赛事总监

相关职位简介

• 来源：深圳市七道赛事管理有限公司

  赛事总监

  任职要求1.多种类别的体育赛事项目管理与统筹能力；2.赛事项目的规划，包括前期堪察.政府提案与对接；3.各类供应商和项目协同办公团队管理；4.良好的自我健康管理；5.适应经常性出差；二.岗位职责1.完成公司各赛事项目落地2.跟进项目进度，管理协同团队；3.开拓新领域业务，承接不同类型赛事；4.组建相对稳定的协同团队和供应商团队；5.结合市场制订公司长远发展规划;

  所需技能： 赛事活动、运营总监、活动策划

• 来源：淮南市睿驰体育文化有限公司

  赛事总监

  岗位职责：1.负责赛事全程统筹控管，在赛事各环节做好与内外部相关部门的协调沟通；2.建立并管理赛事执行团队，并对整体赛事项目负责；3.做好赛事前后与相关部门的协调沟通，做好客户服务工作4.整体负责品牌运营管理，提升品牌知名度和认同度5.领导交付的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，1年以上体育赛事从业经验，具有自行车赛事.马拉松等大型体育赛事组织实施经验及多个成功案例优先考虑；2.具有独立组织和完成整体策划项目能力；3.具有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力；4.具有独立的工作能力和分析能力.较强的观察力.判断力和应变能力；5.热爱体育行业，个性乐观抗压

  所需技能： 赛事、运营总监、赛事活动

• 来源：杭州英模文化发展有限公司

  赛事总监

  工作职责：1.擅长赛事策划.流程设计.组织和联络；2.制定赛事执行方案，比赛现场统筹控制；3.制定活动预算，把控执行成本，并在执行过程中严格监督活动质量； 任职要求：1.有相关行业从业经验，具有大型赛事活动策划.推广与组织工作经验者优先；2.有一定的文字功底.逻辑思维能力强，可独立撰写重大项目提案;3.工作严谨认真，擅长团队协作工作，有较强的沟通能力。

  所需技能： 赛事活动

• 来源：爱尚跑步（大连）文化传媒有限公司

  赛事总监

  岗位职责：1.负责体育赛事项目全程的统筹控管，做好与合作公司和公司内部各部门的联络协调工作2.做好赛事前后以及整个过程中统筹工作与成本管控；3.针对活动项目的需求，参加项目创意的构思，结合项目分析，进行整体策划方案的撰写；4.大型活动的招商.宣传.相关合同签订及团队管理工作；5.完成公司总经理交代的其他工作。岗位要求:1.能够独立策划赛事并完成落地执行；2.具有较强的沟通协调能力.细心敏锐.责任心强；3.具有1000人以上大型赛事组织管理经验者；4.有一定的抗压性，能够接受出差。

  所需技能： 活动运营、内容策划、会议论坛、展览展示、庆典活动、运营总监、赛事

• 来源：剑鱼（上海）体育发展中心

  赛事总监

  岗位职责：1.负责体育赛事项目全程的统筹控管，做好与合作公司和公司内部各部门的联络协调工作2.做好赛事前后以及整个过程中统筹工作与成本管控；3.针对活动项目的需求，参加项目创意的构思，结合项目分析，进行整体策划方案的撰写；4.大型活动的招商.宣传.相关合同签订及团队管理工作；5.完成公司总经理交代的其他工作。岗位要求:1.能够独立策划赛事并完成落地执行；2.具有较强的沟通协调能力.细心敏锐.责任心强；3.具有大型赛事（1000人以上）管理经验；4.有一定的抗压性，能够接受出差。

  所需技能： 活动运营、运营总监、品牌活动、展览展示、赛事

• 来源：奇尚文化传媒（东莞）有限公司

  赛事总监

  岗位职责：1.负责赛事全程统筹控管，在赛事各环节做好与内外部相关部门的协调沟通；2.建立并管理赛事执行团队，并对整体赛事项目负责；3.做好赛事前后与相关部门的协调沟通，做好客户服务工作；4.负责赛事项目的宣传和推广工作，拓展各类资源和商务合作资源；5.整体负责品牌运营管理，提升品牌知名度和认同度；6.了解赛事行业最新动态的收集，为公司策划创新赛事提供决策依据；7.领导交付的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，5年以上青少年赛事从业经验，具有才艺类赛事.亲子类等大型赛事组织实施经验及多个成功案例优先考虑；2.具有独立组织和完成整体策划项目能力；3.具有良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力；4.具有独立的工作能力和分析能力.较强的观察力.判断力和应变能力；5.热爱体育行业，个性乐观抗压，能接受出差。

  所需技能： 赛事活动、活动执行、赛事、活动策划

• 来源：南京七加二网络科技有限公司

  赛事总监

  岗位职责：1.根据公司业务发展需要,制订相应的赛事活动计划;2.负责公司赛事活动的全程策划.现场执行工作,包括前期策划.准备,各部门的组织与协调,后期总结;3.赛事执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理,保障活动顺利有序的进行;4.负责体育赛事商业化相关工作;5.体育项目商业活动.宣传通告等相关工作的拓展.谈判及执行。任职资格:1.大学专科以上学历,具有赛事/体育活动执行.会展执行公司工作背景者优先考虑;2.有大型活动(包括路演活动.体育赛事)的整体运作流程.现场管理的工作经验;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神.能够独立领导团队完成赛事活动任务;4.具有较好的系统思维;5.身体素质良好,可以适应偶尔出差。

  所需技能： 活动执行、活动策划、运营总监、赛事总监