相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:杭州蓝棉科技有限公司

    销售运营

    岗位职责:1.全面负责公司业务的市场开发(通过电商平台,网络直播平台等,拓展新客户).客户管理和销售组织工作2.负责新款,畅销款,滞销款的销售动态分析,并将客户的信息及时反馈,提出销售计划和全力以赴落实方案;3.并维护客户关系,保持长期稳定的合作关系;4.完成公司下达的销售任务岗位要求:1.有1年以上销售工作经历,中专及以上学历优先;2.具备良好的沟通能力.抗压能力.团队合作精神;3.对电脑表格较为熟悉;

    所需技能: 直播选品经验、库存管理经验、电商品类
  • 来源:重庆童联孩子王儿童用品有限公司英利广场店

    销售运营

    岗位职责:1.根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2.负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3.负责品类商品的数据分析工作,及商品.赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;5.负责组织.指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;6.定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求:1.年龄35岁以内,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先;2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;3.具备丰富的门店销售与库存管理经验;4.具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。

    所需技能: 有大超经验者为佳
  • 来源:中山市易达号信息技术有限公司

    销售运营

    岗位职责:1.通过专业的外贸和电商知识服务客户,提升客户效果和市场口碑。2.客户服务:根据服务中客户现状,通过客户分层,为客户制定有效有成长计划,帮助客户提升跨境电商能力(电商能力分,活跃子账号等)3.整合生态资源:通过整合.链接.协同生态伙伴(联合办公.联合拜访.生态沙龙.生态圈等),为客户提供多样化服务,实现客户价值,完成业务目标。4.能够独立辅导外贸人员操作阿里巴巴国际站平台和国外客户开发与跟进,并拿到结果。任职要求:1.大专及以上学历。2.了解外贸行业,熟悉进出中贸易流程和操作的优先,具有服装类销售或客户资源优先;3.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发.沟通谈判技巧。4.带过团队,能独立辅导团队成长,有公众演讲分享经验优先。

    所需技能: 品类规划、跨境电商
  • 来源:常德美迪建筑装饰设计工程有限公司

    销售运营

    工作职责:1.悦刻门店管理(销售.库存.活动)2.数据管理3.活动执行管理4.指标达成管理5.厂家对接任职要求:1.1-2年市场营销工作经验2.年龄在25--35岁之间,男女均可

    所需技能: 运营专员
  • 来源:上海万物新生环保科技集团有限公司

    销售运营

    岗位职责1.品类销售:负责京东自营全品类退换货商品的销售,了解品类特点,熟悉产品价格,主要对所辖品类进行价格管控及B/C渠道操盘,制定月度至年度销售计划,确保库存周转良性,维护价格体系。2.渠道运营:B端运营上,开发引进相应品类收购商家,进行商家管理,引导良性竞争,维护商家生态环境;C端运营上,线上包括页面运营,价格管控,售前售后标准梳理,及品类营销活动策划。3.售后客服及逆向相关:B/C售后标准及处理,提升用户体验,控制售后客服成本,协助京东采销侧共同优化逆向止损流程。4.质量管理:掌握品类成色标准与市场价格的匹配性,协助制定所辖品类的二手成色定级标准,监控二手区域检测指标,提升二手区域检测定级能力。5.数据分析与对接:B/C销售.成色.价格.售后等数据分析,对外与京东采销侧对接汇报。任职资格1.统招本科及以上学历,2年互联网平台经验2.认可企业文化及价值,有明确的职业发展目标,有强烈实现愿望3.善于观察和分析问题,执行力强.良好的结果导向意识4.较强的沟通能力.表达能力.学习能力及团队合作意识5.敏锐的商业意识和较强的抗压能力

    所需技能: 选品采购、运营专员、数据分析

职业晋升路径

品类运营专员高级品类运营品类运营经理

横向职业发展

品类运营活动运营市场推广