相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:杭州博多饮品科技连锁有限公司

    营运督导

    岗位职责:1.负责对直营门店提供专业的督导工作;  2.负责对门店的货品进.退.转的日常管理;  3.协助开展针对所在区域开展新品培训.准备工作;  4.负责策划终端店铺的营销优惠方案;5.负责对直营门店的后期的维护管理;6.负责直营门店的巡查管理,库房陈列,食品安全,物料申补;7.执行和配合公司新品及促销活动的推广,并收集终端销售业绩情况及报表反馈回公司;8.贯彻公司及部门管理制度,指导.协助店长制定和规范店铺各项制度.流程,并监督实施;9.及时对店铺销售数据进行分析,评估店铺业绩完成情况,提出合理化建议和指导;10.检查店铺工作,随时了解店铺的经营.销售情况,提出合理化建议和指导;11.接受上级部门的工作检查和监督,以及岗位胜任力方面的考核,定期返回培训督导部接受技能及业务培训;任职资格:1.大专以上学历,有餐饮.茶饮.连锁门店方面经验优先;2.具备良好的沟通能力和人员管理能力3.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;4.熟练操作办公软件。

    所需技能: 社区类产品
  • 来源:杭州捍尔目医疗器械有限公司

    营运督导

    岗位职责:1.负责组织推进公司重大运营计划.进行市场发展跟踪和策略调整2.制定公司运营指标.年度发展计划,协调各部门工作,推动并确保营业指标的顺利完成;3.负责门诊各类活动的策划.推广的执行;提升活动项目的营业额.客流量.客单价.用户粘性.转化率等业绩指数;4.根据公司下达的任务指标,对门诊管理者进行指导,指导其指定合理的任务完成计划,帮助其完成年度管理指标;5.修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系.业务流程;6.负责制定直营店各项工作的提升方法和激励方案,管理员工绩效,促进门店运营能力的全面提升;7.指导门诊店长对店员的培训工作,拓展销售队伍的专业知识与销售技能,注重人员培养与团队建设;8.对经营管理中存在的疑难问题以及突发事件及时协助门诊店长进行解决。9.负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;10.定期或不定期的对门诊现场管理的考核和稽查11.定期召开营运部会议,听取店长工作汇报,并对下一步工作进行针对性指导12.完成总经理交代的其他任务任职资格:1.大专或以上学历,市场营销.工商管理等专业。2.2年以上营运督导的工作经验,眼镜行业,连锁行业优先。3.积极主动,目标性.沟通能力.团队建设能力强。

    所需技能: 督导、营运、产品运营
  • 来源:深圳蒂爵科技有限公司

    营运督导

    岗位职责:1:负责落地执行上级制定的珠宝产品推广策略,营销活动方案等。2:负责跨部门间业务沟通对接,负责终端营业情况的定期回访,提出改进方案提升营业额。3:负责所辖区域的整体市场工作计划的制定,部署监督及实施,提升品牌在所辖区域内的知名度和认同度等。4:负责所辖区域的营运管理,负责建立完善运营相关系统及工作标准,负责公司各类规章制度在所辖区域内的贯彻执行,负责推动所辖区域的渠道拓展。5:输出复盘报告,较强的总结归纳,数据分析,追踪能力,对活动进行效果分析,总结经验及不足,提升活动ROI。任职要求:1:有较强逻辑思维能力,敏感的数据分析能力,和活动组织策划能力。2:本科及以上学历,2年以上珠宝相关工作经验优先。3:高度工作热情,良好团队合作精神及抗压能力。

    所需技能: 活动策划
  • 来源:西安臻蝶商贸有限公司

    营运督导

    岗位职责1.根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标2.负责对本区域的市场情况.商品销售.店铺运营.团队建设.人员发展等工作进行科学分析.高效管理3.负责对区内店铺员工进行品牌文化.商品知识.服务规范.销售技巧及陈列知识等培训4.协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品.销售政策.开店流程及店铺日常操作规范任职要求1.大专以上学历,有女装,男装,童装,鞋子,内衣经验者优先;2.了解货品运转的流程,能根据店铺货品的销售状况实施相应的计划和措施,保证店铺货源充足,货品配置合理;3.具备较强的执行能力.团队合作精神。

    所需技能: 品牌终端营运、执行力
  • 来源:福建省麦都食品发展有限公司

    营运督导

    工作内容:1.负责制定区域销售计划,全面负责区域内所有门店的日常销售管理工作。2.负责辖区的市场调研与分析工作,提报销售相关合理化建议。3.负责区域内人员培训与保留,人员发展规划,绩效考核等工作。4.负责麦都品牌直营店拓展工作;5.负责门店选址.跟进.谈判.合同签订.合同管理等工作;6.负责商圈.社区市场调研.提交分析报告。任职要求1.大专及以上学历,5年以上快消行业销售管理经理,2年以上培训管理经验2.较强的沟通协调能力.组织能力.文案规划及逻辑归纳分析3.熟练操作办公软件,熟悉课件开发

    所需技能: 电商文案
  • 来源:深圳市有成电子商务有限公司

    营运督导

    职位描述:1.完成商品基础信息编辑,商品发布.上架等基础工作2.根据品类具体商品情况,分配运营资源,优化线上展示工作3.协助组织并优化小程序相关活动页面,配合活动页面选品等工作4.挖掘品类核心卖点,定期对重点品类进行分析,对销售数据进行跟踪.分析.优化品类结构5.善于根据商品的特点结合顾客的需求,转化成销售性的语言,对商品进行直观.感性.富有吸引力的文字描述(设计风格.材质.细节.成份.搭配等等)6.完成信息内容的策划和日常更新与维护职位要求:1.大专以上学历,3年或以上工作经验,至少1年电商/O2O运营经验;2.良好的沟通表达能力,有较强的的团队协作能力;3.认真负责,细致耐心,有文案策划经验优先;

    所需技能: 销售运营、数据分析、门店运营、餐厅运营、商超运营、楼面运营
  • 来源:湖南千思装饰设计工程有限责任公司

    营运督导

    工作职责/工作内容1.负责传达公司下达的各类政策.标准,配合.帮助合作机构落实.执行,确保公司各项政策.标准贯彻执行到位。2.调研.了解合作机构在营运牙壹码头中出现的问题,及时提出处理意见,对不能当场决定处理措施的,及时反馈公司。3.根据公司牙壹码头的运营标准.流程,对合作机构的运营人员进行业务培训,不断提高合作机构的运营能力.水平。4.根据公司的品牌.媒介推广计划.方案,配合公司在所负责区域进行执行市场推广活动。5.统计.分析合作机构的牙壹码头方面营运数据,根据数据分析结果,结合公司帮扶政策.营销活动方案,帮助.配合合作机构,组织进行各类营销推广活动,确保牙壹码头运营的活跃度,确保合作机构的营收。6.作为公司与合作机构的第一联系纽带,负责公司与机构的关系衔接.服务响应,确保公司与合作机构的合作无缝对接。7.收集.整理合作机构关于牙壹码头运营方面的信息和建议,及时报告公司,并向合作机构反馈信息。8.负责合作机构的服务续期工作。二.任职资格1.本科及以上学历,市场营销.医学.经济学类专业尤佳,4年以上工作经验,1年以上终端机构服务.运营督导.培训工作经验。2.形象气质佳,良好的语言表达能力,人际交往能力,逻辑思维能去强,善于沟通,具备一定的培训.主持或演讲能力,具备一定的文案写作能力.营销活动策划能力。3.服务意识强,具备一定的抗压能力,执行能力强,能适应一定频率的出差。4.有终端连锁企业线下营运督导工作经验尤佳。

    所需技能: 品类运营

职业晋升路径

产品运营专员产品运营专家运营经理运营总监

横向职业发展

产品运营策略运营产品经理活动运营社区运营数据运营

职业问答

    转眼做这一行也五个年头了,这些年经历也挺丰富的。我是通过培训机构进入这一行的,刚学出来那会儿,找了半年都没找到,几乎绝望,毕竟学的时候我的成绩可是拔尖的,结果找工作才发现,学的那些都太基础。

    唯一坚持下去的动力就是心里那股不甘心吧,还好皇天不负有心人,一家非常不错教育培训机构聘用了我,感受过那种饥渴了很久的人看见了一汪清泉的感觉吗,就是这种感觉。

    在这家公司一年的时间,自己就像海绵一样,疯狂的吸收着来运营的知识和经验,不敢交女朋友,没有休假,周六日就去图书馆,这也为我以后的职业发展打下了很好的基础。

    一年以后在提主管的前夕,我决定离职,因为感觉发育到了瓶颈期,更多的是野心有了,想要更好的发展,这个时候我才感觉一只脚买进了运营的大门。