高级体验设计师

相关职位简介

• 来源：广州闪畅信息科技有限公司

  高级体验设计师

  岗位职责：1.负责产品UX设计工作，参与从设计策略到设计执行的全流程工作；2.制定.维护产品设计规范;3.关注数据和用户反馈，能提出改进建议,输出优化设计方案；5.沉淀与分享设计方法论，提高团队效率和设计能力。岗位要求：1.两年以上工作经验并有成功案例，有在线教育行业/B端产品设计工作经验者优先；2.对用户体验有良好的洞察力，具备交互思维和产品全局观,能深入参与用户研究.交互设计.设计原型开发工作；3.精通设计类软件，有动效.C4D能力者优先；4.具有良好的逻辑思维能力.沟通能力和团队合作精神，富有工作激情.创造力和责任感

  所需技能： 交互体验设计、动效设计、设计师、移动端、PC端、小程序、视觉设计、美术设计师

• 来源：武汉明德生物科技股份有限公司

  高级体验设计师

  岗位职责：1.具备链路设计思考能力，优秀的界面设计和视觉把控能力；2.充分了解业务，并结合产品目标，输出高质量的UI设计方案并推动落地；3.深度参与并推动产品视觉升级.设计细节打造，不断提升产品易用性；4.制定UI设计标准，并推动设计规范的落地与执行；职位要求1.艺术设计.心理学.美术学等相关专业，具备3-5年相关岗位设计经验；2.有较强的团队协作精神和主动性，抗压能力强；3.熟悉UED设计流程，有大型平台设计经验为优，具备一定的设计观察力；4.具备积极自驱.团队协作和不断创新的意识；5.投简历及面试时需附带作品，推荐pdf格式；

  所需技能： 视觉设计、移动端、SKetch、UI设计

• 来源：杭州海康威视数字技术股份有限公司

  高级体验设计师

  工作职责1.负责产品PC端和移动端设备操作系统交互设计，对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验；2.有一定的产品概念，同时有互联网或ERP产品经验，能够在前期进行用户调研及产品规划，梳理出设计需求；3.根据设计需求和用户研究的结果完成产品概念.功能信息架构.操作流程以及最终高保真原型设计；4.结合业务和设计需求，协同和推动视觉.前端及技术团队进行设计可行性和易用性评审，跨团队推动设计还原，并在进程中快速迭代和改善体验问题；5.持续跟踪和关注上线产品，并通过竞品分析，结合可用性测试及数据分析结果，完成交互行为和功能的优化，持续提升产品的使用体验；6.负责参与设计体验.流程和规范的制定，负责分享设计经验.推动提高团队的设计能力任职要求1.3-5年交互设计工作经验，深刻理解用户体验设计理论和方法，熟悉交互设计流程，可以独立.完整的完成一个新产品的交互设计；2.有丰富的PC端和移动端设备操作系统交互设计经验,并有相关互联网或ERP产品平台设计经验；3.能够熟练使用Window.OS系统平台上的Axure.Sketch.Xmind.Viio.Illutartor.AfterEffect等基础设计工具软件，掌握原型动效演示工具的使用；4.对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，了解用研理论和方法，具备扎实的场景归纳.用户角色分析.任务分解能力，有组织可用性测试等用研工作者优先；5.对各种互联网产品或常用软件有强烈兴趣并有灵敏触觉，富有创造力和激情；6.强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析.产品需求分解的技巧;7.有一定视觉设计或排版能力，熟悉前端web基础知识并掌握相应web前端技术；8.擅长输出精细化设计文档和高保真原型；9.本科以上学历，硕博优先。

  所需技能： 视觉设计、移动端、PC端、Web端、ERP、交互体验设计、动效设计、网页设计

• 来源：杭州华网信息技术有限公司

  高级体验设计师

  职位描述：1.负责项目产品的用户体验设计工作，包括大屏数据可视化设计，Web和移动端等；2.有全链路的服务设计思维，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，能够通过自己的洞见与创新，把业务还原到场景中，真正帮助用户解决痛点提升体验；3.设计表达清晰，有强劲的推动力和协同业务的能力，能够独立负责项目，推动团队整理设计能力提升，将设计的价值最大化；4.保持好奇心和同理心，乐观积极，对设计和自己充满热情和信心；职位要求：1.至少3年以上大型互联网用户体验行业经验；2.具备从创意.设计.搭建到品控等全链路的落地能力；3.能灵活应对不同类型的业务，良好的沟通协作能力，能与项目团队快速融合.推进方案并与合作伙伴达成共识；4.做事思路清晰，注重体验细节，有缜密的推导能力；5.具备快速的适应能力和学习能力； *

  所需技能： 移动端、交互体验设计、动效设计、网页设计

• 来源：纳恩博（北京）科技有限公司

  高级体验设计师

  岗位职责：1.负责共享出行业务.家用机器人.短途交通等核心产品线UI和部分体验设计，包括移动端和web；2.可以探索概念设计到最终整体设计方案落地，能够系统化定义视觉语言，把控产品设计风格，沉淀设计方法论；3.具备全链路设计思维，参与产品前期构思.策略制定，输出创意设计demo；4.专业主动协作上下游，独立跟进项目，推动产品体验设计品质提升；5.与团队共同创作优秀的产品体验设计，持续关注流行设计趋势。任职要求：1.5年以上移动端.web设计经验，本科及以上学历；2.车联网.机器人.智能硬件项目设计经验者优先；3.具备优秀的视觉审美和实现能力，有交互思维和产品思维，能够输出简单交互图；4.熟练使用相关GUI设计软件和AE软件，细节控；5.有较强自驱力.优秀沟通能力和团队精神；6.对前瞻科技和设计创新有浓厚兴趣，擅长C4D加分项。

  所需技能： UI设计、交互体验设计

• 来源：武汉新仕佳人力资源有限公司

  高级体验设计师

  工作职责1.负责体育业务线上产品视觉设计，参与产品功能定义.交互框架梳理，推动产品的迭代与优化；2.制定并完善线上产品视觉设计规范；3.关注设计结果与业务数据，不断积累设计经验，提升设计价值；4.营造学习氛围，分享设计经验，推动提高团队业务能力。任职要求1.5年以上体验设计经验，有较强设计敏感度，具备较好的审美素养与设计执行能力；2.对设计与业务有较强框架思考与洞察能力；3.熟悉互联网公司运作模式，擅长业务沟通.团队协作，有独当一面的业务能力；4.有较强自驱力与创新意识，有一定抗压能力。

  所需技能： 视觉设计、交互体验设计、体验设计

• 来源：腾讯科技（上海）有限公司

  高级体验设计师

  工作职责：1.负责PCG创新项目相关设计；2.结合用户人群特征，参与项目的体验设计，与产品团队紧密配合，深挖用户需求并准确定义问题，主导设定整体品牌设计语言.制定移动端设计规范.设计组件体系等，设计方案体现深度的体验驱动意识；3.深刻理解产品数据表现，基于对内容框架.设计风格.功能精确分析的基础上设计产品形态及功能，快速响应并完成设计落地，推进方案执行和实施，持续优化和改进产品体验；4.积极分享和推动，对UX过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，引领和提高团队设计能力。岗位要求：1.从事互联网公司体验设计/视觉设计（UI设计方向）/交互设计5年以上工作经验，具有完整移动端设计经验；2.熟练掌握Sketch，Photohop，Illutrator，Principle，Axure等设计工具，精通iOS.Android设计规则；3.有全局的体验意识，系统清晰的结合目标产出设计内容。对用户的需求和商业诉求有深入的洞察，敢于创新和突破。具有界面交互设计基本的理解与分析能力，根据数据和反馈解决业务迭代问题，优化已有的设计规范形成可持续的设计准则；4.具备良好的设计沟通能力和团队协作精神，能够不断学习提升适应工作中的变化，能承受高强度的工作压力，保持乐观精神；此职位的申请需要提交作品集。

  所需技能： 体验设计、UI设计

• 来源：腾讯科技（上海）有限公司

  高级体验设计师

  工作职责：1.负责PCG创新项目相关设计；2.结合用户人群特征，参与项目的体验设计，与产品团队紧密配合，深挖用户需求并准确定义问题，主导设定整体品牌设计语言.制定移动端设计规范.设计组件体系等，设计方案体现深度的体验驱动意识；3.深刻理解产品数据表现，基于对内容框架.设计风格.功能精确分析的基础上设计产品形态及功能，快速响应并完成设计落地，推进方案执行和实施，持续优化和改进产品体验；4.积极分享和推动，对UX过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，引领和提高团队设计能力。岗位要求：1.从事互联网公司体验设计/视觉设计（UI设计方向）/交互设计5年以上工作经验，具有完整移动端设计经验；2.熟练掌握Sketch，Photohop，Illutrator，Principle，Axure等设计工具，精通iOS.Android设计规则；3.有全局的体验意识，系统清晰的结合目标产出设计内容。对用户的需求和商业诉求有深入的洞察，敢于创新和突破。具有界面交互设计基本的理解与分析能力，根据数据和反馈解决业务迭代问题，优化已有的设计规范形成可持续的设计准则；4.具备良好的设计沟通能力和团队协作精神，能够不断学习提升适应工作中的变化，能承受高强度的工作压力，保持乐观精神；此职位的申请需要提交作品集。

  所需技能： UI设计、交互体验设计、视觉设计