软装设计组长

相关职位简介

• 来源：北京恒田建筑设计有限公司

  软装设计组长

  工作内容：1.监督.审核并执行本组软装设计工作；2.管理本组组员，合理分配工作并给予指导；3.建立.维护软装产品库，把控所有进入软装库产品质量；4.公司单休制入职流程：简历/作品筛选—面试—考试—试用期（2个月）—转正任职资格1.熟练使用SU,CAD，PS等设计.办公软件2.独立设计工作室从业经验者优先3.独特的审美，前瞻性的视野，熟知全案（软装）设计工作流程4.熟知产品品牌，材料特性，有良好的厂家资源5.良好的沟通.组织.协调.把控.领导能力6.有明确的个人规划，清晰的职业抱负，力图通过个人的努力改变行业现状7.深度剖析生活细节，善于探索研究，打破传统固定性思维，富有创新精神8.正规院校，科班出身(如满足以上条件，可适当放宽)9.能够合理利用公司提供的资源，为设计工作赋能

  所需技能： 室内设计、软装设计

• 来源：重庆米修室内设计有限公司

  软装设计组长

  岗位职责：1.监督指导设计师完成以下工作：（1）快速准确地完成深化文件.列项清单；（2）协导设计师完成家具.灯具.地毯.面料.挂画.饰品等尺寸把控；（3）监控家具制作全过程，包含工厂制作工艺.面料.漆型.色板选择；（4）完成地毯.面料.画框.大型花器雕塑实物小样打样；2.在设计总监的监督指导下，对公司资源平台进行完善和建设；3.监督指导设计师快速准确地完成设计方案.列项.清单；4.监督指导设计师快速完成设计方案.列项.清单；5.在准确和较高可行性的工作前提下，为方案带来创新性思考；6.配合采购部完成各类物品的下单采购执行监控工作；7.监督设计师对组内执行文件及时整理归档；8.监督指导设计师完成各项目进场.验收.记录等工作；9.在设计总监的监督指导下，代表执行团队与相关部门及公司.单位进行协调； 任职要求：1.具有较强的审美能力及色彩感，具有出色的艺术表达能力及设计理念；2.熟悉软装配饰从设计到呈现全部工作流程，能独立完成方案及清单，有多年摆场经验，具有一定的组织.管理.协调及沟通能力；3.具备独立向甲方汇报方案的能力并有一定文字功底；4.艺术类相关专业毕业，能熟练操作CAD.Photohop.PPT.Excel等相关软件；5.3-5年别墅.样板房.售楼处等地产类项目方案工作经验，能接受短期出差； 

  所需技能： 公共艺术设计、CAD、PhotoShop、住宅地产、软装设计、手绘、PPT

• 来源：西安千御万宸文化发展有限公司

  软装设计组长

  职位描述：1.带领团队独立完成售楼部和样板间等地产项目，从软装设计过程.从方案接到到陈设全程跟进，确保项目落地；2.负责软装项目的组织实施，知心该项目设计的规划.分配工作及规则制定，合理优化软装部门人员工作分配；3.制定设计策略，整体把控软装方案的主题.风格.色彩.产品选择及细节尺寸等细节，将软装方案与室内空间精准结合；4.负责软装方案项目汇报，精准阐述设计理念；5.对装饰风格.艺术流派.艺术品市场有强烈的洞察力；6.快速精准理解客户需求，并根据需求指导团队完善全套软装设计方案；7.指导设计师几时保质保量的完成相关工作，有组织性的进行现场摆场等工作；岗位要求：1.大学统招本科以上学历，艺术院校科班毕业，2.至少5年以上相关工作经验，有成功项目案例者优先；3.优秀的设计能力.创意思维.高质量的设计方案；4.具备良好的沟通及表达能力；善于团队协作，具备良好的团队管理能力

  所需技能： 软装、室内空间设计、软装设计方案

• 来源：深圳卡莎空间设计有限公司

  软装设计组长

  岗位职责1.负责完成软装设计方案，深化方案；2.能够独立带领设计小组完成项目设计工作，监督指导设计师及时保质保量完成设计工作;3.挑选家具.灯具.窗帘布艺.画品和工艺品并进行视觉搭配，与供应商沟通各类物品的制作要求及进度;4.负责小组审核图纸及统计.有效管理小组各项事务;5.其他公司安排的相关工作任职资格1.艺术设计.环境艺术或相关专业本科及以上学历，6年以上经验同行业相关工作，2-3年同岗位管理经验，对色彩和材质搭配能力强;2.有良好的工作心态和责任心。对工作认真负责，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神，有积极向上的工作热情;3.知识技能要求：有想象力和创造力，对时尚有一定的敏锐度和理解力，对室内空间设计充满热情；工作主动；能保持学习的兴趣和状态；4.曾独立操作过完整的室内软装项目，负责软装工程设计.方案.执行全过程，具有较强的专业经验;5.熟练操作CAD.PHOTOSHOP.CorelDRAW等专业软件及Office等相关的办公软件，能独立修改.校对CAD图纸;6.具有一定的管理能力，良好的沟通能力，具备专业素质及责任感，工作积极，执行能力强，有与各部门协作的能力;

  所需技能： CAD、PhotoShop、CorelDRAW、设计主管

• 来源：广州正雄软装设计有限公司

  软装设计组长

  岗位职责:1.能独立主控房地产样板房.会所.售楼部.商业空间.高端别墅.酒店等软装配饰设计；2.根据软装项目需求制作独立把控设计方案，与采购部门配合进行相关物料的定制采购，实现项目总体设计理念；3.负责完成项目现场的摆场指导，交付客户验收；4.负责协同项目经理与客户进行软装方案的沟通，运用专业知识引导客户要求。任职要求：1.熟悉室内设计.软装饰.建筑等专业知识，熟悉软装项目流程，具5年以上样板房.售楼部.商业空间软装高端项目设计经验；2.优秀的手绘和空间规划能力，熟悉使用各种专业绘图软件；3.具备优秀的沟通表达能力，有设计项目讲标经验优先。

  所需技能： 商业地产、酒店

• 来源：上海禾悉建筑设计有限公司

  软装设计组长

  岗位职责：1.负责制作概念设计方案.指导下属完成整体设计方案；2.独立提案，正确.清晰地讲解设计理念.构思.具体方案.特点等说明；3.负责实施过程物料质量监控。协调供应商，控制软装质量及进场时间，能很好地和公司其他部门协调合作；4.负责下属的设计能力培训，业务能力考核；5.负责组织收集.整理所需的设计资料.建立并完善设计素材库6.支持和配合领导完成部门其他工作。任职要求：1.全日制本科以上学历，室内设计.环境艺术.艺术设计等相关专业毕业，5年以上软装设计经验，1年以上知名企业团队管理经验；2.具有2年以上大型项目负责人经历，主持和组织售楼处.样板房等项目的软装陈设经验；3.具有较好的团队管理能力.创造能力及沟通能力，有美术功底，对室内软装设计有一定的造诣；4.熟练掌握CAD/3DMAX/PPT/

  所需技能： CAD、住宅地产、售楼处、样板间、房地产