新媒体主管

相关职位简介

• 来源：瑞达期货股份有限公司杭州营业部

  新媒体主管

  岗位职责：1.开发新客户，促进各类客户如在抖音.视频号等新媒体平台进行整合营销推广；2.开发潜在意向客户，并对目标客户进行拜访；3.认真.责任心强.了解新媒体，为客户做好顾问服务；4.根据公司制定的销售目标，领导团队完成销售任务；5.积极面对客户对公司产品及服务的咨询，协助客户关系，处理解答客户提出的问题；职位要求：1.具备1年以上互联网营销经验，尤其是社媒从业经验，对行业有一定的理解和认识；2.具有丰富的销售经验，取得过良好的销售业绩，服务过重点行业客户的优先考虑；3.有互联网广告公司.电商/直播平台.4A公司.门户网站.媒体广告销售经验，大客户销售经验者优先；4.对行业及客户的场景和需求有深入理解，并能进行产品和方案匹配，对行业客户资源有充分积累；5.全日制本科以上学历，金融.经济.财务.法律.投资类等相关专业毕业 ，具有金融从业经历者优先；

  所需技能： 直播平台、音视频平台、社交平台

• 来源：厦门快云信息科技有限公司

  新媒体主管

  岗位职责：1.负责新媒体平台整体规划运营，主要图文和视频类，图文是伪原创过渡到原创，视频主要是混剪+部分实拍；2.具体平台包括百家号.头条号.企鹅号.大鱼号.爱奇艺号等；2.带领团队更新各平台账号内容，获得高阅读量.播放量，提升广告流量分成；3.不断开发新的领域，新的做好题材和思路；4.管理运营团队，培训新人，制定团队目标，提升团队士气。任职要求：1.大专及以上学历，二年以上新媒体运营经验（仅限信息分流平台：百家号.头条号.企鹅号.大鱼号.爱奇艺号）；2.具备优秀的文字处理水平/视频混剪水平，具备独立产出原创优质内容的能力；3.具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识。

  所需技能： 文案策划、图文编辑

• 来源：南京市聚好牙小啄口腔诊所有限公司

  新媒体主管

  工作内容：1.制定新媒体平台运营计划和平台定位等各项工作，根据公司实际需求制定各项长短期计划并落地；2.对新媒体获取粉丝量负责，制定和实施有效的拉新粉计划，以数据为导向，监控并优化拉新率和留存率；3.规划内容制作发布.话题制定.用户答疑，维持社群活跃度，通过有效的粉丝运营提高活跃度，推动用户互动；4.制定新媒体渠道销售方案，促进用户转化，开拓分销渠道；5.为自媒体提供满足市场热点的内容；6.定期整体.汇总所负责平台的运营数据，做数据分析和报告，根据数据不断优化调整工作。任职要求：1.大专及以上学历，至少3年以上粉丝/微信/社群运营相关经验；2.熟悉自媒体短视频拍摄，创意策划，熟悉抖音.快手.微博.微信公众号.小程序等各种头条号等平台的运营模式和日常工作3.对新媒体平台和市场和热点敏感，思维活跃.条理清晰，有较强的逻辑分析能力和理解能力；4.有扎实的文字功底，能独立整理编辑和撰写营销内容；5.做过直播.短视频营销或小红书营销优先，有运营相关新媒体账号成功案例的优先；6.有过某平台运营吸粉经验和成功案例优先。

  所需技能： 社群运营、新媒体平台、活动运营、自媒体运营

• 来源：北京嘻位文化传媒有限公司

  新媒体主管

  工作内容：1.负责品牌短视频（包括：抖音.视频号等）矩阵的搭建和运营，并对传播效果和数据负责；2.优秀的文案及创意功底，结合公司品牌及目标用户画像，策划短视频内容，包括：选题.创意策划.脚本撰写等，并能执行落地；3.把控短视频内容的风格及制作标准，保证内容的呈现质量；4.带领团队执行运营策略让品牌视频得到最大程度曝光，持续不断提升口碑及行业影响力，团队内容把控；5.账号统筹管理；岗位要求：1.专科及以上学历，做过电商.游戏相关项目经历；2.熟悉短视频表现手法及制度流程；3.爱玩有趣.有创意，短视频平台重度用户，服务过MCN机构百万大号者优先，服务过消费.快消类大号优先；

  所需技能： 视频拍摄及剪辑、短视频内容生产、运营账号管理

• 来源：杭州蜜淘网络科技有限公司

  新媒体主管

  工作职责1.统筹部门的整体运营工作，制定团队目标，以及合理的红人成长kpi，带领团队顺利实施；2.把关团队账号的账号定位，内容运营，针对微博/小红书平台做好内容选题策划，保证爆文内容产出率，提高互动率，完成红人涨粉目标；3.对红人的商业价值进行规划，结合商业广告客户，或者直播带货等需求，规划好红人成长路径，推进完成红人每月商业变现kpi；4.资源整合，策划公司博主的内容联动，增加对外合作，以达到增加蜜淘的影响力；5.阶段分析复盘蜜淘红人在行业的影响和排名，分析问题，优劣势总结，优化团队方向，增加团队核心竞争力。2.岗位要求：1.有3年及以上的新媒体行业工作经验，1年以上管理经验，对管理有自己的心得体会，有方法论，有案例；2.热爱MCN行业和网红文化，微博/小红书/抖音/B站等平台重度用户，熟悉平台规则玩法，对热点有较高的敏锐度，网感好；有成功孵化案例者优先；3.对美妆时尚等信息高度敏感，拥有较好的内容创意能力，对热内容把控有一定的经验和方法论沉淀，能有效发现和诊断问题；有较好的审美能力，可以独立把控剪辑和设计，摄影师的调性。4..具备优秀的数据分析能力，对红人商务销售情况，红人增长效率，行业排名了如指掌，可判断红人目前的问题，并提出有效的解决方案。5..高执行力，结果导向意识，有较高的抗压性和沟通协调能力；

  所需技能： 策划选题、社交平台、KOL运营、自媒体运营、广告文案、时尚类、社交、主编

• 来源：宜昌添才翰格科技有限公司

  新媒体主管

  工作职责：1）协同项目owner维护运营贝壳平台头部经纪人，并协助产生优质视频类内容；2）策划并执行相关直播类或视频类线上活动，协助获取更多流量及商机；3）独立制作短视频.动图等传播内容，并保质保量完成工作任务；4）通过各类运营及激励活动，保障头部经纪人的参与积极性及平台粘性；5）协同参与公司整体品牌.产品.业务的视频类营销策划与推广；6）针对组内项目进行复盘及数据分析，并提供有效分析报告；任职资格：1）4年以上相关工作经验，1年以上KOL运营经验；2）精通互联网新媒体-视频类营销，有互联网大厂新媒体工作经验优先；3）较强的数据收集与分析能力；4）有扎实的文字.内容等方面功底，有创意，有策划力；5）有中级视频剪辑及包装能力；6）传播学.广播电视.数字媒体等相关专业优先

  所需技能： 运营专员、短视频、视频

• 来源：深圳十方融海科技有限公司

  新媒体主管

  岗位职责1.带领组建新媒体(公众号.头条.抖音.快手)运营团队，并结合公司发展战略及业绩目标，带领团队高效达成并超出目标，形成高效的媒体矩阵；2.探索新转化模式，并能落地，推动微信生态内外转化模型的优化.创新，如短内容.视频直播等等，3.负责新媒体矩阵相关内容.节日活动策划.选题.执行.出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，对已有公众号矩阵的核心指标负责；4.推动基于个性化推荐系统的推文内容精准匹配策略的落地，并推动支撑精准匹配的全类目推文库的搭建，实现推文自动化；5.定期进行媒体.课程市场及竞品分析，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及喜好，调整自媒体平台内容建设与粉丝增长方向；6.结合市场发展，清晰判断团队现状及发展,制定目标,制度等事项并提出针对性解决方案并推进实施,有效提升团队运营效率岗位要求一个有梦想.聪明又富有经验.且和荔枝微课团队价值观一致的人。1.本科学历以上，有3年新媒体从业经验，至少1年团队管理经验，懂得如何管理一支5~10人团队；2.有微博.微信公众号.短视频平台建设.线上微课堂.运营经验，熟悉活动策划.品牌口碑建设和内容运营，有成功运营过企业自媒体账号成功案例者优先；3.优秀的项目管理和营销策划能力，善于创新并整合内部资源，对于复杂问题提出有效的方案，具备独立发起和运营项目的能力；4.需具备良好的新媒体传播策略规划能力,擅长洞悉新媒体领域发展方向和未来趋势。5.对用户有极强感知力，整体意识强，目标感清晰，善于创新，执行力强，抗压性强。

  所需技能： 内容运营、新媒体运营、微信公众号运营、选题、爆文、转化文章、团队管理

• 来源：上海掌小门教育科技有限公司

  新媒体主管

  工作内容：1.负责在线教育产品的内容营销与粉丝增长，包括图文内容产出.营销活动策划.粉丝运营策略制定及产品转化路径设计等；2.对内容营销与粉丝增长相关的运营数据进行整合分析，提出优化策略和改进方案并落地执行；3.收集行业竞品动态及信息，能根据用户周期需求随时调整优化新媒体方案；4.策划产品转化活动.借助热点事件进行内容声量提升，并连同广告投放.短视频运营.社群运营进行整合推广；5.对接产品.研发与数据部门，提出创新型增长营销活动与粉丝运营手段，提升产品营销转化核心指标。岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网新媒体运营经验；2.对在线教育行业有浓厚兴趣，熟悉线上活动策划流程；3.有在线教育行业相关活动.内容营销经验优先；4.思维活跃具备一定创新能力，且执行力强能快速推进工作项目；5.工作认真.耐心.细致，有强烈的团队荣誉感和责任感，且抗压能力强；6.跨部门沟通协调能力强。

  所需技能： 文字内容生产