品类主管

相关职位简介

• 来源：上海留夫企业管理咨询有限公司

  品类主管

  岗位职责：1.门店产品结构盈利模型测算分析；2.调整门店产品结构，提升单店盈利能力；3.门店产品结构规划.陈列标准制定与落地推进；4.门店产品销售话术.行为动作等标准化制定与落地。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销专业优先；2.较好的数据分析与市场洞察能力，思维逻辑清晰；4.性格开朗，沟通能力佳。5.2年以上工作经验，有连锁零售行业.快消品行业从业经验优先

  所需技能： 数据分析、品类运营、类目运营

• 来源：深圳市国美电器有限公司惠州西湖分公司

  品类主管

  岗位职责：1.领导本品类员工完成制定的任务；2.对本品类员工的日常管理及培训；3.负责本品类库存及商品出样管理；4.负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展；任职要求：1.专科及以上学历，年龄28岁以下；2.认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；3.个性开朗.心态积极.乐观上进.工作踏实.诚信可靠；4.具有良好的沟通能力.表达能力及团队协作精神；

  所需技能： 生活服务类、家用电器、数码3C、居家日用

• 来源：深圳市国美电器有限公司淡水分公司

  品类主管

  岗位职责：1.领导本品类员工完成制定的任务；2.对本品类员工的日常管理及培训；  3.负责本品类库存及商品出样管理；4.负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展；任职要求：1.专科及以上学历，年龄28岁以下；2.认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；3.个性开朗.心态积极.乐观上进.工作踏实.诚信可靠；4.具有良好的沟通能力.表达能力及团队协作精神；

  所需技能： 运营部门管理、社区运营、渠道运营、整体运营

• 来源：商水县兑之兑副食超市

  品类主管

  岗位职责：1.全面主持区域内的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；2.执行上级下达的各项任务；3.做好部门日常管理工作；4.做好商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.做好区域内商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握区域内各种设备的维护保养知识；7.监督区域内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。任职资格：1.学历,专业不限，有副食品相关工作经验优先；2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

  所需技能： 超市食品、品类管理、食品主管

• 来源：安徽童联孩子王儿童用品有限公司滁州乐彩城店

  品类主管

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：                                                                                                                                             1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先； 2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；                                                                                                 3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；        4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。     孩子王花样

  所需技能： 品类结构搭建经验、品类引进经验、生活服务类

• 来源：贵州孩子王儿童用品有限公司清镇吾悦店

  品类主管

  岗位职责：1.根据公司运营管理规范，负责店内品类运营管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制耗损对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到账实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄35岁以内，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

  所需技能： 品类结构搭建经验、生活服务类

• 来源：上海盒马网络科技有限公司

  品类主管

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；负责门店预算达成;关键业务指标的达成2.制定门店的整体工作计划3.负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度4.积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量5.确保商品流转顺畅.安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗6.分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。岗位要求：1.充分掌握店铺的经营状况，熟悉经营品种，掌控店铺服务水平，执行统一的店铺工作流程与服务体系。2.了解花草茶，养生茶，道地药材，高级滋补（虫草，燕窝等）商品一般知识，掌握商品名称，规格，产地，能够按照顾客需求推荐商品搭配。3.有管理店员能力，对店铺销售业绩，毛利状况，服务水平，陈列标准，形象标准负责。4.具备一定的线上社区运营经历优先，对微信朋友圈营销，线下线上保持顾客沟通，传播商品知识，保持顾客关注热度有一定了解和实操经验。5.有连锁药店店长工作经验，有注册药师证，营养师证优先考虑。6.大专以上学历，优秀者学历条件适当放宽。7.销售技巧优秀，处事积极主动，吃苦耐劳。

  所需技能： 养生保健品

• 来源：苏州乐贝网络科技有限公司广州分公司

  品类主管

  岗位职责：1.外贸跨境电商服装商品企划案的制定（商品结构.比重控制.时间节点把控），商品组合.生产.上市的时间策划，进度跟进；2.做好前期商品数据规划.中期组织安排调整.后期跟踪.跟进设计.生产和采买.入库.上架.推广进度；3.搜集整理商品数据，建立健全商品分析体系，及时调整商品策略以提高公司商品流转.满足销售任务的达成需求；4.根据实际销售情况进行调配，合理解决库存；5.采购成本（不同品类.上架时间影响）的规划控制；6.年.半年.季度.月.周.日销售数据分析和跟进；7.负责产品的竞争策略，并把握每一期产品结构.节奏。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销.服装设计.国际贸易等相关专业，具有海外留学优先；2.有三年以上商品企划/商品数据分析专员经验，对外贸服装流行趋势熟悉；3.熟悉商品分析.新季配货计划.补货计划.库存优化，擅长根据销售分析报表；4.具有敏锐的市场触觉，优秀的系统分析与统筹能力；5.熟练使用办公软件.服装管理系统软件等。

  所需技能： 欧美女装、跨境电视、竞品分析

• 来源：麦德龙商业集团有限公司贵阳云岩商场

  品类主管

  岗位职责：1.有效管理部门，负责订货.商品陈列.人员管理等，完成销售和利润指标2.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品3.与上司分析及阐明目标并追踪结果4.解决顾客的疑问及问题5.提供高质量的服务6.关注市场趋势及最新产品信息7.本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等8.HACCP认证本部门准备及日常的检查情况9.依据MBWA日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等10.促销活动的管理.计划与执行11.确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合12.直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长13.重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动14.员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识任职要求：1.大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务3年以上2.熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.以身作则，作出实际的努力去提升对顾客的附加值5.分析优势和劣势的能力并有发现数据间联系及整合能力6.对大卖场的组织结构.日常运作.系统和程序有全面了解7.较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

  所需技能： 零售相关工作经验

• 来源：厦门童联孩子王儿童用品有限公司集美万达店

  品类主管

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

  所需技能： 数据分析、品类运营、商超、母婴、快消品、产品运营

• 来源：广州致景信息科技有限公司

  品类主管

  岗位职责：1.结合公司战略及市场情况进行负责品类的供应商开发及维护，加强合作关系，提高配合度；2.根据品类需求主动引进优质供应商，促进供应商入驻平台；3.负责品类的爆款商品持续挖掘培养；4.结合运营需求和市场情况做产品的运营活动，推广方案及数据分析等工作；5.负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的营销策略，综合平台优势提供有效方案；任职要求：1.有印花.蕾丝/花边.色织.绣花.提花.烧花等任一花型布档口或仓库3年以上工作经验；2.有丰富的供应商资源；3.思维灵活，致力于投身拥抱产业互联网；优于同行的

  所需技能： 品类运营、供应商

• 来源：广西爱乐儿童用品有限公司

  品类主管

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

  所需技能： 美妆日化、居家日用、母婴玩具、图书/文娱/教育/电子书、服饰/鞋帽/箱包

• 来源：安徽童联孩子王儿童用品有限公司

  品类主管

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。孩子王花样

  所需技能： 母婴玩具

• 来源：杭州孩子王儿童用品有限公司台州青悦城店

  品类主管

  岗位职责：1.负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2.负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度.工作能力等；5.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

  所需技能： 销售管理、团队管理、营销管理