软装总监

相关职位简介

• 来源：重庆素说装饰设计工程有限公司

  软装总监

  岗位职责：1.根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目标，协调.保障公司各项软装设计工作及项目实施工作顺利完成2.对公司各项软装设计项目进行总体把控，3.具备合理把握空间尺度.色彩搭配.材质组合的能力，了解市场流行趋势及行业动态4.对各项软装产品（家具.灯具.地毯.窗帘.饰品.挂画.雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品，及工厂验货5.能结合客户的各类状况及相关要求，参与制定有效的应对策略与措施；严格执行.并能完善设计部标准作业流程及规范。6.监督.监管各个设计项目中的工程预决算。7协调本部门与公司其它部门的各项工作，保障公司各个软装项目的设计顺利进行8.负责公司软装设计团队人员的组织和管理，能带领设计团队按要求完成软装设计工作，并能提供专家级的指导意见及设计咨询9.负责解答客户对软装设计及施工提出的疑难问题11.定期对软装设计师进行培训，培养新人任职资格：设计能力强，海派经验最好，审美感好，对软装的产品要有深入的了解，综合能力要强，设计风格多元不是单一的风格，有团队领导和组织经验。

  所需技能： 公共艺术设计

• 来源：内蒙古九田家餐饮管理股份有限公司

  软装总监

  工作职责：1.制定本部门年度.月度工作计划并实施；2.对已开门店的软装进行梳理，根据实际优化.整改；3.为新开门店提供软装设计及协调.落地支持；4.负责建立门店软装通用标准，制定并监督执行制度与流程；5.深入了解软装产品，精准预算；6.负责软装设计项目的总体把控，做好过程和材料管控，现场协调设计及施工过程中的技术.质量等问题；7.通过软装项目提升品牌形象，做好资料维护工作；8.负责抓好内部团队建设，培养专业人才；9.高效完成上级交办的各项工作。岗位要求：1.30-40岁，设计相关专业；2.拥有软装设计与执行5年以上经验，团队管理3年以上经验；（有知名软装设计企业经验者.获设计奖项者优先）3.掌握行业动态，了解餐饮相关行业品牌软装潮流趋势；4.熟悉软装产品体系，掌握色彩搭配技巧和原理，熟悉各种主要配饰材料特征.使用范围，能合理设计空间配饰；5.具有高度的责任感，有良好的执行力.沟通能力.谈判能力.团队意识。

  所需技能： 室内设计、软装设计

• 来源：上海中置华优设计集团有限公司

  软装总监

  岗位职责1.负责所辖软装团队的全面管理；2.负责软装项目的前期技术接洽.方案呈现.采购实施.摆场直至完成；3.负责公司软装供应库的完善和淘汰，从公司层面出发建立梯级供应商制度；4.负责带领团队完成全年软装计划，保持具备市场竞争力的专业能力；5.重视控制采购成本，做好成本与呈现的平衡工作；6.配合公司做好软装项目的推广.宣传；7.不断提升专业积累，分享专业知识；8.与公司研究院.设计中心.工程中心等全产业链体系的部门间配合。任职要求1.专业软装公司五年以上工作经验；2.全面管理过6人及以上软装团队，所管理团队年收款不低于2000万元，年收款3000万以上尤佳；3.自有丰富的供应商资源，包含且不限于家具.灯.布艺.饰品等；4.具有较高审美能力，对于色彩.搭配等有独到的见解；5.具备样板房.售楼处.酒店.高端私宅等项目经验，房产行业经验丰富者尤佳。6.具备丰富的方案汇报经验，能独立进行方案汇报且较为出色；7.重视实施过程中的采购成本与现场呈现的平衡。

  所需技能： 软装设计、硬装设计、设计总监

• 来源：佛山市顺德区博领家具有限公司

  软装总监

  岗位职责：1.根据公司整体目标和部门工作目标，制定工作计划，负责所有软装全案项目的统筹和实施；2.整体把控设计方案的主题.风格.色彩.产品及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合；3.对各项软装产品(家具.灯具.地毯.窗帘.饰品.挂画等)有深入了解，能够精准的提出预算.挑选产品及把握产品品质；4.负责软装设计团队的培训.考核.管理等工作，负责根据设计师的技能优势分配工作任务，发挥设计师的能力；5.关注.分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，参与制定相关政策制度。任职资格：1.大专以上学历，室内设计.装饰.环艺等专业，熟练使用3DMAX.PS.CAD等绘图软件.2.5年以上软装工作经验，具备高档会所.高端酒店样板间等项目设计经验，有高端设计公司设计经验者优先，5年以上部门团队管理经验；3.专业技能：（1）熟悉掌握色彩搭配原理，熟悉各种配饰主要材料特征，能合理设计空间配饰品；（2）对艺术及设计有专业见解，具备良好的设计理念，具有敏锐的市场嗅觉；（3）能较好的协调采购及营销端，控制软装质量及进场时间。

  所需技能： CAD、3DMax、视觉设计、软装设计

• 来源：南京名谷建筑景观设计有限公司

  软装总监

  工作职责和范围——1.负责带领团队：根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目标，完善材料配饰设计标准流程及规范，协调.保障公司各项材料配饰设计工作及项目实施的顺利完成；2.对公司各项材料配饰设计项目进行总体把控，带领设计团队按要求完成软装设计工作，并给团队提供专业指导意见及设计咨询；3.负责软装项目的设计实施。执行项目的客户沟通.作业规划.设计实施及把控.效果呈现等；4.负责与甲方进行沟通.谈判等，精准洞察客户需求，准确阐述设计理念及策划，并通过沟通与甲方达成一致；5.把控部门及项目运作成本，达成合理利润指标。任职要求——1.室内设计或者软装设计等设计相关专业，本科及以上学历；2.有八年以上室内设计或软装设计经验，具有知名设计公司工作经历，其中两年以上带团队经验；3.对艺术，陈设，搭配，色彩美学有自己的理解；4.国内外前沿的软装搭配及艺术有足够的敏感度和消化能力；能够与硬装设计师配合及引导室内空间的整体艺术美学效果。其他：对装饰风格走向有一定洞察能力，掌握色彩搭配原理，熟练应用色彩学对空间进行分析.色彩调整；对美学应用知识有深刻的理解，个人品位独特并对行业流行趋势有洞察

  所需技能： 室内设计、色彩美学、软装搭配、色彩空间

• 来源：上海大铄装饰设计工程有限公司

  软装总监

  岗位职责：1.负责公司软装设计及团队的管理，带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导；2.整体把控设计方案的主题.风格.色彩.产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合；3.监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作；4.对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品；5.建立.健全软装部标准作业流程及规范，并有效执行。任职资格：1.有良好的职业素质及团队精神，有较强的责任心和使命感，抗压性强；2.有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调.团队协作及解决问题的能力。3.十年以上国际知名软装设计团队管理经验；

  所需技能： 公共艺术设计

• 来源：阖时建筑设计（上海）有限公司

  软装总监

  职位描述：1.有独到的设计眼光，新颖的现代设计理念，具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果；2.带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导意见，提供专家级的设计咨询；3.关注.分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行；4.负责软装产品供应商体系的管控；5.负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，促进项目的达成；6.负责对本部门下属培训，对软装设计师进行专业上的指导，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率；7.跨组跨部门沟通，把控并安排项目整体进度，能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判.协调和解决，具备成本估算与控制意识。任职资格：1.环境艺术.工艺美术.室内装饰等相关专业本科以上学历；2.对各类软装设计风格有深刻的理解；具备出色的色彩.造型感觉及材质搭配的敏锐度；具备完善的软装设计理念；3.十年以上软装设计陈设经验，熟悉地产.会所.高端别墅.酒店.商业空间软装设计，有主持和掌握大型项目的技术把关经验，了解行业动态；4.具备出色的职业素养及组织管理能力，具有清晰的.系统的管理思路与执行把控能力；5.具备优秀的团队建设能力和管理经验；6.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；7.能熟练高效使用CAD,Photohop,Sketchup(3D)软件表现不同设计要求效果。

  所需技能： CAD、Sketchup、公共艺术设计