所属职类:内容运营

线上课程运营

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:博彦科技股份有限公司

    线上课程运营

    岗位职责(阿里菜鸟内部培训项目)1.线上项目运营,包括训前准备(宣传图制作+群内通知).训中(数据汇总分析.学习跟踪督促).训后(学分计算.激励方放)2.数据分析二.任职要求:1.大专及以上学历,有培训经验或会销.渠道招商.培训运营.市场BD工作经验;2.有(线上)社群运营经验;3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果,自驱力强,心态乐观

    所需技能: 社群运营、知识服务平台、运营专员
  • 来源:广州伊智信息科技有限公司

    线上课程运营

    岗位职责:根据项目进展策划线上课程内容并进行包装.推广,打造爆品线上课程;通过课程埋点设计获取销售线索,主要工作内容有: 1.根据项目发展需求策划课程内容,对接讲师资源。 2. 根据讲师提供课程内容进行卖点提炼,负责课程内容推广。3.策划获取课程口碑的流程,收集并进行二次推广。4.根据市场对课程的口碑反馈,优化课程内容,并总结提出改善意二.任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,有线上课程运营相关经验;2..有良好的跨团队协作能力;3..有aa软件售后经验者优先考虑4.了解在线教育,对课程引入和讲师签约有经验,强数据分析能力,擅长复盘数据5.有线上课程策划者,文案营销策划者优先面试

    所需技能: 课程运营、营销文案、TO B、门店运营
  • 来源:上海悦悦图书有限公司

    线上课程运营

    职位描述:1.负责公司在小鹅通.有赞等自运营知识付费平台的整体规划.营销.推广.客户关系管理等系统经营性工作,并对店铺整体销量负责;2.负责小鹅通平台课程分销商的对接审核.管理及后续支持工作;3.负责自营知识付费平台店铺搭建,广告投放,负责店铺日常改版优化.商品上架.推广.销售及客服等日常动作及管理工作;4.收集市场和行业信息,进行产品分析,制定店铺爆款.主推款及其他店铺促销活动策划;任职要求:1.1年以上知识付费平台店铺运营经验,了解小鹅通.有赞.喜马拉雅等平台运营规则及平台属性;2.知识付费深度用户,熟悉知识付费内容属性;3.具有较强的学习能力.适应能力,能够与各方进行良好的沟通与互动;4.具有一定的语言表达协调能力,性格积极开朗,富有亲和力,具有良好的表达沟通能力和团队协作能力;周末双休工资面议五险一金

    所需技能: 知识服务平台、知识付费、小鹅通、有赞、喜马拉雅、新媒体
  • 来源:福州畅玩文化有限公司

    线上课程运营

    岗位职责:1.负责新媒体运营,根据产品需求,支持包括项目对外官网.APP.抖音.微信视频号.快手在内的内容运营工作;2.负责云课堂训练营.课程专栏.短视频的项目策划,并设计营销方案;3.商业化内容支持,包括但不限于创意.文案.脚本.原创稿件输出等;4.项目需要及宣传规划输出有质量的宣传内容及相关文案。任职资格:1.大学本科以上学历,传播学.中文.新闻学.市场营销.互联网.师范等相关专业优先;2.3年以上移动互联网运营工作经验,2年以上新媒体或内容运营经验,有抖音等短视频运营经验优先;3.团队合作意识强,善于沟通,有良好的组织协调能力.人际沟通能力较强,抗压能力强。

    所需技能: 原创撰稿、文案、短视频
  • 来源:大设(上海)信息科技有限公司

    线上课程运营

    工作内容:1.根据课程设计要求挖掘师资并与讲师沟通,开发.设计.录制线上课程;2.根据要求进行课程编辑.美化及文案包装;3.数据分析并结合客户反馈提出课程优化方案和推广方案;4.协助混合项目中的线上课程学员视听学习与项目交付;任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限于在线教育行业,1年以上相关经验;互联网课程设计等相关工作经验3年以上可放宽至大专;2.对知识付费的学习模式比较熟悉,对互联网各种学习系统或平台具有较高的敏锐度,能快速学习上手使用;3.学习能力强善于沟通,具有亲和力,具有良好的书面与口头表达能力抗压能力强,条理性强;4.掌握PS.视频剪辑等软件的优先考虑。

    所需技能: 课程运营
  • 来源:无讼网络科技(北京)有限公司

    线上课程运营

    工作职责:1.和课程研发同学一起,完成课程录制和直播运作,过程中把控课程全流程各环节,负责无讼学院的Q&A管理;2.有效运用多种运营手段,提升用户社群日活,协助无讼学院社群体系的搭建和运营;3.协助品牌同学制定无讼学院品牌策略,并落地实施;4.有机会参与无讼学院重大项目的策划和实施。任职资格:1.本科学历,法律相关专业尤佳;2.有互联网知识付费.课程直播方向运营经验,有独立运营课程的经验;3.对于知识付费领域.法律行业或者类似的平台有一定研究。

    所需技能: 课程运营、内容运营、用户运营、法律类、教育培训
  • 来源:广西梯子科技有限公司

    线上课程运营

    岗位职责:1.与授课教师团队协作,跟进课程方案设计和执行;2.为完善课程产品,进行用户调研.数据分析.教学质检反馈等,持续优化产品;3.围绕用户运营.活动运营.营销推广等手段,促进课程售卖;4.课程产品运营的相关其他工作,如向客服同事提供课程产品方面的信息协助等。5,深挖用户需求,推荐相应的课辅导课程给到他,帮用户解决问题 任职要求:1.有较好的文案功底,具备较好的沟通能力以及对接能力;3.在校期间做过微商.兼职.销售,或者担任过校园大使的优先考虑;3.具备良好的语言文字表达能力,沟通能力,跨团队协作能力;4,执行力强,责任感强,有团队精神

    所需技能: 活动运营
  • 来源:深圳市易仓科技有限公司

    线上课程运营

    工作内容:1.负责线上课程选题与策划。通过调研用户需求,挖掘线上课程选题,协助老师输出优质的线上课程内容。2.负责线上课程包装与宣传。主要是物料的撰写.宣传.上线等。3.负责线上课程数据分析与统计。通过统计分析用户数据,复盘课程讲授结果,不断优化选题且与课程老师更新迭代内容。4.负责线上社群运营。通过策划线上社群运营方案,活跃线上用户,沉淀线上流量。任职要求:1.本科或以上学历,新闻.中文.人力.经济.市场营销等专业优先;2.有线上课程.短视频.用户运营经验优先;3.文案:逻辑思维清晰,具备出色的选题.文字表达.审美能力;4.有较好的文案策划能力,逻辑清晰5.对用户需求痛点敏感,擅长对产品(课程)进行包装,提升转化;6.沟通:擅长沟通表达.喜欢与人交流互动,沟通能力强。

    所需技能: 选题策划、社群运营、线上运营、线上课程

职业晋升路径

内容运营专员高级内容运营内容运营总监

横向职业发展

内容运营用户运营活动运营市场推广广告传媒

职业问答

    看晕了!作为一个过来人,大部分都讲得太模糊了!从 4 个维度简明扼要地对比,你就可以秒 get:产品运营和内容运营的核心区别是什么?go👇1、内容运营核心工作:基于自有平台运作内容生产到消费的生态流通,主要对内容生产和消费数据负责核心能力:内容策划、数据分析、渠道建设匹配特质:喜欢和事情打交道,审美 ok,对热点敏感门槛指数:★★★★★(中高阶起,新媒体运营、社区运营等背景可转)2、产品运营核心工作:基于自有平台为产品提供业务模式、产品功能、运营策略支持,拉升产品特定数据核心能力:竞品分析、用户调研、数据分析、产品文案、活动策划匹配特质:逻辑思维,需求分析 ok,对数据敏感门槛指数:★★★★★☆(中高阶起,计算机、设计背景相对有优势)关于我:苏卡洛,13 年 3 次转型运营经理,持续分享求职转型、升职加薪、运营干货篇幅有限,更多内容欢迎关注主页,阅读深度长文!如果内容对你有帮助,别忘记评论、点赞、Get!

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