社区高级产品经理
相关职位简介
- 来源：武汉新仕佳人力资源有限公司
社区高级产品经理
职位描述工作职责1.负责牛牛社区整体功能的规划，新功能构思及版本推进工作；2.协同运营，参与运营体系搭建，对社区活跃指标负责；3.对所负责模块进行需求分析.数据监测及用户反馈跟进，对全生命周期负责；4.负责模块包括但不限于feed流.搜索.关系链.IM及其他模块社交化结合等。任职要求1.本科及以上学历，3-5年C端互联网产品经验；2.优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，执行力强；3.有成熟的产品方法论，有目标感和主人翁意识；4.有成功项目经历者优先，有图文UGC等社区或内容相关经验者优先。
所需技能： 需求分析、用户研究、数据分析、C端产品、TO C
- 来源：深圳卓悦人力资源有限公司
社区高级产品经理
职位描述：1.负责社区整体功能的规划，新功能构思及版本推进工作；2.协同运营，参与运营体系搭建，对社区活跃指标负责；3.对所负责模块进行需求分析.数据监测及用户反馈跟进，对全生命周期负责；4.负责模块包括但不限于feed流.搜索.关系链.IM及其他模块社交化结合等。职位要求：1.本科及以上学历，3-5年C端互联网产品经验；2.优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，执行力强；3.有成熟的产品方法论，有目标感和主人翁意识；4.有成功项目经历者优先，有图文UGC等社区或内容相关经验者优先。
所需技能： 需求分析、用户研究、数据分析、TO C
- 来源：上海仲望企业管理咨询有限公司
社区高级产品经理
岗位职责：1，负责社区产品方向制定，保证高质量产品设计产出；2，对用户体验.氛围负责，通过产品升级实现社区长期健康成长；3，通过社交，短视频等产品创新驱动社区产品内生增长；4，产品团队管理，与运营，技术，推荐深度配合实现业务目标。任职要求：1.统招本科及以上，3年社区产品经验；2.对社区产品有强烈兴趣，愿意作为长线职业发展方向；3.良好的产品价值观，对用户需求和内容生态理解深刻；4，有成功创业经历或操盘过大用户量社区产品者优先。
所需技能： 产品设计、产品团队管理、内容产品、社区产品
- 来源：信泊尔人力资源（上海）有限公司
社区高级产品经理
工作职责：1.负责小红书创作者生态及作者服务相关能力的产品规划和设计，包括不限于作者成长体系，创作者赋能，流量工具等2.对作者生态的规模和留存负责,提升创作者服务满意度任职资格：1.具备社区或者创作者相关产品经验2.具有一定平台思维以及运营ene，能够以创作者视角思考和洞察需求3.良好的沟通能力和逻辑思维能力，能强有力的推动事物前进4.具有较强的数据分析能力与市场敏锐度，及时准确地发现问题，抓住产品机会5.5年以上工作经验，能力优秀者可适当放宽经验年限
所需技能： 社区产品、创作者、内容产品、TO C
- 来源：富途网络科技（深圳）有限公司
社区高级产品经理
职位描述：1. 负责牛牛社区整体功能的规划，新功能构思及版本推进工作； 2. 协同运营，参与运营体系搭建，对社区活跃指标负责；3. 对所负责模块进行需求分析.数据监测及用户反馈跟进，对全生命周期负责；4. 负责模块包括但不限于feed流.搜索.关系链.IM及其他模块社交化结合等。职位要求：1. 本科及以上学历，3-5年C端互联网产品经验；2. 优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，执行力强；3. 有成熟的产品方法论，有目标感和主人翁意识；4. 有成功项目经历者优先，有图文UGC等社区或内容相关经验者优先。
所需技能： 需求分析、用户研究、数据分析、TO C
- 来源：北京一点网聚信息技术有限公司
社区高级产品经理
岗位职责：负责生活圈社区内容整体生产和互动表达产品规划，为「社区内容生产和互动效果」负责1.负责社区内容健康生态搭建，包括：内容生产.内容消费.内容互动的相关策略规划和产品迭代2.负责挖掘.发现.激发生活圈社区内用户的视频表达需求，摸索工具和模板帮助用户通过视频化表达。3.负责验证生活圈内视频消费场景，并协同团队制定优质本地视频内容生产路径.方式和方法。岗位要求1.3年以上产品经验，有过短视频产品0-1经验或核心短视频平台产品经验者优先2.热爱表达，对创作者生态.短视频社区感兴趣；3.逻辑严谨，能快速理解并梳理复杂业务，对业务增长有诸多洞见，能够独立负责业务的增长与突破；4.目标导向，自我驱动，有极强的好奇心和出色的学习能力；5.沟通出色，善于部门内外的沟通和推进，有效保障项目的落地效果；
所需技能： 产品规划、用户增长、产品运营、策略产品、内容产品
- 来源：青岛睿茂德人力资源有限公司
社区高级产品经理
工作职责：参与目标的制定与拆分，负责音乐社区的产品设计，提升用户活跃和粘性。任职资格：1.本科以上学历，3年以上互联网工作经验，负责过粉丝社区，话题小组类社区产品，有成功经验者优先。2.思维逻辑清晰，设计合理的社区激励体系和互动体系，提升用户生产积极性和活跃3.较强的同理心，有一定的用户运营经验，公众号等社群运营成功经验者优先4.热爱音乐，粉丝团成员，音乐人，up主经验者优先
所需技能： 产品设计、社区产品
- 来源：武汉新仕佳人力资源有限公司
社区高级产品经理
职位描述工作职责1.负责牛牛社区整体功能的规划，新功能构思及版本推进工作；2.协同运营，参与运营体系搭建，对社区活跃指标负责；3.对所负责模块进行需求分析.数据监测及用户反馈跟进，对全生命周期负责；4.负责模块包括但不限于feed流.搜索.关系链.IM及其他模块社交化结合等。任职要求1.本科及以上学历，3-5年C端互联网产品经验；2.优秀的逻辑思维，沟通和数据分析能力，独立思考，执行力强；3.有成熟的产品方法论，有目标感和主人翁意识；4.有成功项目经历者优先，有图文UGC等社区或内容相关经验者优先。
所需技能： 需求分析、用户研究、数据分析、TO C
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】：
【个人素质】：
电子营业执照
京公网安备11010502032801