所属职类:产品运营

市场运营推广

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:贵州富酤酒业股份有限公司

    市场运营推广

    工作内容:1.公司提供单客户资源,通过电话邀约寻找意向客户进行有效沟通了解客户需求,核对客户下单信息确认购买意向;2.解答客户疑问引导老客户购买商品;4.维护老客户,挖掘客户较大潜力,进行二次开发;5.提升客户满意度,建立长期的合作共赢客户关系。职位要求:1.18-30岁;经验不限,男女不限2.对销售工作有较高的热情;3.有相关电话销售工作经验者优先;4.善于沟通,善于交流,具有团队协作精神,具备一定的抗压力

    所需技能: 活动策划、活动运营、运营经理、运营专员、渠道推广、活动推广、线上推广
  • 来源:青岛鑫海华业实业有限公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.根据公司战略要求,制定ERP系统运营规划,并执行到位;2.依据公司发展要求,对ERP系统进行优化.监管,并保障其运行高效;3.与ERP系统构建商进行工作沟通,并即时解决系统运行中遇到的问题;4.保障ERP系统运行期间的系统数据完整且能够即时抓取或应用。任职要求:1.计算机应用或大数据管理等相关专业毕业,本科以上学历,30岁以上;2.对零售专卖ERP系统运行非常熟悉,并了解其运行效能;3.在零售专卖同岗位工作2年以上,且能够独立对ERP系统进行系统维护;4.对软硬件维护和保养也有一定的实战工作经验;5.为人正直.做事专注,敬业爱岗,身体健康。

    所需技能: 产品运营、新媒体、活动运营、用户运营
  • 来源:山东世通检测评价技术服务有限公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.负责公司网站或服务网站产品/服务信息的发布.推广维护及优化;2.负责制定产品/服务营销推广策略和实施方案;3.合理利用公司内部及外部资源,提高客户访问量和业务成交量等;4.对网站系统数据库进行日常管理.分析和统计。任职资格:1.电子商务或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验;2.能够通过微博.微信公众号.博客.社区.论坛.第三方平台等方式引进免费流量,进行互联网营销;3.具备较强的创新能力.市场分析能力和营销推广能力。

    所需技能: 微信运营、新媒体运营、电商运营
  • 来源:广州市阔云科技有限公司

    市场运营推广

    职位描述:岗位职责1.通过各大自媒体平台(例如抖音.微博.今日头条.搜狐等平台)发布视频或者撰写热点推文通过广告引流客户;2.品牌活动策划并有很强的执行能力;3.与媒体的合作沟通并执行4.展会组织和执行;5.知道一些常见的活动玩法,能牵头去执行落地复盘一些活动;6.能够找到优质的渠道去推广公司的产品;7.运营用户社群,维系好用户和产品的关系任职要求1.大专以上学历.优秀毕业生可放宽要求,岁积极乐观;2.熟悉互联网.电脑及常用的办公室软件,3.具有团队精神,高度执行力!有较强的沟通能力;4.具有较强的事业心与上进心,性格开朗;5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

    所需技能: 活动策划、品类运营、竞品分析
  • 来源:北京虹宇科技有限公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.负责APP客户端的日常运营维护,收集用户需求和反馈,从而持续不断的优化产品功能;2.日常负责后台流量数据.用户行为数据的分析和挖掘,提升运营工作;3.敏锐的分析市场动态,收集和分析竞争对手的信息,规划未来的产品功能和市场推广。4.熟悉各种手机客户端软件及平台特性,熟悉各种手机操作系统特性(如io.android等);5.对客户端软件UI.UE有非常出色的经验积累。熟悉目前主要的各类客户端产品特点;熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;岗位要求:1.本科及以上学历,有移动app产品运营管理经验;2.具备较好的沟通协调能力,抗压能力强;3.英语良好。

    所需技能:
  • 来源:西安志群博耀演艺文化传播有限公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.负责市场活动的内容策划.引进及运营维护;2.文案功底好,最好能组织策划一些线上话题活动;3.理解力和学习力强,能够快速了解一些业务知识,并基于对业务知识的理解能够通过微信.微博.博客.社区.帮派.论坛等方式引进免费流量,进行社会化营销;4.具备较强的创新能力.市场分析能力和营销推广能力;5.负责运营平台的搭建及运营和笔记撰写,对相关运营结果.数据负责;6.熟悉运用各种方法给校区引流量,提高转化率,保持用户粘性;负责校区运营平台的后台编辑及日常基础运营;7.制定运营计划,推广活动的策划,组织,执行。8.定期策划.组织品牌推广活动,并进行分析和评估效果。任职要求:1.有运营的经验或者经历,有成功运营品牌经验的优先;2.乐于写作,可以从内容创作方面获得快乐和创造.向他人传递价值;3.具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力;逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;4.熟悉各种营销手段.推广方式及模式5.专业不限,市场营销.经济学.统计学.金融学等相关专业优先;6.有教育或小众行业推广经验的优先。

    所需技能: 网站运营、公众号运营、新媒体运营、校区运营、活动文案、新媒体平台、线上推广、活动推广
  • 来源:昆明贤邦科技有限公司第一分公司

    市场运营推广

    岗位职责:•1.负责运营客户的方案落地调研,门店引流,获客,转化,裂变流程诊断;•2.结合公司客户特点及需求,制定数字化转型整体方案,包括系统植入及使用,门店新零售管理流程规范,营销计划等;•3.负责项目的整体统筹协调工作,保证项目进度健康发展;•4.结合项目特点及企业实际去修,制定围绕数字化营销的SOP体系,并制定对应的数字化模板;•5.配合业务端进行大客户的谈判及数字化方案整理;•6.帮助客户实现门店阶段数字化呈现,并配合指导/运营提升数字指标;•7.结合公司现在及企业需求,提升数字化解决方案的落地服务,并针对初级数字化客户进行升级营销;•任职要求:•1.本科以上学历,市场营销.广告学等相关专业;•2.有2年以上零售(服饰,箱包,化妆品)门店运营管理经验•3.有一定社群运营的经验,能够独立策划完成门店社群执行策划•4.有独立统筹策划线上.线下活动成功案例经验;5.有北上广深等地新零售/市场策划相关工作经验者优先。

    所需技能: 运营专员、用户增长、社群搭建维护、门店运营、商家运营
  • 来源:山东酣亲经贸有限公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.熟悉酒文化,了解酒水市场发展,具备一定的行业经验;2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;3.根据销售目标制定销售策略,分配销售任务;4.组织销售行动,管理销售团队;5.根据市场需求提出市场开发建议;6.下属部门负责人的工作调配安排7.考核并控制销售成本任职要求:1.具有市场营销.金融相关专业,大专或本科以上学历;2.5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和销售管理经验;3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作

    所需技能: 产品运营
  • 来源:北京中公教育科技有限公司西安分公司

    市场运营推广

    岗位职责:1.负责各个项目的各类宣传活动的策划.宣传及实施(线下各类地推等宣传方式的实施);2.发展并维护各大高校相关部门.协会.书店和学生招生代理;3.发展并维护企业图书.课程体系.讲座.模考.中公杯等各项活动的宣传;4.负责市场调查分析,收集信息,汇总《市场调研报告》以及日常活动的结果分析;5.完成领导交给的其他任务。任职资格:1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专;年龄30岁以下;2.有驾照者优先,能开车且简单了解车辆维护;3.具备良好的语言沟通及言语表达能力;4.性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;5.有敏锐.独到的观察力和策划.组织能力.执行力,具有开拓创新精神;5.能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神。网络推广,新媒体运营岗位职责1.采取多种方式和渠道宣传推广网站.群,提升网站PV;针对特定关键词进行SEO优化2.网络活动的策划.优化.实施及效果跟踪分析3.熟练掌握软文.交换链接.邮件推广.论坛推广及其他特殊的推广方式4.通过网络进行渠道/资源的开发和业务拓展;优化.更新网站任职要求:1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专,计算机.网络.电子商务.信息系统与信息管理等相关专业优先考虑;其他方面条件比较优越的话可以酌情考虑放宽到大专;非相关专业毕业需具备突出的互联网应用使用经历.或有相关设计作品,如论坛管理员ID.运营的微博微信名称.店铺地址,策划文案或宣传用图等;3.非常热爱网推工作,学习力强,对于网络社区或电子商务网站运营推广有自己的见解(不含付费推广),熟悉主流的网络推广手段,有相关经历者优先。

    所需技能: 网站运营、课程运营、线上推广、渠道推广、线下推广、SEO、SEM、地面推广

职业晋升路径

产品运营专员产品运营专家运营经理运营总监

横向职业发展

产品运营策略运营产品经理活动运营社区运营数据运营

职业问答

    转眼做这一行也五个年头了,这些年经历也挺丰富的。我是通过培训机构进入这一行的,刚学出来那会儿,找了半年都没找到,几乎绝望,毕竟学的时候我的成绩可是拔尖的,结果找工作才发现,学的那些都太基础。

    唯一坚持下去的动力就是心里那股不甘心吧,还好皇天不负有心人,一家非常不错教育培训机构聘用了我,感受过那种饥渴了很久的人看见了一汪清泉的感觉吗,就是这种感觉。

    在这家公司一年的时间,自己就像海绵一样,疯狂的吸收着来运营的知识和经验,不敢交女朋友,没有休假,周六日就去图书馆,这也为我以后的职业发展打下了很好的基础。

    一年以后在提主管的前夕,我决定离职,因为感觉发育到了瓶颈期,更多的是野心有了,想要更好的发展,这个时候我才感觉一只脚买进了运营的大门。

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