营指标。2.负责平台季度.年度的活动规划,能有效结合热点.业务目标去策划活动,为平台活动结果负责。3.负责搭建平台用户的成长.福利体系,提升平台用户的忠诚度与黏性。4.结合数据分析.竞品调研,业务规划,负责SDK.平台APP的功能规划与迭代,完善平台功能体系搭建。岗位要求:1.有丰富的游戏平台活动运营经验。2.有优秀的数据敏感度与逻辑思维能力,能通过数据分析与复盘不断优化,迭代方案。3.以结果为导向,有较强的责任心与自驱力,敢于接受挑战。

    所需技能: 平台运营、数据分析、活动运营、用户运营、游戏运营
  • 来源:文思海辉技术有限公司

    游戏活动运营

    岗位职责:1.负责移动MMORPG游戏内的商业化及活跃类活动的设计执行工作;2.根据产品目前生命周期以及玩家需求调整线上活动内容以及商业化力度;3.负责MMorpg手游产品的各阶段版本管理工作,跟进版本进度,保证版本稳定性;4.协助项目经理进行日常外网问题处理,推动版本质量及内容优化;5.负责舆论监控和管理。岗位要求:1.大专及以上学历,有3年以上移动MMORPG游戏活动运营经验;2.有深度且丰富的游戏经历,对MMO等品类有广泛了解;3.对移动MMORPG游戏的商业化模式有深入了解。

    所需技能: 游戏活动、游戏运营、MMO、六险二金、周末双休
  • 来源:云享人力资源(天津)有限公司

    游戏活动运营

    工作内容:1.撰写活动策划方案,包括系统活动.版本活动.运营活动,并推进开发;2.负责活动策划全流程,包括调研.撰写.推进开发.活动组合.活动上线数据分析.活动效果优化等;3.定期进行竞品活动调研,形成规范化调研文档,用于自身产品活动的优化;4.每一个活动进行定期数据分析,形成相关优化结论,并推进活动后续优化工作;5.活动排期设计安排,并辅助负责项目产品收入;职位要求:1.3年以上的运营活动策划经验,至少参与过一款女性向卡牌游戏的开发和运营;2.有女性向游戏运营经验,对各类型卡牌游戏均有深刻理解,尤其是横向养成类卡牌游戏的投放与回收模块;3.有丰富的运营期经验,对不同种类和定位的活动了如指掌,能够根据数据表现针对性设计活动;4.数据分析能力强,可根据数据分析和用户反馈快速调整活动提升效果,并有较好的分析总结能力;5.对游戏品质高度有追求,有美术基础或UI设计基础者优先;6.具有良好的分析能力和逻辑思维能力.创新的思想,愿意接受新的挑战;7.有极强的责任心和主动性,善于学习;公司简介;中国95后声音内容分享平台,是B站核心平台之一,深度合作国内顶级声优工作室,还提供有声漫画.有声小说.音乐翻唱.直播等多形式的音频内容,融合传播现代流行文化和中国传统文化,满足年轻用户群体对高品质文化产品的需求

    所需技能: 游戏商业化经验
  • 来源:重庆文德数字科技有限公司杭州分公司

    游戏活动运营

    职位描述1.对于游戏关键节点有一定的敏锐度,能够发掘用户需求,产出针对性的活动及内容规划;2.敏锐捕捉游戏用户的热点,及时整合资源,助推热点;3.对不同厂商对接,完成日常沟通对接及方案的推进工作;4.基于目前的用户及活动有一定数据分析意识。任职要求1.对于某一类游戏很感兴趣,熟悉市面上各类游戏;2.具有优秀的沟通能力,抗压能力较强。

    所需技能: 平台运营、端游、页游、手游、独立游戏

入门书籍

  • 游戏数据分析实战
  • 产品游戏化
  • 游戏运营:高手进阶之路
  • 引爆点

职业晋升路径

游戏运营运营组长运营经理运营总监

横向职业发展

游戏运营活动运营用户运营产品运营社区运营市场营销

职业问答

    你选了了一个,入门门槛低,入门后深度深的岗位。

    对于零基础的你我给你几个建议
    1、入门的知识,结合网络资料书籍,以及运营助理类岗位进行学习,树立第一个目标。我入行时还没有专门游戏运营的书籍,现在很多很全。当然结合实战经验最重要。
    梳理运营需要具备的哪些能力。

    备注:运营在我看来天赋比刻苦重要。

    2、选择研运一体的公司能学习到更多。以前的岗位不分游戏运营,产品运营,用户运营,平台社区运营等,一个项目的运营都能做,所以在一家五脏齐全的公司,会让你更有竞争。
    注意:具备这几个特征会让你各方面提升最快,也压力最大(创业团队,五脏俱全,有产品在研在运最好),当然也要小心骗子公司,规模太小的工作室。

    3、完成以上目标后,进入大公司学习对内细节流程,放低身段,深度学习大公司的运营逻辑。
    其他的有机会再跟你说吧。

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<4.83 23%

4.83-6.62 29%

6.62-8.41 22%

8.41-10.19 11%

>10.19 15%

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