商品管理员
相关职位简介
- 来源:大庆市萨尔图区缌宜梦想玩具店
商品管理员
岗位职责:1.吃苦耐劳,爱岗敬业。2.负责仓库日常物资的验收.入库.码放等工作。3.负责保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作。4.负责相关单证的保管。任职资格:1.中专及以上学历。2.1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑。3.年龄在25-38岁之间。4.积极.责任心强.具有合作和创新精神。
所需技能: 物流配送
- 来源:长沙若水日用品贸易有限公司
商品管理员
岗位职责:1.管理商品需求预测流程,制定季度,月度需求预测,作为采购与库存计划的依据,下达商品订货补货。对下单数量,成本控制负责,并跟进后续供应的产能生产进度,确保公司销售目标的完成。2.关注店铺商品以及重点SKU的销售进度,及时跟运营了解营销计划,协调供应链确保库存量及时补充到位。3.根据品牌定位,运营需求,共同制定上架计划表,确保产品开发计划,大货计划,视觉计划,上架波段合理。最终协调各部门完成上架。对于滞销,季节性产品协助运营做好下架计划。4.及时梳理各环节的流程,并制定流程,做好文控。5.完成上级领导的其他工作。岗位要求:1.熟练使用各类office办公软件,要求很好的数据分析协调能力.2.大专及以上学历,有服饰行业2年以上商品管理经验优先。3.擅长沟通.协调,团队配合能力较好。
所需技能: 数据分析、需求分析、电商产品、供应链产品
- 来源:广州鸿生健康科技有限公司
商品管理员
岗位职责:1.跟踪检查库存.补货.催货,对库存进行分析,保持合理库存,向主管提出库存数量修改建议2.协助部门做好商品滞销.近效期商品分析和跟进处理3.上级领导交代的其它事宜任职资格:1.大专及以上学历,医药相关专业,一年以上医药相关工作经验2.对数据分析有浓厚兴趣,爱有较强的数据处理能力,熟悉运用excel3.较强的学历能力及执行力,细心,负责
所需技能: 数据分析、数据产品、商品管理
- 来源:中农鼎佳国际农业科技有限公司
商品管理员
岗位职责]1.店铺日常补货.调货.退货管理;2.店铺活动相关广告物料的跟进;3.负债相关店铺的库存管理;4.负责及时反馈相关产品的问题并进行改进;5.协助商品主管对部门相关工作的推进;6.商品主管安排的临时工作。[任职资格]1.熟悉办公软件操作,对数据敏感;2.能吃亏,有责任心;3.敬业,有团队精神;4.有相关岗位经验1-3年者优先。
所需技能: 产品运营、电商产品
- 来源:深圳市邸高家居装饰有限公司
商品管理员
岗位职责:1.负责公司价格策略的研究和制定,进行商品定价。积极进行市场供价调查。2.制定采购计划,商品报价单图片维护。商品信息制定录入维护。3.每月分析商品结构及销售情况,定时排查畅销和滞销款,分析其市场的销售情况,及时反馈,及时把握市场需求。4.跟进进销存状况,进行店铺库存分析.销售分析.库销比分析.促销活动分析.临时特卖分析.店铺装修前后对比分析,对货品状况做相应的解决方案。岗位要求1.大专及以上学历,两年以上商品管理工作经验。2.具备良好的数据分析与逻辑判断能力。3.有家居装饰采购经验优先。4.积极进取,责任心强。
所需技能: 数据分析、数据产品、商业产品、产品价格管理
- 来源:佛山市合亿辉煌投资管理有限公司
商品管理员
岗位职责:1.负责佐丹奴系列实体店铺货品转运,单据处理;2.协助主管跟进店铺盘点;3.跟进货品进销存4.协助主管开展其他工作。任职资格:1.大专以上学历;2.思维敏捷,接受能力强,能独立思考;3.熟练办公软件word/excel4.具有良好的沟通能力。薪酬是3500-4500元。
所需技能: 电商产品、数据分析
- 来源:广州抖抖播文化传媒科技有限公司
商品管理员
岗位职责:1.负责商品的陈列,排面整齐美观,工作细心;2.维持商品的整洁及包装的完整;3.熟练使用Excel制作商品库存表格。任职要求:1.大专及以上学历;2.沟通及应变能力强;3.熟练操作Excel等日常办公软件;4.接受应届毕业生。
所需技能: 供应链产品、直播产品、电商产品、商业产品
职业问答
- 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
- PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
- 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
- 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
- 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
- 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
- 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;
- 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
- 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
- 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
- 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
- A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
- 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
- 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
- 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】:
【个人素质】:
