营运助理
相关职位简介
- 来源:中山市利和实业集团有限公司
营运助理
岗位职责1.传达商场各项指令.通知和规定,并贯彻执行;2.负责所辖区楼层巡场工作,及时处理现场问题,维持商场秩序;3.对所辖区域楼层商品质量.店面布局.商品价格.环境卫生.消防安全.标识.装修等全面工作进行监督管理;4.协助发放商家月账单及活动细则,完成商户费用催缴;5.负责部门内部文档的收集.记录.整理和归档工作;6.完成领导交办的其他工作。任职要求1.大专以上学历,市场营销.企业管理.公共关系学.行政管理等相关专业者优先;2.具备良好的服务意识.沟通能力.应急能力及抗压能力;3.熟悉各类办公软件的使用,具有良好的数据分析能力。
所需技能: 商家销售支持、商家日常服务
- 来源:仁肄商贸(上海)有限公司
营运助理
岗位职责1.协助部门主管完成业务落地和监督2.熟悉手机类套餐的各种标准。3.负责公司产品内容的整理.编辑4.负责公司门店的基础运营及管理工作。5.根据公司的要求分解指标到各个门店,并监督门店完成。任职资格1.大专学历2.手机数码,三大运营商商相关经验优先3.较强的逻辑能力,能很好的安排手里的工作。4.应届毕业生亦可
所需技能: 运营专员、销售运营、产品运营、活动运营
- 来源:揭阳万达广场商业管理有限公司
营运助理
岗位职责1.负责楼层各商户的收缴工作,包括租金.管理费.水电费等;2.负责楼层各商户的品质管理工作,包括环境品质.设备设施品质等;3.负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析.整理,提出营销意见;4.负责所辖区域商户进场的准备.通知.交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;5.商户日常管理相关工作。任职资格1.大专以上学历,营运.市场营销等相关管理专业优先;2.年龄:20~28岁男女不限,形象气质佳;3.有购物中心相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业也可;4.熟悉营运管理基本流程及知识;熟练使用电脑和办公应用软件;5.有上进心,抗压力强,能接受加班;6.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠.品行端正。
所需技能: 商家管理、营运管理
- 来源:东莞市蜂汇商业物业管理有限公司
营运助理
岗位职责:1.协助经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务;2.协助经理进行本楼层人员管理.商品管理.销售管理.环境管理.服务管理.现场管理.客诉管理;3.协助经理贯彻.执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转;4.协助经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;5.协助经理组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;6.协助经理制订本楼层预算,审核各项部门费用的预算支出和执行;7.及时完成领导交付的其他工作事项。任职资格:1.执行能力强,一年的商场营运工作经验;2.有较强的责任心和沟通协调的能力;3.个性开朗,具有亲和力和团队合作精神;4.具有良好的适应性和承受工作压力的能力;5.熟悉招商渠道,与国际知名品牌客户有过合作者优先考虑。
所需技能: 运营专员
- 来源:长春万达广场商业物业服务有限公司
营运助理
岗位职责:1.所辖区域经营销售指标达成(租金.物业费.水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施.环境卫生.温度.营业纪律.仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类.品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职要求:1.专科及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对长春市及周边市场情况.同行业信息和商业流行趋势有一定的了解.洞察和分析比较;了解包括合同法.消法.价格法.产品质量法.治安条例.三包规定等法律法规等3.1-3年购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程.工作标准6.掌握消费心里学.商务礼仪.谈判技巧7.执行能力.沟通能力.组织能力.协调能力.责任心
所需技能: 商家日常服务
- 来源:徐州万达广场商业管理有限公司铜山分公司
营运助理
岗位职责:1.楼层品牌管理,负责各店铺日常工作检查.销售业绩跟进及品牌洽谈2.处理卖场各类突发事件3.负责品牌销售业绩分析.各类报表管理工作4.负责品牌活动资源洽谈及活动落地执行5.完成上级交办的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,专业不限2.了解广场的品类.品牌,熟知公司档案管理要求及营运其他管理规定,了解商品知识.法律法规3.1年以上办公室文员工活商业管理工作经验4.熟练使用办公软件及公司各系统(OA.预算系统.营销管理系统.POS.客流等)5.会使用绘图软件6.执行力.责任心.细致度.沟通能力.协作能力
所需技能: 营运助理
- 来源:商丘万达广场商业管理有限公司
营运助理
工作内容:1.负责广场的营运管理工作,包括经营环境管理.开闭店管理.巡场管理等。2.负责商铺物业管理费.租金及采暖费等费用的收缴工作,制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪.分析。3.检查员工工作计划执行情况,并及时上报经理。4.负责商场日常经营秩序管理.商品质量管理.商铺美陈管理.营业员的日常管理,每周组织召开员工例会。5.负责对广场经营状况的分析和营业员的培训.考核。6.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.身体健康;2.具备良好的沟通协调能力,及突发事件处理能力;3.具有较强的工作责任心及学习能力.良好的团队合作意识;4.具有商场管理经验。五险一金,年底十五薪,月休四天。
所需技能: 运营、五险一金、十五薪
- 来源:日照万达广场商业管理有限公司
营运助理
岗位职责:1.组织本区域工作会议和每日早晚例会。2.负责所辖区域商户进场的准备.通知.交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。3.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息。4.学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式。5.协助部门主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程.工作要点和规章制度。企业
所需技能: 运营专员、商超运营、零售、数据分析
- 来源:万达商业管理集团有限公司咸阳分公司
营运助理
岗位职责:1.负责每月租金和物业费等各种费用催缴;2.每日对广场经营商户情况进行巡检,及时发现问题解决问题,并做好巡场记录;3.对所辖区域的服务设施.环境卫生.温度.营业纪律.仪容仪表陈列布展进行管理;任职要求:1.统招专科及以上学历,专业不限,年龄28岁以下;2.能适应倒班,有相关购物中心或百货营运工作经验优先;3.执行能力及沟通能力良好,责任心及抗压能力强;。
所需技能: 商家日常服务
- 来源:漳州万达广场商业管理有限公司
营运助理
工作职责:1.负责商场的具体营运工作,商户联系.沟通及客户资源积累工作;2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进.电话沟通和走访工作的具体实施;3.负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析.整理;4.参与招商工作具体客户的现场接待.洽谈工作以及招商资料的登记.建档.归档.管理.及查询工作,负责《商户租赁合同》的洽谈.报告.审批.签约.缴款.执行及整理归档工作;5.负责对服务总台人员上报的商户.顾客来电.来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作;6.负责所辖区域商户进场的准备.通知.交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;7.负责对商户进行公司各项规章.制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;8.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。任职资格条件:1.经济管理.市场营销等相关专业大专以上;2.2年以上相关工作经验;3.具有一定的营运管理经验;4.熟悉当地商圈经营与管理情况;5.较强的语言表达能力。
所需技能: 商家销售支持、商家日常服务、商家BD
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
第一份工作就是客服,记得当时工资1800块钱,没提成,没吃住,一天10小时,旺旺响不停,刷单刷不停,宝贝上不停,问题问不停。
2个月,客服到客服总管,1800到4500+
5个月,客服总管到老板助理,6000
第二年,运营助理+运营专员,6500+提成
第二年年中,成功取代老板的位置,平均月薪16000
然后你们问是不是要从客服做起?连客服都做不好的人,怎么做运营??
