所属职类:商家运营

商家平台运营

相关职位简介

  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海享物说网络科技有限公司

    商家平台运营

    岗位职责:1.协助品牌商家在享物说的日常运营和活动参与;2.根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系;3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务。任职要求:1.沟通能力佳,熟练使用办公软件,能快速适应互联网公司节奏;2.学习能力和理解能力强,积极主动;3.大三/大四在校生,一周至少4天实习时间。

    所需技能: 商家管理、电商运营、数据分析
  • 来源:柯莱特信息技术有限公司

    商家平台运营

    岗位职责,主要负责平台商家运营的相关工作:1.商家运营:日常商家培育和运营,向商家宣导平台规则和要求;2.商品管理:对接商家沟通商品信息.样品信息收集管理,日常商品状态跟进;3.采购履约:样品采购.订单履约跟进商家发货等相关事项;岗位要求:1.学历和年龄:大学专科及以上2.工作经验背景:有电商平台相关工作背景经验3.工作技能:熟练使用基本办公软件(excel表格能力优先)4.可接受加班优先,工作仔细,学习力强优先

    所需技能: 电商商家、商家管理、商品管理
  • 来源:上海银生宝电子支付服务有限公司湖南分公司

    商家平台运营

    岗位职责:1.制定并执行品类规划计划.追踪.分析.总结各项计划的执行效果;2.运营管理平台自营(代运营)店铺的实际运营和兼职客服工作;3.平台商品管理及商家维护;4.负责自营店铺及平台后台日常运作与管理工作;5.自营店铺及平台政策方案的制订规划和对账结算工作;6.配合上级完成其它相关工作。岗位要求:1.大专以上学历,有相关工作经验者优先;2.有强烈的责任感和高效的执行力,能够适应高强度的工作压力;3.3年以上相关工作经验,2年以上互联网平台或商品运营管理相关经验;4.熟练掌握计算机知识及操作,能够熟练使用文档处理工具和分析数据。

    所需技能: 运营专员、品类运营、门店运营、数据分析
  • 来源:中软国际科技服务有限公司

    商家平台运营

    岗位要求:1.工作经验1年及以上;2.有电商平台运营经验,或教培机构运营经验;3.有较强的沟通能力.协作能力.学习能力;4.熟练使用常用的办公软件,如excel.ppt.p等。岗位职责:1.负责商家在平台的日常运营对接工作;2.及时解决商家遇到的问题,保持和商家的良好沟通,维系客情;3.通过监控并分析商家的日常运营数据,及时发现并反馈商家运营问题。

    所需技能: 电商商家
  • 来源:唯品会(中国)有限公司

    商家平台运营

    岗位职责:1.负责商家平台产品日常运营工作,提升B端整体运营效率2.跟进商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,优化商家运营流程,对商家运营效率指标负责3.调研行业市场的整体研究与分析,及时调整运营策略4.内部资源的协调与跨部门合作,合理利用线上运营资源置换分配5.熟悉各个业务线规则,整合体验,高效指导商户经营,保证商户的服务体验和留存任职要求:1.3年以上电商平台运营经验,深刻理解交易平台交易链路2.数据及结果导向,敢于接受挑战,并在压力下输出行动方案并有效落地执行3.具备优秀的产品敏感度和市场洞察力,表达能力强4.良好的沟通能力.组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力

    所需技能: 商家运营、电商运营
  • 来源:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

    商家平台运营

    职位描述1.负责商家端产品运营工作,制定有效的运营计划,并协同团队高效实现方案落地,通过活动.内容.任务等多种形式提升产品的覆盖率;2.挖掘商家需求和痛点,调研同类型产品并产出解决方案,为用户的拉新&活跃&留存制定策略,验证并沉淀方法论;3.定期输出和更新产品手册,同时与业务部门建立沟通对接机制,统筹产品答疑与培训;任职要求1.大专及以上学历,有电商平台.互联网行业背景,有广告等商业化行业产品运营经验优先;2.优秀的逻辑思考能力.数据分析能力.沟通协调能力,推动跨部门事务解决;3.良好的抗压能力,追过程.拿结果,主动性强;4.快手深度用户优先考虑。

    所需技能: 商家运营、产品运营、广告运营、电商运营、视频平台、互联网运营、内容运营

职业晋升路径

运营专员商家运营商家运营经理

横向职业发展

商家运营品类运营活动运营用户运营电商运营网店店长

职业问答

    第一份工作就是客服,记得当时工资1800块钱,没提成,没吃住,一天10小时,旺旺响不停,刷单刷不停,宝贝上不停,问题问不停。
    2个月,客服到客服总管,1800到4500+
    5个月,客服总管到老板助理,6000
    第二年,运营助理+运营专员,6500+提成
    第二年年中,成功取代老板的位置,平均月薪16000

    然后你们问是不是要从客服做起?连客服都做不好的人,怎么做运营??

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