运营支持

相关职位简介

• 来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

  运营支持

  岗位职责：1.丽人医美营销活动商品选品招商及商家后台触达，提升商家参与率与触达效率。2.运营策略的落地执行，通过数据分析调整策略，通过跨团队合作推动达成结果。3.独立负责营销活动/项目的交易结果分析及活动效果复盘。岗位要求：1.热爱互联网及运营工作，有商品运营.商家运营.活动策划相关经验优先；2.数据分析能力强，结果导向，熟练操作Excel（vlookup等公式），能够根据数据分析达成结果；3.有较好的沟通能力，团队协作能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

  所需技能： 企业服务、电商、新媒体、B端服务经验、热点事件策划、用户裂变增长、线上活动

• 来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司

  运营支持

  工作职责：1.充分理解运营中台岗位的工作机制和方法，熟练掌握营销工具及各平台（营销.投放.微贷平台等）操作，按照既定流程规范操作执行，支撑业务各项活动.投放配置及工单处理等工作，并能将历史经验沉淀成经验文档；2.深入理解业务方的营销需求，结合对营销工具的认识，给出合理的配置方案建议，降低运营风险，提高运营效率；工作岗位相关：希望有大中小型营销活动及落地相关经验，落地经验指包括但不仅限于淘宝营销活动上线.小程序营销上线，直播活动营销策划上线等岗位要求：1.积极主动，认真细心，责任心强，抗压性好；2.思路清晰，逻辑性强，有较强的学习能力；3.2年以上移动互联网营销经验，有相关工作经验优先。4.希望聪明机灵有悟性一些，有自己的思考，思考能力较强一些。如果没有相关经验就基于这个人员要求下可培养空间大一些

  所需技能： 中台、运营、落地执行、互联网营销、线上活动、活动营销

• 来源：南京我乐家居股份有限公司

  运营支持

  工作职责：1.结合前端销售业务情况，制定季度与年度培训计划，并根据实际情况进行调整；2.负责培训课程的前期市场调研和课程研发.中期课程安排与内容深化.后期落地案例反馈与复盘；3.负责各培训班的人员沟通对接.组织课程实施.课程效果评估等工作；4.负责各培训班的开班.主持.专题分享等工作。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；2.一年及以上家居建材.教育培训.商业零售.培训咨询等行业培训组织经验；3.热爱培训行业，有过培训主持工作经验者优先；4.较强的人际沟通与表达能力，组织与逻辑能力，并熟练掌握office办公软件。

  所需技能： 运营

• 来源：武汉佰钧成技术有限责任公司

  运营支持

  岗位职责：1.根据公司业务发展需求，开展外部科研/教学合作和管理，对接内外部团队；2.紧密跟踪高校院所内与公司业务较为相关的老师的分布，积极拓展与目标团队的合作广度与深度，能够胜任高校合作类项目的PM角色，管理合作类项目的顺利推进与实施，包括项目的日常管理.阶段性跟进.成果评估与反馈，以及后期验收；3.维护与高校院所为载体.人才培养为目标的多元化合作；在推进与教学人才合作的同时，积极创想合作模式；4.保持与教育界的重要协会.学会.委员会.联盟等机构的紧密联系，参与或支持有影响力的会议.活动，5.熟悉教育部等项目申报，文稿书写以及流程规则者优先考虑。任职要求：1.全日制本科以上学历，35岁以下，3-5年工作经验。2.有高校合作经验者优先，懂编程语言者优先。3.熟练运用office，PPT技能突出，会使用photohop等办公软件，具有优秀的沟通.协调和组织能力和团队合作精神，具有较强的口头表达和文字写作能力，能够清晰.自如.有效地表达个人想法；具有较强的项目管理能力，能够顺利完成对项目的有序掌控和高效管理；4.热爱改变和迎接挑战，乐于提出创新的想法；具有较强的问题解决能力；5.热爱本职工作，为人正直，认真仔细.责任心强.积极进取，特别能吃苦.特别能战斗.成就驱动.有强烈的意愿和卓越的能力做出事业成就和贡献。朝九晚六，周末双休

  所需技能： 活动执行、活动运营、图片编辑、文案编辑、PS、AI、高校合作、编程

• 来源：上海掌小门教育科技有限公司

  运营支持

  岗位职责：14薪1.负责社群日常运营和管理，维护良好的社群氛围和社群内各种事件2.协助完成活动策划，并不断优化运营动作和对应流程3.针对业务数据及使用情况，针对性提出产品或流程优化方案4.收集.整理教师反馈及需求，并进行跟进处理，提出解决方案5.处理上级安排的工作岗位要求：本科以上学历20至24周岁有运营工作经验优先1.会使用Word.Excel等办公软件2.具有一定的沟通能力3.有一定的抗压能力

  所需技能： 线上活动、在线教育

• 来源：武汉佰钧成技术有限责任公司

  运营支持

  岗位职责：双11天猫内容中心工作运营支持，负责新媒体运营传播.对外KOL号段投放.短视频渠道内容对接.货品对接等。（实际上主要工作内容包含2方面，1方面沟通协调能力要强，将视频要求传达给视频团队2将视频素材上传至新媒体，同时进行文案编辑，所以文案能力要强。）岗位要求：微博微信等新媒体领域文字编辑能力.沟通能力强.工作条理性强朝九晚六，周末双休，入职交五险一金，商业保险节假日福利

  所需技能： 活动运营、电商运营、文案、营销活动

• 来源：欣欣相融教育科技（北京）有限公司

  运营支持

  工作职责：1.销售数据运营：与销售相关的业务.人力等数据的统计.业绩达成的数据诊断与分析；2.负责销售节点运营活动的策划及执行.节点相关物料产出；3.对接实习生招聘.培训.考勤.结算.人效产出管控；4.协助优化销售政策，推动业务发展，及时了解一线销售团队动态，并形成反馈机制，制定相关销售策略与政策输出5.日常行政类.财务类.数据统计.会议记录工作任职要求：1.专科及以上学历（能力优可放宽条件）2.具有良好的跨部门沟通及协调能力，有逻辑思维和解决问题的能力；3.具有良好的数据分析及数据处理能力，能够熟练使用常见办公软件4.有良好的团队合作精神，有责任心，抗压能力强。5.敢于承担责任，有较强的抗压性.上述为公司文案😂，我简单讲解一下个人感受1，学而思，品牌比较大，发展前景不错，三个月公司内部晋升一次，也就是说对自己比较自信的话，三个月涨幅一次工资。2，公司制度各方面比较完善，前期的岗位培训，入职即五险一金，每月初发工资，如有加班还有加班费，通俗讲就是正规公司，不克扣打工人的利益3，薪资待遇，底薪无责3750，➕额外1000元保底绩效，完成绩效考核档位变为3k，5k，还有额外课程提成4，本岗位实则为基础管理岗，会涉及带员工，培训业务等，当然也享有团队提成，提升个人能力的时候也可以学习管理经验。5，岗位内部3个时间一次晋升期，内部晋升机制面试时会详细讲解6，附加彩蛋：学而思网校目前招聘，基础管理岗，员工岗，以及实习生150/日薪，以上三岗均可咨询了解一下，来不来问一下，同是打工人，我们一定有话题，公司不错哈，大公司，环境氛围，体验过得都说好

  所需技能： 活动执行、产品运营、内容运营、用户运营