行业运营
相关职位简介
- 来源:英维思(北京)国际信息咨询有限公司
行业运营
岗位职责负责管理行业投放客户,完成行业客户日常工作内容,达成行业运营绩效考核指标:1.负责行业广告主消耗跟进,并协助管理完成日常跟进工作内容,包括但不限于广告主阶段投放跟进.2.负责行业新开户上线跟进,停投客户停投原因分析,行业客户整体消费提升等工作3.负责行业重点代理商产品及运营培训,代理商集中问题反馈4.负责代理商行业户均消耗提升,快速过审方案指导,账户优化及数据分析等5.负责定期输出重点行业素材方向.投放策略.案例总结任职要求1.大专以上学历, 对线上广告投放有基本的认知,半年及以上行业经验优先考虑2.会基本的excle.PPT操作,且能承受较大的工作压力,3.执行能力强,且有较强的团队合作能力,沟通能力强,有过培训经验优先考虑
所需技能: 代理商运营、行业运营、账户优化
- 来源:深圳市睿服科技有限公司
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岗位职责:1.负责微信服务搜索行业头部商户运营,了解政务.运营商.生活缴费.快递行业,挖掘行业头部商户对服务搜索的需求,协同内外部团队共同树立行业标杆;2.对已完成的服务案例进行总结沉淀,继而形成行业解决方案,服务行业中长尾商户;3.针对行业.商户.用户进行深度数据分析,为业务目标提供数据支撑依据。岗位要求:1.要求本科及以上学历;2.至少1-2年TOB运营经验优先,擅长商务对接;3.具备较强的数据处理能力,能通过数据发现问题且提出合理的解决方案,擅长ql者优先;4.性格开朗,具备强执行力及沟通表达能力,具备一定的独立思考能力。
所需技能: 小B、大B
- 来源:杭州群核信息技术有限公司
行业运营
岗位职责:1.负责设计师.装企房企等用户客情关系的维护及供应链合作需求挖掘。2.留资用户分层及匹配品牌商画像梳理,跟进撮合高意向线索,并形成案例。3.协助线上下活动等,打造设计师.装企的品牌馆心智,提升频道影响力;4.维护设计师群,推送产品及活动等相关信息,通过群互动,提高设计师粘性和活跃度;5定期回访设计师及品牌商家,调研产品及内容反馈,推进业务探索;任职要求:1.有橱衣柜.建材.软装渠道管理经验或者装修公司.设计机构相关供应链采购类.撮合类业务经验者优先;2.善于挖据用户需求,具备较强的从用户弱需求转化为有效销售需求的能力;3.以目标和结果为导向,工作积极主动,强执行力,强抗压力.做到上传下达,取得结果。4.具备较强的语言表达.沟通能力.客户关系管理.情绪管理能力;较强的学习能力,团队合作精神.服务意识;5.为人热心.耐心.有责任感;
所需技能: 运营专员
- 来源:东软集团股份有限公司
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职位描述协助落地代理商的业务优化师项目落地:1.针对所负责的代理商,协助业务优化师项目的落地.做长期的效果维护和监督更新,并实时反馈;2.协助做内部市场及PR对外案例包装对接事项,形成规律的对外发声体系;3.快手大学及电电商大学课程板块维护;4.日常产品侧培训需求收集及后期需求落地;5.代理商初级认证考试项目长期跟进.更新迭代及结果反馈。行业运营经理岗位职责1.制定赋能项目的运营方案并进行项目跟踪,完成项目的实施落地;4.负责建立赋能档案,根据不同赋能内容及目的设计赋能效果评估;5.负责赋能伙伴的关系维护及赋能业务对接,并不断提升整体赋能运营效率。任职要求1.具有1-3年培训赋能项目策划及运营经验,并有标杆项目策划及运营案例;2.具有较强的协同能力,能够快速打开通路,有效协同内外资源;3.掌握多种项目运营手段,具有丰富项目游戏设计及活动设计经验;4.逻辑性思维强.工作细致.认真,能对培训过程中每个运营细节及结果负责。
所需技能: 代理商、运营、培训赋能、电商
- 来源:深圳市乐刷商圈科技有限公司
行业运营
岗位职责1.调研各行业B端商户店铺经营情况包括不限于经营成本.经营需求.推广需求等;2.对商家分类分层管理,按照调研后各行业商家特征,结合各行业消费者消费习惯及需求,开发制定可落地行业推广方案及定价策略;3.定期输出全国行业数据分析,通过数据分析总结复盘,持续优化各行业商户推广策略;4.制定全国各品类商户推广方案审核规则,把控全国签约ku质量;5.定期完成ku商品质检工作;6.配合上级完成上级交代任务。二.任职要求1.3年以上运营经验,对行业商户属性及特征有一定了解及见解,拥有本地生活服务平台运营.商家运营经验者优先;2.善于思考,具备熟练数据分析运用能力,能根据数据及时优化各项工作并见成效;3.沟通能力强.协同能力强,能组织协调集团内各部门资源推动工作进展,4.自驱力强,以结果为导向制定并完成岗位工作计划;5.具备一定管理经验.前瞻能力及统筹管理能力,管理赋能团队高效完成工作。
所需技能: 运营专员、运营经理、品类运营
- 来源:泉州奕桥人力资源服务有限公司
行业运营
工作内容:1.为核心行业线业务负责,拿到核心行业高市场渗透率的结果;2.孵化潜在新兴行业;3.组建核心团队,打造高绩效高能力高凝聚力的运营团队;岗位要求:1.本科及以上学历,2年以上知名互联网公司工作经验,5人以上运营团队管理经验;2.较强的战略思维及推动变革的能力;3.数据能力强,视野开阔.思维敏捷,有较强的研究分析能力.逻辑思维能力.快速学习能力,对商业本质有深入的理解;4.具备优秀的leaderhip,优秀的沟通表达能力.资源协调能力和项目管理能力,能够有效整合各类资源,快速推进项目实施;
所需技能: 核心行业
- 来源:成都前暻致远企业管理有限公司
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职位描述1.负责美妆/食品/母婴/服装等行业及商家运营,负责不同分类卖家在平台内的成长与规模化运营,完成所覆盖业务的销售增长目标,并能对行业1-3年规划做到全局把控;2.负责挖掘不同类型的特色商家,搭建商家运营体系,满足用户的多元需求,实现可运营商家目标增长;3.负责帮助商家提高基础运营能力,通过对直播/微淘/群聊/拼团等商家工具的完善,利用营销和导购节点等合作资源,树立不同类型的优秀商家标杆,提升商家对工具的使用率和活跃度;4.负责梳理商家在平台的运营痛点,结合市场趋势,通过联动其他部门以及生态体系的跨部门的沟通合作,优化符合需求的经营规则和保护机制,提升商家在平台的经营环境稳定性。职位要求1.具备3-5年互联网运营经验,对美妆/食品/母婴/服装等行业有一定了解。2.具备敏锐的市场洞察力与前瞻力,有较强的数据敏感度,熟知行业能看清品类趋势;3.有品牌公司电商部工作经历的优先,从事过大型电商平台电商运营的优先;4.较强的责任感与理解能力和执行力,愿意接受挑战,抗压能力强,善于自我驱动;5.逻辑清晰,沟通能力强,擅长做资源梳理及资源整合。
所需技能: 电商商家
- 来源:口碑(杭州)信息技术有限公司
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岗位职责:1.根据公司市场发展目标及战略,结合城市业务现状,制定城市整体精细化运营策略,跟进并推动当地商户和业务增长,对各项运营指标负责;2.监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断运营指标,定期形成数据分析报告并及时调整方向和策略;3.提出运营需求,与产品和技术团队积极沟通,推动产品提效;4.关注行业竞对,及时对业务流程中用户.业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则.产品迭代及业务流程。岗位要求1.全日制本科及以上学历,有婚嫁.亲子.教培.孕产等行业运营经验者优先;有天猫运营经验及商业化运营经验优先;2.精通excel&PPT,能分析并找到数据变化的原因并具备良好的数据统计及图表展现能力;3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;4.有强烈的责任心.上进心.团队意识,抗压能力强沟通能力.推动力及执行力强,具有创新精神,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务;5.有本地生活业务运营管理经验者优先。
所需技能: 电商运营、数据分析、生活服务、运营经理、天猫运营
- 来源:百度在线网络技术(北京)有限公司
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岗位职责:1.清晰了解公司整体电商战略,整合行业资源,制定行业中长期运营策略并带量团队执行落地;2.负责平台类目商品的规划与运营管理工作,包括电商活动策划.商品选品.详情页优化等日常运营;3.基于行业.市场.用户洞察,组建细分行业团队,并对细分行业的组织.绩效.目标进行管理和指导;4.负责类目商品销售结构分析,挖掘类目的用户需求,推进新品的开发,提升类目商品丰富度.GMV.转化率;完成目标销售额;5.制定类目活动运营策略,活动品牌和主推款选定,支撑平台综合促销活动;6.类目商品的营销标签的完善及类目场景化运营。任职要求:1.本科以上学历,5年以上行业从业经验;2.全局视角,有结构化思维能力,抗压能力强;3.对于电商导购平台商业模式及运营模式有较为深刻的理解,了解导购行业未来发展趋势;4.擅于资源整合,合作共赢,有利他意识,具备良好的跨部门沟通和商业沟通能力;5.懂用户.懂商业,具备一定的行业资源;6.能够深刻理解公司战略,并基于战略选择对业务进行把控和落地。
所需技能: 品类运营、商家运营、类目运营、活动运营、运营
- 来源:信泊尔人力资源(上海)有限公司
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岗位职责:1.负责母婴类目(洗护/用品/玩具/童装)品类规划,行业产地开发,商品/商家运营等;2.产地开发招商:根据母婴各类目不同产业地的行业特征,协同各方资源,进行产地商家BD及结构提升;3.类目运营:梳理类目/商品特征,提升商品丰富度,优化类目结构;4.市场营销:协同内/外部各部门,整合资源进行线上+线下的营销活动策划,并实现有效落地;任职资格:1.本科及以上,3年以上平台型公司工作经验;2.良好的项目管理能力:制定合理策略,实现产地战略合作;能有效协同内外部团队,推进项目进展,并拿到结果;3.出色的沟通谈判能力,有母婴类工厂合作.招商经验优先;4.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向.项目管理分析结果.归纳总结;5.自驱力.学习力.适应能力.抗压能力强;能适应一定比例的国内出差。
所需技能: 商家运营
- 来源:腾讯科技(深圳)有限公司
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岗位职责:负责微信支付餐饮行业运营组智慧经营相关工作的支持,理解微信支付营销工具的设计思路并熟练使用,能够与餐饮合作伙伴如服务商KA商户等进行良好的需求沟通和需求反馈,可以帮助支付同学进行相关内部流程推进.活动配置.数据分析和项目复盘。岗位要求:1.2年以上相关互联网公司或者餐饮.零售企业工作经验。2.对待工作认真.负责.有耐心,并善于倾听.学习,擅长与人沟通。对互联网工作充满热爱者优先。3.有一定数据分析能力,包括但不限于对于excel的熟练操作,比如数据透视表等。
所需技能: 餐饮、活动运营、电商运营、餐厅运营、数据分析
- 来源:阿里巴巴(中国)有限公司
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岗位职责:负责箱包行业等核心产地开发,商品/商家运营,市场营销策划等,目标实现行业交易活跃度快速提升。1.产地开发:根据箱包行业不同产地品类的行业特征,协同生态内合作方,进行产地商家BD及结构提升,实现产地商家,商品结构提升,交易持续快速增长;2.商品/商家运营:梳理行业商品/商家的特征,分层管理,实现商家结构层次的优化提升,商品丰富度及结构优化;打造工厂品牌商家,源头好品货源;优化商品线上销售通路,帮助商家实现商品高效流转。3.市场营销:协同内外部各部门,整合资源进行线上+线下的营销活动策划,并实现有效落地,推动更多商家营销参与度及活动能力,结合卖家运营,提升市场活跃度;4.买家运营:分析行业特征及B类买家行为需求,制定相应的计划,与内部团队协作,通过选品,高效分发等方式实现目标买家的持续增加及活跃。岗位要求:1.5年以上电商平台/商家商品运营(箱包行业)工作经验;线下市场/或供应链/或品牌运营有2年以上经验;2.良好的项目管理能力:制定合理策略,实现产地战略合作;能有效协同内外部团队,推进项目进展,并拿到结果;3.良好的营销策划能力,深刻理解箱包厂家/B类买家的营销需求,能够策划线上/或线下营销并落地;4.出色的沟通谈判能力,能够对行业头部商家BD;有箱包大型工厂合作经验优先;5.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向.项目管理分析结果.归纳总结;6.自驱力.学习力.适应能力.抗压能力强.有使命感;能适应一定比例的国内出差;我们鼓励人人践行公益,同学如参与过公益活动,有相关证明,也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于:全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明.“人人3小时”公益平台公益时证书.志愿服务组织(含社会团体.社会服务机构.基金会)授予的志愿服务证明等。
所需技能: 箱包皮具、商家运营、行业运营
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
第一份工作就是客服,记得当时工资1800块钱,没提成,没吃住,一天10小时,旺旺响不停,刷单刷不停,宝贝上不停,问题问不停。
2个月,客服到客服总管,1800到4500+
5个月,客服总管到老板助理,6000
第二年,运营助理+运营专员,6500+提成
第二年年中,成功取代老板的位置,平均月薪16000
然后你们问是不是要从客服做起?连客服都做不好的人,怎么做运营??
