培训运营

相关职位简介

• 来源：山西小口袋电子商务有限公司

  培训运营

  职位描述：1.负责美团内部课程支持工作，包括开课前准备.课中跟进，课后收尾，如通知.资料及培训环境准备，收场.数据整理及资料存档等；2.负责统筹培训资源，包括场地协调.设备及物料管理.培训费用报销。任职资格：1.本科及以上学历，培训相关工作经验0-1年2.熟练使用Office办公软件3.具有良好人际沟通及组织协调能力，学习力强，追求卓越4.具有团队精神，正直诚信.踏实细心.吃苦耐劳岗位优势：平台好，发展机会多，福利全

  所需技能： 活动运营

• 来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司

  培训运营

  岗位职责1.师资运营，找到我们需要的老师.培养好老师.让老师活跃起来，具体参与项目策划与执行2.活动运营，组织包括教师节.明星讲师大赛等讲师相关年度IP活动，3.日常运营，定期协助进行包括数据归集.梳理等日常运营工作岗位要求1.有讲师运营或讲师管理经验者优先2.掌握excel.图片.短视频采编等工具使用3.有营销思维.有文案功底.能独立策划项目宣传材料4.活泼好动，点子多，有会销，活动组办.主持经验优先5.有强烈的责任心，能够把交代的事情负责到底

  所需技能： 培训、运营、内容运营、活动运营、新媒体运营、活动策划

• 来源：杭州智篆文化传播有限公司

  培训运营

  岗位职责：1.负责区域市场地区培训项目拓展，探索政府.企业等大型客户的培训需求和跟进拓展；2.负责培训执行，完成项目落地交付以及全年开班资料汇总，跟踪形成优秀学员案例并进行有效宣传；3.负责基地运营，与政府或第三方机构定期沟通需求，共同推进全年培训计划执行；4.负责合作伙伴运营，维系良好的合作伙伴关系。任职要求：1.本科及以上学历，有从事教育培训的强烈愿望；2.形象气质佳.性格外向.有耐心，有较强的表达能力.沟通能力及组织协调能力；3.有较强的责任心及团队合作精神，善于学习，适应出差，能很快熟悉融入工作环境；4.良好的应变能力及亲和力，服务过政府大企业业务的优先考虑更佳。

  所需技能： 培训交付、基地运营、培训开班、政府项目、企业服务

• 来源：博彦科技承德有限公司

  培训运营

  职位描述1.负责项目运营全流程：训前人员协调.宣传推广.场地安排.物料准备；训中落地实施；训后反馈收集.资料沉淀.数据归档；2.担当项目班主任：担任通用力培训项目班主任，负责项目落地；3.协助项目优化：收集反馈学员及讲师需求建议，参与项目设计，推动项目迭代优化；4.协助项目宣传：撰写培训宣传文案，营造成长文化氛围。任职要求1.本科学历，工作一年以上或优秀应届生，有培训或互联网工作经验者优先；2.熟练使用office办公软件，简单使用p，视频剪辑软件；3.较好的沟通表达能力，有一定的文案编辑能力；4.工作细致，有良好的自学能力，有处理多线程并发事件的能力；5.有较好的抗压能力.主动性.责任心

  所需技能： 文案

• 来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司

  培训运营

  岗位职责：1.负责团队的培训工作，包括但不限于组织培训.制定培训计划和大纲.课件制作.授课等；有内容审核培训经验优先；2.评估培训的作用与效果，以不断改进培训项目，提升培训质量；3.负责团建.员工生日会等活动的策划和组织；4.完成上级领导分配的其他任务，并与相关团队协作，及时处理工作中出现的问题；任职要求1.1年以上培训运营从业经验，有内容安全审核培训经验.活动策划.组织经验优先2.普通话流利，性格活泼.开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，对培训工作充满热情，向往走上讲台，爱分享3.良好的沟通表达能力及逻辑思维，能跟各团队建立良好的合作关系4.熟练掌握计算机常用办公软件（如Office.Excel.PowerPoint.Xmind等）使用方法

  所需技能： 培训、审核培训、活动策划

• 来源：上海微创软件股份有限公司

  培训运营

  岗位要求：1.专科及以上学历，1年以上工作经验；2.具备项目管理能力，足够细心，责任心及抗压能力强；3.具备线下活动策划.企业培训落地经验优先；4.对与从事过产业互联网toB产业领域有足够好奇心及自驱力；岗位职责：1.负责企业客户CXO级别学员培训落地：从活动策划.流程统筹.落地执行，并有效地管理供应商，输出活动SOP；2.负责外部学员.腾讯业务团队的基础诉求沟通，需求收集.结果反馈等，能够有效保障合作伙伴的参与体验；3.研究企业培训行业动态.梳理金融.教育.出行.智慧城市合作伙伴信息，不断优化和迭代运营模式，；4.配合PM完成各项运营过程中涉及到的公司流程及基础工作；

  所需技能： TO B、培训落地、活动策划、课程拓展

• 来源：深圳市爱牙邦医疗器械有限公司

  培训运营

  工作职责:1.根据公司的培训规划.培训运营实施流程，协助执行培训运营实施的各环节工作，包括但不限于：讲师沟通，培训通知，场地预订.培训物资的管理等;2.协助微信公众号编辑培训招生文案及回顾总结，有一定的新媒体敏感性和学习力；3.线上直播课与讲师提前测试演练，直播时全程跟进等；4.培训数据的定期整理。任职资格:1.大专及以上学历（能力强者可适当放宽），专业不限。2.工作细致，学习能力强，良好地沟通协调能力；3.熟练操作基本的办公软件。

  所需技能： 文案、电商文案、公众号运营