运营经理

相关职位简介

• 来源：邢台市小蓝熊教育科技有限公司

  运营经理

  岗位职责：小蓝熊悦读线上借书平台和线下图书馆内运营1.平台的借书订单管理并与京东快递对接；2.馆内书籍的整理；3.读书用户的接待与引导；4.宣传海报的制作与文案的撰写；5.馆内综合性事务工作。岗位要求：1.统招本科学历及以上；2.三观正，爱微笑，真心喜欢孩子；3.学习能力强，沟通能力好，爱岗敬业，工作认真负责；4.热爱童书行业，有实习经验优先。

  所需技能： 运营专员、C端用户运营、线上用户运营、社群用户运营、内容运营、活动运营、TO C、全职兼职均可

• 来源：天津量子时代网络科技有限公司

  运营经理

  职位描述1.负责所属内容品类的作者管理和日常运营维护工作。2.定期跟进所属品类下的作品内容和数据，并进行分析总结和优化。3.负责平台活动策划和运营工作。任职资格1.热爱网络文学，有过长期网文创作经历，有运营经验2.熟悉国内网文市场行情，拥有征文策划.作者管理及作品运营能力者优先考虑。3.性格外向，有良好的语言沟通能力和文字表达能力。4.能熟练使用Word.Excel等办公软件。5.有较强的学习能力，思路清晰，逻辑分析能力强。6.能抗压，主动工作意愿强，能接受周末单休。超强

  所需技能： 六险一金、上班不打卡、周末单休双薪、免费咖啡零食、工作氛围好、发挥空间大

• 来源：广州市磐思科技有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.协助客户进行社群类产品管理，跟进需求，产品方案，开发进度，协助验收。2.协调内外部资源负责产品的运营推广工作，包含产品使用培训，运营推广，数据洞察，用户反馈跟进，报告支持等工作。3.制定产品核心指标并监控指标表现，输出产品，内容，运营优化策略。4.对接各客户部门需求，为其设计解决方案，协助将解决方案实施落地。5.安排运营工作，并定期与运营专员进行运营工作复盘工作。6.协助客户收集项目周报，双周报，月报，跟进并报告各项目进度。7.其他客户&领导交代事项任职要求：1.本科以上学历，有两年以上互联网产品经验，有成功的产品运营案例。2.具备英语沟通能力，教育或培训类行业，有社群运营经验者优先。3.逻辑思维敏捷，积极主动，有良好的方案策划能力，擅长写文案。4.良好的沟通能力，抗压能力，资源整合能力以及强烈的责任心。5.属子用户行为及偏好，有良好的数据分析思维，有数据/用户运营经验优先。6.熟练掌握Xmind，PPT，excel，Word，BI等软件。

  所需技能： 用户运营、用户行为分析、社群运营、内容运营

• 来源：光合新知（北京）科技有限公司

  运营经理

  岗位职责：岗位职责：1，能够协助当地有资源的合作伙伴进行深度合作，完成销售任务2，负责学校项目的支持与服务3，帮助学校打造借助信息化教学工具进行教学的有效模式4，赋能教师与学生，帮助学校实现提分或者教学模式构建职位要求：1,本科师范类学校优先（1~2年工作经历者优先；学历：二本及以上）2,有教学经历或者公立校工作经验3,善于沟通表达，自驱力强，对信息化教学有自己的理解，学习能力强4,善于与教师团体沟通，熟悉公立学校环境5,具备销售能力，能够完成销售指标6,可接受出差我们能够提供你的:1,完备且丰富的培训内容，由业内专业大牛帮你进行职业赋能，让你迅速了解借助教学工具进行信息化改革的成功模式与案例2,帮助你迅速建立互联网教学环境的整体认知，不仅有专业侧的赋能还有行业销售模式的深度剖析。弹性

  所需技能： C端用户运营

• 来源：大连众益淘实业有限公司

  运营经理

  职位描述：1.执行公司销售策略，拓展销售渠道，推广公司产品及服务，落实客户开发与跟进，完成销售任务2.负责制定所属产品及服务的销售计划.客户发掘，渠道的建立和日常管理工作3.负责完成合同流程，跟踪回款事项等与各部门之间的沟通任职要求1.形象气质佳，专科以上学历2.具有广告.金融.保险.直销行业销售经验.有项目销售经验优先3.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力.应变能力和谈判能力4.业务开拓能力强，执行力佳，强烈的结果导向，高度的责任心和自信心，抗压能力强

  所需技能： 会员体系运营

• 来源：胖虎（北京）科技有限公司

  运营经理

  岗位职责1.负责胖虎App用户和订单规模增长，根据不同类目制定增长策略;2.利用视频号.直播活动策划来构建私域场景3.规划私域场景内的用户成长体系4.负责活动运营的统筹.推进及反馈，撰写运营活动报告。任职要求1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有直播活动.视频号运营相关经验者优先;2.思维活跃，具备优秀的策划能力，有较强的业务嗅觉，对数据和用户行为敏感，有良好的数据.用户分析能力;3.优秀的文字表达能力，善于挖掘户心理;4.强烈的责任心和事业心，具备良好的职业道德;5.高度责任感，良好执行力和团队合作精神;心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向。

  所需技能： 用户增长、私域、app

• 来源：深圳市移卡科技有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.负责部门平台和产品的整体运营，对提升用户粘性.内容质量.各项转化率等指标负责；2.根据部门业务发展需要，了解平台运营痛点及问题，与产品协同优化功能和系统；3.负责规划目标群体运营策略，与相关部门共同制定产品的推广模式及内容；4.负责挖掘.分析用户需求，根据运营数据分析结果不断优化运营策略；5.负责部门商务合作的项目跟进，协议签订.内部流程及结果跟踪。任职要求：1.本科及以上学历，对支付.电商或消费金融行业较熟悉，熟悉业务后台流程，有1年以上相关工作经验；2.乐于面对挑战，有高度的责任感，擅长沟通与团队合作，能推动解决问题；3.对新事物有敏锐度，愿意去主动尝试和了解，学习能力强；4.熟悉aa平台推广及机构合作的内容运营.活动运营等方法；5.对运营数据敏感，擅长分析数据并输出对实际工作具有指导性价值的报告；6.熟练掌握Microoftoffice等办公软件；会数据分析类工具优先录用；

  所需技能： 用户增长、提升用户粘性、产品、推广、内容、运营策略、项目跟进、saas平台

• 来源：北京维实嘉业网络科技有限公司

  运营经理

  工作职责：1.配合公司小程序的推广，负责独立制订用户运营计划，提升客户注册量.活跃度和留存率，并推动计划顺利实施。2.负责制订运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责。3.负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及用户运营策略。4.负责与研发团队以及销售团队的工作沟通.配合.协调，并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。任职要求：1.大专及以上学历，有3年以上O2O产品运营经验；2.文字表达和创意策划能力强，善于捕捉各类热门网络热词，发得了官宣.写得出软文;3.有较强的的线上营销活动策划能力.数据分析能力以及活动落地实施能力；4.工作态度积极务实.责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；5.熟悉物业写字楼市场，有2B产品销售经验优先，6.有传统企业互联网转型的运营经验者优先；

  所需技能： 用户增长

• 来源：简爱（广州）诊所有限公司

  运营经理

  岗位职责1.负责医生（专家）.咨询师（短视频.公众号.头条等）的运营工作，打造医生个人IP；2.结合诊所运营方向及医生执业科室等策划和编辑内容，产出文章.音频.视频.文字.课程等内容方向，把控内容的创意和品质；3.根据平台逻辑分析数据，优化内容方向，有效提高内容曝光量.播放量及粉丝量等，对运营效果负责； 任职要求1本科及以上学历，优秀者可放宽2.熟悉互联网运营增长，特别是IP打造，有体系化的经验沉淀3.拥有良好的沟通能力.服务意识和情绪管理能力，良好的团队协作精神和学习能力4.热爱心理精神卫生工作优先5.有诊所运营工作经验优先 

  所需技能： 会员体系搭建经验、资讯平台、SaaS产品、C端用户、会员体系、用户增长、平台策略、社群运营

• 来源：北京微程科技有限公司杭州分公司

  运营经理

  岗位职责:1.解决商家使用过程中的操作需求，为续签负责2.针对商家的痛点，通过数据分析，提供运营落地方案3.善于挖掘及反馈客户的产品体验问题，推动产品优化迭代4.了解行业的特点，通过竞对分析以及商家的品牌定位等给出最优的营销解决方案，持续赋能商家任职资格:1.统招本科以上学历，3-5年SaaS行业工作经验，有B端和C端运营经验优先考虑2.逻辑思维强，良好的沟通能力及PPT演说能力3.熟练使用办公软件4.有美团.饿了么等平台的代运营经验优先考虑

  所需技能： SaaS产品、资讯平台、B端用户、C端用户

• 来源：上海值牛网络科技有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.负责安装部系统流程制定，包括安装订单地域分析及系统优化完善.业务发展方向研究及平台政策草拟与落实跟踪；2.过程改进，建立内部安装团队和用户.商家.合作伙伴之间的协作关系，协调各方资源，推进日常问题的解决，并能持续优化协同流程；3.问题收集，定期对问题开展回溯工作，透传质量.策略规则以及业务需优化内容；岗位要求：1.本科及以上学历，4年以上互联网平台或家居类行业经验；2.优秀的沟通和协同能力。能够熟练地与客户进行深入业务和产品技术方案沟通；3.具有较强的分析问题和快速解决问题的能力，善于学习；

  所需技能： 安装平台运营、平台运营

• 来源：北京瓴岳信息技术有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.分析用户需求，结合互联网信贷场景，精细化分层运营客户。2.拆解增值业务目标，对收入.关键步骤转化率等核心业务指标负责。3.与产品等团队配合实现平台内VIP会员.权益等增值产品运营落地实施和跟踪。4.对用户生命周期进行数据监控和反馈跟踪，及时复盘调整运营策略，提高用户转化。5.探索新场景，引入新的增值产品，提升APP总体增值业务收入。6.关注行业内运营策略和动态，持续拓展用户运营方式。-岗位要求：1.统招本科及以上学历，3年及以上会员或项目运营经验，具有较为成熟的运营方法论。2.对产品运营有系统性思考，对用户消费行为和心理有深入洞察。3.出色的逻辑分析和创新能力，善于挖掘数据背后的原因并能输出优化策略。4.熟悉互联网信贷产品，了解信贷场景下的增值业务运营策略和常用场景。5.主动性强，思路清晰，能快速学习并进行跨部门沟通协作。

  所需技能： 权益、会员、分层运营、精细化运营

• 来源：普育吧科教技术（北京）有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.负责职业与成人学历教育用户的运营管理：负责团队搭建及管理，制定运营战略和方向，制定项目运营方案.营销策略.年度运营计划.分解团队目标并推进执行，优化运营流程.提炼并优化管理指标，规范运营中的执行细节并落地执行；2.进行市场分析和调研，根据业务目标设计线上/线下活动方案，并组织实施，负责运营部用户互动工作的统筹和开展，为用户活跃和留存负责，实现目标用户增长；3.深入分析产品后台数据，基于用户分层，输出并迭代用户画像，有计划地推进执行各阶段的社群运营计划，挖掘潜在客户，带动粉丝数量的增长，包括群建立.群员邀请.擅长利用各种途径方法，筛选精准的群员； 4.深度挖掘用户需求，收集用户反馈，调研分析用户行为路径及用户体验， 根据用户定位，负责社群的拉新，通过裂变活动，带动社群的人群扩展；挖掘潜力及核心用户，培养社群种子用户；5.管理网络平台（WEB.H5.小程序.APP）用户社交.各频道评论体系，执行并完善用户的促活.奖励等机制，通过活动.沙龙.名师讲堂等以打造有粘性的高质量社群，跟进活动及热门话题的策划.执行和效果追踪； 6.对活动数据做监控及分析复盘，定期输出有助于提升转化率的用户体验报告；输出活动经验，数据分析优化等工作.并针对后期活动提出优化迭代及时调整运营策略，并优化各项工作，提高用户活跃度及转化；7.负责MAU和DAU；进行市场分析和调研，提供产品优化的建议和方向；任职要求：1.本科以上学历，30-40岁，有成熟的互联网知识产品和运营经验，互联网教育或中.大型互联网行业相关运营经验超过5年；2.深入理解用户，具有优秀的商业和市场意识，具备优秀的资源整合能力和业务能力，具有用户运营体系建模能力；3.逻辑能力优秀，擅长制定规则，具有较强的数据分析能力，协调力.执行力强，具备创业精神及抗压能力；4.具备较强的事业心.责任心.亲和力，热爱培训行业，自我驱动能力，积极主动；，擅长跨团队的协同沟通，有良好的团队合作；5.以数据和结果为导向，具备奋斗精神，不定时根据需求适应加班，能有效执行用户运营工作。公司致力于成人教育领域互联网+，产品形式开创国内先河，有前景.有发展空间，现阶段招兵买马，欢迎有事业心，有激情.有理想的你加入，公司会回报你良好的福利待遇+后期的股权.分红.项目奖金.年终奖等。普育吧经过13年的实践与证明，拥有正规资质.领军品牌，保障团队，是业界标杆。普育吧励志共筑亿万考友之家，做职业与学历考证专家，圆3亿人终生学习.创收与创业梦想。

  所需技能： 知识/教育平台、直播平台、社交平台、视频平台、电商平台、社区平台

• 来源：北京铭润同康科技有限公司

  运营经理

  职责描述：1.负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行；2.负责产品的营销规划，达成运营目标；3.数据分析，针对运营工作进行数据跟踪分析，根据数据效果进行产品的改进和营销策略的改善；4.市场监控，检测市场发展动态，发现用户需求，配合产品经理改进产品，对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉，并能给出恰当对策。任职要求：1.本科以上学历，3年以上互联网行业工作背景，有项目从0-1运营经验；2.2年以上团队管理经验，熟悉用户及活动运营，熟悉医疗行业优先；3.思维活跃，心思缜密，工作条理性强，善于对内外沟通；4.客户导向.目标导向极强。

  所需技能： B端用户

• 来源：普华商业集团有限公司

  运营经理

  岗位职责：1.搭建运营体系，包括不限于新媒体运营.市场运营.活动运营.用户运营.数据运营等；2.制定用户增长和业务增长策略，促进产品及运营关键指标达成，实现用户拉新.促活.留存.转化等各项指标提升；3.能绘制用户画像，熟练增长黑客策略，控制成本获取流量；4.负责获取各大教育机构.母婴平台进行运营合作机会，获取优质用户及推广资源。5.协同产品部.市场部等其他部门对外工作。任职要求：1.3年以上互联网产品运营管理工作经验，有教育产品0-1冷启动经验者优先考虑；2.了解早教.K12领域，熟悉中小机构平台，且对儿童教育行业充满热情。3.具备成功运营策略落地及搭建运营体系和运营团队的经验；4.具有3-6岁儿童产品运营经验，且有相关儿童机构.APP合作资源者优先考虑。

  所需技能： 新媒体运营、用户运营、社群运营

• 来源：上海嘉驰商务咨询有限公司

  运营经理

  工作职责1.以用户增长为目标，通过调研和数据分析等方法，洞察用户需求，负责拉新渠道的进行新的探索与拓展；2.准确把握.挖掘.分析用户需求，了解用户行为喜好，制作用户画像，建立简单的客群分层模型；3.从数据出发，发现拉新领域的增长点或改进点，并提出切实可行的产品方案，并对制定运营策略提供数据支持；4.参与用户拉新活动的策划，跟进方案落地执行；5.日常部门内的其他运营管理工作。任职资格1.广告.市场营销.计算机.电子商务等相关专业；2.8年以上用户增长运营经验，熟悉线上线下活动.产品运营策略，有自己独到的见解和分析；3.优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；4.熟悉互联网或教育行业内容活动策划者优先；5.具有较强的逻辑思维能力，执行力，沟通力和团队协作能力；6.高度的责任感和行动力，善于独立思考，有好奇求知欲，工作积极性高。

  所需技能： 数据分析、用户增长、产品运营策略

• 来源：成都优猎特企业管理咨询有限公司

  运营经理

  岗位职责1.负责产品的用户运营，设计并执行有效的用户运营方案和服务SOP2.负责社群运营工作，对学生进行学科知识辅导与答疑，进行家长维护3.跟踪学员线上学习效果，及时反馈并根据反馈进行运营策略迭代4.组织策划线上运营活动，以社群.老师为触点，为用户完课率.续报率.转化率.拓科率等指标负责5.有能力设计高效合理的管理方式，管理老师团队岗位要求1.本科及以上学历，心理学.教育学.数学等相关专业优先；1-2年互联网用户运营/社群运营工作经验，在线教育行业背景加分2.有双师大班课辅导老师经历加分；具备一定团队管理经验3.良好的沟通协调能力.逻辑思考能力，有用户视角4.拥有良好的自驱力和执行力，抗压性与责任心强，数据敏感度高，热爱教育

  所需技能： 社群运营、用户运营、策略制定

• 来源：西安智永人力资源有限公司

  运营经理

  工作职责1.对用户的活跃度负责。维护活跃用户.激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率；2.以用户为中心.以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解.实施和控制；3.负责线上营销活动方案的策划.组织和实施，并对结果负责，进行效果分析，实现活动运营目标；4.用户需求收集管理和归类分析，结合业务发展情况，产出对产品和横向业务部门的需求，制定计划并落地执行；5.持续挖掘用户需求，不断思考.探索增长点，整合.对接内外部各种资源。6.为用户满意度/留存负责，基于用户需求，收集投诉.意见反馈等反各方信息及数据的反馈，直接参与到产品设计.用户运营等全部相关工作中，发现.分析.解决问题。任职资格1.互联网行业2年以上用户运营策划经验。2.敏锐的市场洞察力和分析判断能力，思维和表达有优秀的逻辑性，对各种难题能有结构化的分析.解决方案。3.充满创意，优秀的策划包装和价值阐述能力；并具有优秀的文案功底。4.结果导向，富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈。5.熟悉双微运营方法和策略；熟悉社群维护和管理。6.本科及以上学历，有教育行业背景更佳。

  所需技能： 用户运营

• 来源：北京领创智信科技有限公司

  运营经理

  职责描述：1.负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求；2.准确把握.挖掘.分析用户需求，了解用户行为軎好，监控用户行为，通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成；3.与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长；4.完善用户拉新.激活.留存机制，从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃.激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案，提升活跃度和留存率及用户重复使用率；5.关注用户体验，对影晌用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质屋，优化用户运营。任职要求：1.3年以上移动互联网/电商增长运营岗位工作经验；2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感；3.优秀的沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力。

  所需技能： 用户运营、平台运营