所属职类:电商产品经理

电商ERP产品经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳市跃科达科技有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责1.熟悉亚马逊,wih,ebay,速卖通等跨境电商流程,ERP(平台管理.刊登管理,产品管理.报表管理等)系统功能的产品规划2.收集项目需求,编写需求文档3.参与界面原型讨论,协调项目开发4.功能模块验收测试,交付业务部门使用任职资格1.至少1年电商产品或者SaaS产品相关经验,独立产品负责人优先2.具有较强的沟通能力,逻辑思维能力和文档编写能力3.具备优秀的学习适应能力,高度责任心.抗压性强

    所需技能: 产品VP、电子商务、ERP、SaaS、产品经理、需求分析、管理系统、产品助理
  • 来源:杭州湖畔网络技术有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责:1.负责电商平台对接相关工作;2.负责移动端的日常迭代;3.了解行业动态,关注电商平台新玩法;4.关注本产品线日常运营问题;岗位要求1.本科以上学历,有1-3年产品相关工作经验,1年以上电商行业工作经验;2.熟悉主流电商平台业务模式,以及不同模式下订单履约流程;3.拥有优秀的沟通能力.协作能力及服务意识,逻辑性强,思维清晰有条理;4.有技术背景或2B类产品经验优先

    所需技能: 电商产品、后台产品、移动端、供应链、ERP、SaaS
  • 来源:北京金蝶管理软件有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责1.根据公司战略要求,深刻理解业务需求,规划ERP供应链模块产品架构;2.完成ERP供应链系统产品界面.功能.流程设计/需求分析,并撰写详细的产品设计文档;3.跨部门协调相关资源,推动产品研发进度;4.深度跟踪.分析和挖掘需求,带领团队不断进行产品优化和创新;5.把控产品质量,提升用户满意度;任职资格1.3年以上相关产品设计工作经验;2.实际设计并主导过电商erp,包含供应链系统的设计;3.优秀的思维逻辑能力,能够独立发现问题.分析问题,并找到解决方案;4.优秀的项目规划.推进能力,良好的沟通协调能力.团队合作精神及执行能力;5.熟悉产品生命周期管理,精于需求文档写作,有强烈的结果导向意识;6.抗压能力强,学习能力强,个人成就动机高,极具创业精神。公司行业亮点:公司企业信息化领域沉淀近17年,是领先的企业管理软件开发商和服务提供商,经中华人民共和国工业和信息化部以及北京经济和信息化委员会评定和审核的双软企业,国家重点支持的高新技术企业。连续多年被评为“中国管理软件领军企业”,“中国企业管理软件最具影响力品牌”.“中国优秀软件产品”.“中国软件优秀服务商”。

    所需技能: 产品设计、产品迭代、需求分析、erp、供应链
  • 来源:深圳市智岩科技有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责:1.负责ERP系统的产品规划.项目实施.版本迭代管理;2.负责需求收集.交互设计.任务协调.跨部门沟通.发布上线等工作;3.参与产品验收.产品开发过程测试与需求验证等;4.负责ERP系统日常权限控制.用户使用指导等工作。招聘要求:1.本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上ERP产品经理工作经验;2.能独立完成产品规则及实施路线;3.精通Axure.墨刀等原型设计工具;4.具备良好的逻辑思维能力.跨部门沟通和问题处理能力,能独立推进产品工作;5.执行力强,有责任心,能承受较强的工作压力,能够快速融入团队;6.有IOT项目或跨境电商工作经验者优先。涉及产品:蓝鲸ERPwww.lanjingerp.com

    所需技能: 跨境电商、ERP、电商
  • 来源:广州哆啦科技有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责:1.负责电商ERP系统的需求分析.业务流程梳理.交互和原型设计,最终产出详细的PRD文档;2.负责与业务部门和研发部门沟通,推进产品的研发进度;3.对技术开发结果进行需求验证,对业务部门使用.培训给予支持;4.根据产品运营效果及业务发展状况,不断迭代改进产品;5.部分模块会对接第三方,需要进行方案选型,并跟进实施。岗位要求:1.本科以上学历,3年及以上工作经验,其中至少1年电商行业信息化解决方案产品经验;2.有ERP项目的规划经验,擅长电子商务类业务规划,有阿里系ISV项目成功经验尤佳;3.熟悉淘系.京东电商商家日常角色分工与角色定义;4.熟悉电商企业仓储.发货.快递物流基本业务;5.熟悉主流电子商务ERP/SaaS产品者优先考虑;6.较好的数据分析能力,出色的研究.学习能力,很强的逻辑能力;7.良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现.解决问题;8.关注细节,苛求完美,具备良好的沟通能力,协作能力,能承担较大的工作压力;9.熟悉产品交互设计.功能逻辑设计相关流程,擅长使用Xmind.Axure.Viio等工具。

    所需技能: 产品设计、需求分析、数据分析、Axure、Visio
  • 来源:广州哆啦科技有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责:1.负责电商ERP系统的需求分析.业务流程梳理.交互和原型设计,最终产出详细的PRD文档;2.负责与业务部门和研发部门沟通,推进产品的研发进度;3.对技术开发结果进行需求验证,对业务部门使用.培训给予支持;4.根据产品运营效果及业务发展状况,不断迭代改进产品;5.部分模块会对接第三方,需要进行方案选型,并跟进实施。岗位要求:1.本科以上学历,3年及以上工作经验,其中至少1年电商行业信息化解决方案产品经验;2.有ERP项目的规划经验,擅长电子商务类业务规划,有阿里系ISV项目成功经验尤佳;3.熟悉淘系.京东电商商家日常角色分工与角色定义;4.熟悉电商企业仓储.发货.快递物流基本业务;5.熟悉主流电子商务ERP/SaaS产品者优先考虑;6.较好的数据分析能力,出色的研究.学习能力,很强的逻辑能力;7.良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现.解决问题;8.关注细节,苛求完美,具备良好的沟通能力,协作能力,能承担较大的工作压力;9.熟悉产品交互设计.功能逻辑设计相关流程,擅长使用Xmind.Axure.Viio等工具。

    所需技能: 产品设计、需求分析、数据分析、Axure、Visio
  • 来源:四衡商务信息咨询(上海)有限公司

    电商ERP产品经理

    职位描述:1.负责跨境电商ERP系统(含供应链进销存,ERP,WMS,财务数据)的产品分析和设计;2.了解和梳理业务需求和流程,设计和规划相应产品功能,独立编写产品需求文档,配合业务部门和开发团队一起推动项目,对平台产品的易用性和可扩展性负责;3.对自己的业务模块负责,持续性的根据日常运营情况在产品方面进行优化,保证整个平台产品的高效率运作;职位要求:1.本科以上学历,条理清晰.逻辑分析能力强.沟通表达能力和项目管理能力好;2.有电商和零售行业经验;3.有出境电商.物流.海外仓经验优先4.熟悉PRD文档编写;5.具有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承受较大的工作压力。

    所需技能: ERP产品、电子商务、零售
  • 来源:广州哆啦科技有限公司

    电商ERP产品经理

    岗位职责:1.负责电商ERP系统的需求分析.业务流程梳理.交互和原型设计,最终产出详细的PRD文档;2.负责与业务部门和研发部门沟通,推进产品的研发进度;3.对技术开发结果进行需求验证,对业务部门使用.培训给予支持;4.根据产品运营效果及业务发展状况,不断迭代改进产品;5.部分模块会对接第三方,需要进行方案选型,并跟进实施。岗位要求:1.本科以上学历,3年及以上工作经验,其中至少1年电商行业信息化解决方案产品经验;2.有ERP项目的规划经验,擅长电子商务类业务规划,有阿里系ISV项目成功经验尤佳;3.熟悉淘系.京东电商商家日常角色分工与角色定义;4.熟悉电商企业仓储.发货.快递物流基本业务;5.熟悉主流电子商务ERP/SaaS产品者优先考虑;6.较好的数据分析能力,出色的研究.学习能力,很强的逻辑能力;7.良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现.解决问题;8.关注细节,苛求完美,具备良好的沟通能力,协作能力,能承担较大的工作压力;9.熟悉产品交互设计.功能逻辑设计相关流程,擅长使用Xmind.Axure.Viio等工具。

    所需技能: 产品设计、需求分析、数据分析、Axure、Visio

入门书籍

  • 人人都是产品经理
  • 用户体验要素
  • 增长黑客
  • 长尾理论

职业晋升路径

电商产品助理电商产品经理高级电商产品经理电商产品总监

横向职业发展

电商产品经理金融产品经理项目经理产品运营策略运营数据分析数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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