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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:复星保德信人寿保险有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.匹配公司业务目标,对接外部合作渠道,敲定合作模式和设计运营流程,确保项目上线;2.包装项目亮点,通过内容&活动运营推动项目落地;3.对销售队伍定期培训.沟通,进行项目亮点宣导.增强和用户之间的粘性;4.对接项目上线后的问题,提出优化建议,保证项目闭环。岗位要求:1.2年以上运营经营/商务拓展经验;2.熟悉各类新媒体运营工具,并具备基础的视频拍摄.剪辑能力;3.具备数据分析能力,复盘和反思的能力;4.具备跨部门沟通能力,团队合作能力。

    所需技能: 活动策划、项目型产品、C端用户
  • 来源:杭州微拍堂文化创意有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.整合资源,制定产品整体运营策略及运营目标;2.领导运营团队开展各项工作并达成运营目标;3.与技术.产品紧密配合,推动产品的升级迭代;任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.具有5年以上互联网运营经验,其中2年以上管理岗位;3.有大局观,能够和产品.技术顺畅配合;逻辑清晰,洞察力强,善于数据分析;自驱力强,目标感强,善于推动工作前进。4.有过创业经验者优先考虑。

    所需技能: 电商产品运营、C端产品运营
  • 来源:北京云梦智能科技有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.负责阿里云及阿里巴巴集团新渠道流量拓展及落地;2.通过内容.玩法及策略形成可持续的产品传播及转化;3.通过用户口碑.行业平台等渠道传播,提升品牌曝光及影响力。职位要求:1.本科及以上学历,热爱互联网行业,对市场敏感,热爱合作,拥有一定的商务拓展经验;2.了解线上线下运营玩法.拥有较好的文案策划及包装能力;3.具备较强的逻辑思维能力.学习创新能力.数据分析能力和语言表达能力。

    所需技能: 产品运营、运营专员、数据分析、线上推广、线下推广、SaaS、用户行为分析
  • 来源:深圳市法本信息技术股份有限公司

    运营专家

    任职要求:1.本科及以上学历,3年以上互联网广告运营投放经验; 2.熟悉短视频电商直播生态及商业广告产品逻辑; 3.有极强的逻辑性,优秀的数据分析能力,能够敏锐洞察用户需求; 4.有较好的培训.提案.沟通.演讲能力,逻辑思维好。5.对短视频直播食品饮料.数码3C行业有了解者优先考虑。工作职责:1.负责磁力金牛平台广告客户投放指导,对消耗增长和客户成长负责;2.根据数据反馈,动态调整投放策略,提升广告投放效果;3.洞察用户需求,输出整合营销方案,提升客户稳定性及满意度;4.关注市场动态,跟进对标产品和垂直行业信息,及时提出应对策略; 5.配合其他部门,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。

    所需技能: 短视频运营、广告投放运营
  • 来源:上海道也企业管理有限公司

    运营专家

    岗位职责1.负责设计大宗商品设计供应链产品解决方案;2.对接内外部用户,设计并完善产品流程.优化相关产品功能;3.完成产品白皮书.产品手册编写,组织并实施内部产品培训.宣讲等。岗位要求1.本科及以上学历;2.3年及以上大型贸易商.货主单位供应链管理工作经验;3.具备丰富的供应链.规划管理能力;4.个性开朗,积极乐观.抗压能力强;5.有过供应链管理系统设计级实施工作优先。

    所需技能: 大宗商品设计供应链、大型贸易商供应链管理、货主单位供应链管理、供应链管理系统
  • 来源:杭州有赞科技有限公司

    运营专家

    工作内容:1.通过市场调研和商家访谈,对门店零售商家的全场景进行梳理,根据各行业特性整理商家需求,联合产品经理.研发等各业务方推动符合市场需求的产品上线;2.了解零售市场趋势,并持续关注竞品动态,对竞品相关功能进行分析;3.对产品使用活跃度负责,包括分析数据,识别并理解用户需求,触达用户,提高产品活跃度和提高产品使用体验;4.整合公司内外部资源,有针对性地开展产品推广,制定清晰的阶段目标并拿到结果。岗位要求:1.3年以上产品运营经验,对新零售有强烈兴趣和好奇心,有新零售.B端产品运营经验者优先;2.具备商业意识,对用户需求有敏锐的洞察力,能快速总结提炼用户场景和痛点并形成产品运营策略落地;3.具备较强的数据敏锐与数据分析能力,通过数据分析发现产品问题与机遇4.具备扎实的运营功底,熟练掌握产品运营.商家运营.内容运营等各类运营工作的方法论与实操流程

    所需技能: B端用户、工具类产品
  • 来源:荣耀终端有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.本科以上学历,5年以上互联网行业相关工作经验,2-3年相关工作管理经历;2.具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析.定位.产品设计规划及实施运营;3.具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识;4.具备较强的组织能力和开创能力。5.有良好的职业道德和合作精神,抗压能力强。岗位要求:1.针对用户.产品特点和市场状况,策划.推进及组织协调运营活动,进行市场发展跟踪;2.负责阶段性业务目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责;3.负责业务运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;4.建立并管理运营团队,完善运营工作标准和流程;

    所需技能: 游戏类产品
  • 来源:杭州摩西科技发展有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.根据公司战略目标及运营计划,制定营销.推广等活动方案,监督执行并评估效果;2.实时掌握2B行业动态,针对市场环境提出有效的营销运营策略,3.监督并指导团队完成平台策划推广.运营等相关工作;4.善于总结分析各项运营数据,挖掘运营点,优化平台现行方案;5.负责部门人员的管理与培养,加强人才梯队建设;6.有游戏或电商行业经验优先。任职要求:1.本科以上学历,五年以上互联网行业市场运营营销工作经历,至少5年以上管理经验,熟练线上营销打法;2.丰富的互联网线上活动推广经验及资源;3.优秀的资源整合,业务推进能力,较强的沟通能力,分析问题及解决问题能力;4.具备敏锐的市场洞察力,富有激情,团队合作精神,能够承受工作压力。

    所需技能: B端用户、平台类产品
  • 来源:北京嘀嘀无限科技发展有限公司

    运营专家

    职位描述1.以提升用户价值为导向,高效解决用户痛点,建立场景差异化体验;2.整合内外部资源,跨部门协作,深入挖掘合作方需求与合作机会,推动项目落地;3.运营工具与效率工具的研发.迭代及日常运维,提升场站司乘体验与运营效率;4.充分调动总部区域资源,通过数据分析,定期跟踪场站体验与提出单站解决方案。任职要求1.全日制本科及以上学历,5年以上工作经验者优先;2.具备丰富的产品运营经验.数据分析技能.市场洞见与业务规划能力;3.具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力,可高效对内流程推动与问题解决,有成功项目案例者优先;4.抗压力强.思路清晰,具备良好的理解能力与表达能力,为人诚实.正直.性格开朗.责任心强。

    所需技能: 运营专家
  • 来源:深圳采贝教育科技有限公司

    运营专家

    岗位职责:1.帮助客户做好SaaS互联网产品的在线和现场实施.培训带教及平台运营服务;2.根据客户的平台运营数据分析;3.帮助客户做好学习内容运营和学习项目运营;4.收集和分析客户需求,深度服务客户的同时挖掘客户商机,撰写客户方案,促成客户复购;任职资格:1.本科及以上学历,有知识付费社群运营经验者优先;2.能够快速理解客户需求,具备一定的需求分析能力;3.善于与人沟通,有较强的主动性,责任心强;

    所需技能: B端用户、平台类产品、项目运营、运营、SaaS、内容运营
  • 来源:上海丰才企业管理咨询有限公司

    运营专家

    工作职责1.运营策略:负责哈啰校园高校运营策略制定,并推动相关项目及流程落地,对关键问题进行有效分解和策略制定;2.指标考核:完成订单及营收指标的相关项目推动及落地;确保目标完成有清晰明确的路径;(如,车辆精细化运营中的调度精细化,校园出行场景服务精细化等)3.标准制定:给予校园出行生态,制定校园环境建设标准,解决校园出行问题,并推动行业标准建立;4.跨部门协调:协调各级部门,推动项目完成及策略落地;任职资格1.本科及以上学历,3年以上物流.外卖.生鲜.电商门店管理.运营管理.策略管理等相关工作经验优先;2.对运营策划有深入理解,具有强的系统性思考能力.洞见客户需求与时事热点预判能力.策略性思考能力;3.能承受工作压力,有较强成功欲望与责任感,具备良好的驱动力.学习能力.执行力敢于表达不同意见,并达成一致.全力以赴;4.有独特的产品.用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对互联网发展潮流高度关注,思维活跃.具有创新意识,了解高校政策优先;5.具有良好的理解.沟通能力,有出色的逻辑思维.数据分析能力;

    所需技能: BI、会员体系搭建经验、用户增长、活动策划

入门书籍

  • 运营之光
  • 文案发烧
  • 网站数据分析
  • 人人都是产品经理

职业晋升路径

产品运营专员产品运营专家运营经理运营总监

横向职业发展

产品运营策略运营产品经理活动运营社区运营数据运营

职业问答

    转眼做这一行也五个年头了,这些年经历也挺丰富的。我是通过培训机构进入这一行的,刚学出来那会儿,找了半年都没找到,几乎绝望,毕竟学的时候我的成绩可是拔尖的,结果找工作才发现,学的那些都太基础。

    唯一坚持下去的动力就是心里那股不甘心吧,还好皇天不负有心人,一家非常不错教育培训机构聘用了我,感受过那种饥渴了很久的人看见了一汪清泉的感觉吗,就是这种感觉。

    在这家公司一年的时间,自己就像海绵一样,疯狂的吸收着来运营的知识和经验,不敢交女朋友,没有休假,周六日就去图书馆,这也为我以后的职业发展打下了很好的基础。

    一年以后在提主管的前夕,我决定离职,因为感觉发育到了瓶颈期,更多的是野心有了,想要更好的发展,这个时候我才感觉一只脚买进了运营的大门。

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