腾讯产品运营
相关职位简介
- 来源:中软国际科技服务有限公司
腾讯产品运营
岗位职责:1.负责腾讯云经营平台系统基础能力相关产品策划工作(审批.权限.组织.门户等)2.持续运营.分析平台能力使用情况,输出阶段性报告及提出改进方案3.负责经营平台系统基础能力的运营及推广工作,推动平台接入业务规范化.标准化4.与平台接入业务持续良性沟通,抽象平台通用及基础能力,提升经营平台中台能力5.支撑一二线运维排查日常运维问题提出解决方案,提炼价值需求岗位要求:1.大专及以上学历,有1年以上产品策划或产品运营工作经验,2.有企业产品背景或toB项目经验更佳3.有平台型产品.portal.oa.营销产品策划经验优先4.沟通能力良好,抽象及逻辑能力强,对数据敏感善于用户数据洞察发现并提出解决方案者优先5.能够熟练使用产品设计.办公.分析类软件者优先
所需技能: 产品运营、产品策划、营销、设计、数据分析、TO B、B端
- 来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司
腾讯产品运营
岗位要求:1.具备线上活动策划经验,熟悉线上活动策划的方法和逻辑。同时懂得将线上活动与线下活动能够进行很好的整合。2.熟悉线下会议.沙龙等落地活动流程。有线下活动的策划和组织执行的实战经验。3.对toB产品和服务有一定的了解。能够理解和意识企业主.企业决策者对云产品的已有及待挖掘的诉求点。4.两年以上工作经验,从事过toB企业市场营销与活动策划相关工作经验者优先。5.思维活跃,性格开朗,善于沟通,有优秀的跨团队协作及协调能力。强执行力和抗压能力,且需能适应偶尔的出差安排。岗位职责:1.支持组内线下活动的落地执行工作,跟进活动前.中.后全流程进展,包括活动策划筹备.资源沟通协调.物料设计制作等,并推动活动顺利落地。2.接洽和BD活动需落地城市与地区的场地及本地化资源,并与当地的创业园区.众创空间.办公园区场地等本地合作方,建立起顺畅沟通和协同机制。3.对腾讯云产品有一定的了解,聚焦腾讯云到线下开展活动的执行目标与目的,并进行落地活动的方案包装和策划。包括活动的线上宣传和推广等。4.协调和对接参与线下活动的腾讯内外部合作团队与资源,确保合作符合双方预期,达到彼此合作目的与诉求。5.组内工作支持,包括活动数据整理.效果回顾与总结。会议组织与统筹等
所需技能: 会员体系搭建经验、B端用户、BI、媒体类产品、平台类产品、电商类产品、社交类产品、社区类产品
- 来源:深圳市智慧盾科技有限公司
腾讯产品运营
工作职责:1.根据医疗数据中台产品的迭代目标,产出对应的产品文档,包括用户操作手册.产品功能列表以及产品市场宣传材料等。2.深入了解医疗数据中台产品的运行原理和操作流程,对客户和合作伙伴提供产品的使用培训。3.思维敏捷逻辑性强,有较强的推动和沟通能力,能够协同多个团队共同达成目标;职位要求:1.三年以上工作经验,了解大数据常用技术框架.基本的数据分析方法。2.具备优秀的文档和沟通能力,能够推送落地跨团队.部门协作,抗压性强3.有toB产品.数据中台项目方面的经验优先。
所需技能: C端用户、产品迭代、项目型产品
- 来源:文思海辉技术有限公司
腾讯产品运营
岗位要求:1.3年以上互联网行业经验,有互联网企业客户运营.行业运营或数据分析类产品运营经验者优先; 2.做过SEM等线上广告投放及效果分析,做过大客户或行业线上推广解决方案者优先;3.极强的工作责任心,工作细心,具有主动的学习意识,坚持原则; 4.能适应高强度的工作节奏,勇于面对工作中的压力与挑战; 5.工作主动积极,能承受一定工作压力;6.本科及以上学历。岗位职责:1.了解企业运营情况,沟通能力好,能够挖掘企业客户在数据分析产品上的需求;2.分行业运营,能够总结不同行业的使用特点,输出标杆案例;3.能快速了解并掌握产品迭代的功能点,快速解答客户问题;4.能推动开发.测试等支持部门快速解决运营问题;
所需技能: SEM、产品运营、线上推广
- 来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司
腾讯产品运营
岗位职责:1.数据分析:负责产品数据运营,定期监控.分析玩法数据,输出结论与运营策略2.运营推广:建立运营推广策略,并推动落地,提高内容分发效率,提升使用量3.项目支持:负责玩法素材的多平台分发协作;负责素材创作者的定期结算数据支持;岗位要求:1.本科及以上学历2.1年以上互联网产品运营经验;3.有较强的数据分析能力,能不断发现问题输出有效结论,并提出可执行的方案4.能熟练使用Excel等数据工具完成数据分析工作(必备项),了解ql优先;5.沟通与表达能力强,有较强的团队协作能力;具备较强的学习能力.自我驱动力强6.有视频.音频.内容运营经验优先;
所需技能: 数据分析、互联网产品运营、sql、内容运营、音频、视频
入门书籍
- 运营之光
- 文案发烧
- 网站数据分析
- 人人都是产品经理
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
转眼做这一行也五个年头了,这些年经历也挺丰富的。我是通过培训机构进入这一行的,刚学出来那会儿,找了半年都没找到,几乎绝望,毕竟学的时候我的成绩可是拔尖的,结果找工作才发现,学的那些都太基础。
唯一坚持下去的动力就是心里那股不甘心吧,还好皇天不负有心人,一家非常不错教育培训机构聘用了我,感受过那种饥渴了很久的人看见了一汪清泉的感觉吗,就是这种感觉。
在这家公司一年的时间,自己就像海绵一样,疯狂的吸收着来运营的知识和经验,不敢交女朋友,没有休假,周六日就去图书馆,这也为我以后的职业发展打下了很好的基础。
一年以后在提主管的前夕,我决定离职,因为感觉发育到了瓶颈期,更多的是野心有了,想要更好的发展,这个时候我才感觉一只脚买进了运营的大门。