薪酬发展

本月薪资中位数 ¥6906,比较上月 +0.35%,其中 58%的游戏场景设计师任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年5月 月薪中位数 7033 环比上月:+2.13%
  • 2023年6月 月薪中位数 6814 环比上月:-3.11%
  • 2023年7月 月薪中位数 6749 环比上月:-0.95%
  • 2023年8月 月薪中位数 6883 环比上月:+1.99%
  • 2023年9月 月薪中位数 6835 环比上月:-0.7%
  • 2023年10月 月薪中位数 6751 环比上月:-1.23%
  • 2023年11月 月薪中位数 6955 环比上月:+3.02%
  • 2023年12月 月薪中位数 7026 环比上月:+1.02%
  • 2024年1月 月薪中位数 7012 环比上月:-0.2%
  • 2024年2月 月薪中位数 6935 环比上月:-1.1%
  • 2024年3月 月薪中位数 6882 环比上月:-0.76%
  • 2024年4月 月薪中位数 6906 环比上月:+0.35%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4694
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6628
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8824
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13333
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:21464

数据截止日期:2024年4月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年5月 月薪中位数 7033 环比上月:+2.13%
  • 2023年6月 月薪中位数 6814 环比上月:-3.11%
  • 2023年7月 月薪中位数 6749 环比上月:-0.95%
  • 2023年8月 月薪中位数 6883 环比上月:+1.99%
  • 2023年9月 月薪中位数 6835 环比上月:-0.7%
  • 2023年10月 月薪中位数 6751 环比上月:-1.23%
  • 2023年11月 月薪中位数 6955 环比上月:+3.02%
  • 2023年12月 月薪中位数 7026 环比上月:+1.02%
  • 2024年1月 月薪中位数 7012 环比上月:-0.2%
  • 2024年2月 月薪中位数 6935 环比上月:-1.1%
  • 2024年3月 月薪中位数 6882 环比上月:-0.76%
  • 2024年4月 月薪中位数 6906 环比上月:+0.35%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4694
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:6628
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:8824
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:13333
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:21464

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求大专及以上

  • 相关专业知识

    数字多媒体、设计学

职业划分

游戏场景设计师以外,还有以下游戏设计类岗位:

  • 游戏系统策划师

    查看百科 >

    从事电子游戏类型、情节框架、系统和玩法设计的专业人员。

  • 游戏特效设计师

    查看百科 >

    使用数字虚拟技术和特效制作软件,为游戏添加虚拟场景、道具、角色等特效镜头的专业人员。

  • 游戏动作设计师

    查看百科 >

    在电子游戏开发中,负责各类角色的动作设计和制作的人员。

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常用工具

工作中,游戏场景设计师常会用到以下工具

  • 3ds max

    推荐指数:9.7
    推荐60
  • Maya

    推荐指数:9.5
    推荐73
  • C4D

    推荐指数:9.3
    推荐57

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  • 跨行,女,没有美术基础,26 岁才开始学游戏场景设计,学完能找到工作吗?

    游戏行业很多都是跨行进来的,也都能分到一杯羹,因为这个行业高手凤毛麟角可遇不可求,而普通的场景美术师就多了去了。国内更多的还是普通的模型师,工资待遇 5-10K,女生比较欠缺,大多都是男生,因为空间感强的女生很少,所以会比较受欢迎!我都是 28 岁开始接触游戏三维美术的,现在 40 岁了,从实习的 1200 元,到能独立完成简模加贴图的 2400 元,就开始有了质的飞跃。一年后就开始有 5000 元左右了,那可真是一天一个进步。后来又学渲染,又做高模烘焙,加上手绘能力也在增强,Zb 雕刻还能时不时秀一下,偶尔角色也能做一做,工资就到了 7800 以上了。但我一直觉得自己是个小学生,由衷的热爱让我继续学习动画,特效和高级材质,偶尔也触碰粒子和 MD,就越来越发现软件只是工具,唯有追求和审美以及一颗永不磨灭的初心才是坚持的指路明灯,现在我在三线城市的家乡做一个不是组长不是主美,但技术上全面又有自己专项特长的普通小职员,只要身体还行,能坐得住,月入过万五险一金双休法定都是可以有的。虽然我也不知道自己能做多久,毕竟我这个年龄的同事都已经连主美都不做了,有的开公司有的开培训班,有的甚至直接退休了。我热爱,所以我不懈,动力依然满满,只要有好的公司,我可以再干十年!

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

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    华章管理 卓越的公司不仅在“重要人才”上倾注资源和精力,还在“关键人才”上倾注更多的资源和精力。因为“关键人才”是支撑公司实现战略差异化的人才,可以让公司成为行业里与众不同的企业。 1.0K 阅读 · 2 评论 · 40 收藏

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