所属职类:产品经理

C端产品经理

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海永辉超市有限公司

    C端产品经理

    岗位职责:1.协助编写完整的市场分析文档(MRD).产品需求文档(PRD),协助完成互联网产品的原型.流程和交互界面等的设计,并协助设计团队.开发团队理解和研发产品;2.协助与项目相关各个部门密切配合.协调设计.研发.测试.市场.运营等部门共同推进产品迭代;3.调查市场情况,收集产品需求,对用户需求.市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,增强用户活跃度。任职资格:1.本科及以上学历,拥有互联网产品相关经验优先;2.具备优秀的产品设计能力.文档撰写能力.项目管理能力优先;3.对互联网产品和市场有足够的敏感度和创新力优先;4.对新零售有一定认知的优先考虑;5.较强的逻辑思维能力

    所需技能: 产品设计、市场调研、需求分析、产品迭代、项目管理、产品运营、零售
  • 来源:北京嘀嘀无限科技发展有限公司

    C端产品经理

    工作内容:1.对接业务方需求,通过系统化思维及产品化梳理,形成产品方案并产出PRD2.对产品数据进行分析,产出分析报告,并推动产品迭代优化3.有良好的商业敏感度和优秀的创新.创意能力4.管理项目进度,沟通协调各方,保证产品按时上线5.其他部门支持工作职位要求:1.有良好的逻辑思维能力和数据敏感度2.责任心强,执行力好3.有探索精神和自主解决问题的能力4.有ql和excel数据分析能力者优先5.有良好的英文沟通能力者优先

    所需技能: 数据分析、产品运营、SQL、英语
  • 来源:百度在线网络技术(北京)有限公司

    C端产品经理

    职位描述:1.负责百度网盘移动端(安卓iOS).PC上文件备份.管理.查找.应用等核心功能模块的产品设计工作;2.充分理解用户,站在用户角度优化整体体验和流程,基于数据指标.用户反馈挖掘和验证需求价值;3.能独立完成目标拆解和路径规划,独立完成需求文档撰写.跟进项目并推动上线;4.持续监控和分析产品用户反馈和使用数据,不断改善用户体验;5.通过产品调研.数据分析.竞品跟踪,深入了解行业变化。职位要求:1.本科以上学历,1年以上C端产品设计工作经验,有工具类.文件整理类行业经验或从0到1项目落地经验者优先;2.数据导向.逻辑清晰.具备结构化思考能力,对用户需求.交互方式有较深入的理解;3.良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态,有想法.有坚持.能落地;4.沟通能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力。

    所需技能: 产品设计、市场调研、产品规划、用户研究、数据分析、产品运营、数据产品、C端产品
  • 来源:北京潘斯科技有限责任公司

    C端产品经理

    岗位职责:1.负责公司C端产品的规划及功能实现,结合发展战略,策划及统筹产品的发展规划,明晰定位.目标.策略并落实.实施。2.以用户体验为核心,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,性能要求等。3.与技术部门和需求部门对接,协调和组织产品版本实施,确保产品版本按计划高质量交付。4.分析产品日常数据,根据分析结果对产品进行迭代优化。不断完善产品.持续改善用户体验。任职资格:1.大专以上学历,2年以上互联网行业C端产品相关经验,精通产品策划流程。2.熟练使用相关软件,包括不限于Axu.Mindjet.Mp等。3.极好的抗压能力,沟通能力,团队建设能力和领导能力,有高度工作责任心.进取心。4.能基于数据优化产品,逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源。5.对互联网行业发展有自己的了解,对互联网市场的敏感度高,有相关业务知识储备。5.电商行业相关产品功能以及产品行业情况者优先考虑。

    所需技能: 产品经理
  • 来源:广州市景心科技股份有限公司

    C端产品经理

    岗位职责1.负责汽车服务-车主端方向产品的功能设计和产品规划;2.理解公司业务模式关注市场动态,收集和挖掘内外部客户需求,提供对应的产品解决方案;3.与开发团队衔接,协助开发团队理解和掌握需求,参与概要设计评审;4.与测试团队衔接,协助把控测试用例与产品方案的契合度,参与测试用例评审;5.调研实际企业与关键用户,分析竞品,对产品和业务发展给出自己的意见;6.制定计划并协调资源推进产品迭代,把控线上产品质量,持续提升用户体验;7.持续监控和分析用户数据,对平台拉新.留存关键数据指标结果负责。岗位要求1.大专以上学历,计算机相关专业,2年以上C端产品工作经验。具备O2O.违章查办等汽车相关产品经验优先;2.具有较强的产品设计能力,能根据行业客户的需求制定共性解决方案.设计产品,包含原型绘制.PRD撰写等;3.具有丰富的产品设计经验,熟练使用axure.viio.xmind等产品设计工具;4.优秀的需求管理和产品策划能力,能够产出高质量原型和需求文档,有效推进研发团队落地实施,有项目管理能力;5.虚心学习,善于总结,善于沟通,具备优秀的协调能力,乐观开朗,不惧挫折;6.具备优秀的驱动力。可以自我驱动,也有在项目管理体系的帮助下,驱动项目团队的能力。

    所需技能: 产品设计、需求分析、产品规划、项目管理、用户增长、产品运营、功能产品、C端产品
  • 来源:携程旅游信息技术(上海)有限公司

    C端产品经理

    岗位职责:1.负责交通票务产品设计,持续推动产品优化与创新;2.负责用户调研,分析并深入挖掘线下线上用户的需求;3.根据业务场景,结合线上线下,完成项目跟进和产品设计;任职要求:1.2年及以上C端产品工作经验,善于挖掘用户潜在需求,增长产品方向经验优先;2.较强的逻辑思维.沟通协调能力;对产品进行持续迭代优化;3.有良好的数据敏感度,能够基于数据发现和解决问题;4.主观能动性强,执行力强,有责任心,结果导向;

    所需技能: 产品设计、市场调研、用户研究、用户增长、C端产品、TO C
  • 来源:北京励立长平教育科技有限公司

    C端产品经理

    职位描述:1,负责LILY英语客户端/H5/小程序的产品规划与设计,输出产品设计文档;2,挖掘不同场景下的用户需求和痛点设计最优解决方案,并组织协调资源推动落地;3,负责C端产品用户的体验升级与优化,并持续追踪用户体验数据,不断改进产品;4,督促和检查C端产品线日常工作,辅助团队整体能力的提升。二.职位要求:1,3-5年C端在线教育产品工作经验,负责过一条完整的产品线;2,熟悉用户使用习惯,掌握以用户为中心的产品设计理念;3,能独立规划并驱动执行产品项目,良好的跨团队沟通和项目管理能力,超强的执行力;4,具备优秀的审美能力和设计美感,具备基本的英语能力优先。三.特殊说明:因公司所处教育行业,故工作时间稍特殊,请求职者综合考虑。

    所需技能: 英语、在线教育产品、C端产品、产品设计、产品运营、项目管理、TO C
  • 来源:元保数科(北京)科技有限公司

    C端产品经理

    岗位职责:1.负责推广获客.课程体系基建.班级体系基建.公众号站点建设.财商实践落地.用户增长等方面的产品设计和规划,包括流程梳理.流程优化.效率提升等;2.负责盘活目前的小白用户群体,通过社区.资讯.理财实践等方式实现用户留存.二次转化,并尝试基于此用户群体实现用户增长;3.负责支撑小白社群.保险社群.后端服务.保险销售的运营活动,提供产品支撑,通过产品运营手段实现业务团队运营效率的提示;4.协调团队内外部资源,保证项目高效运转,把控产品上线质量和实际落地效果;任职资格:1.5年以上互联网理财平台.财富管理.财经社区相关方向从业经验,5年以上产品策划及项目管理经验,有财商教育.互联网金融.财经社区等相关行业经验优先;2.熟悉互联网产品实现流程,优秀的产品设计能力,善于数据分析不断改进优化产品,并能快速将产品思路转化为产品设计;3.丰富的团队管理经验,极强的语言表达能力和组织协调能力,熟悉互联网行业的各个环节,掌握各环节工作流程;4.从用户和市场角度出发,设计贴近用户的产品,有成功的增长经验者优先5.对财富管理行业有浓厚兴趣,善于站在用户角度考虑问题者优先

    所需技能: 数据产品、产品规划、产品设计、产品运营、项目管理、用户增长、数据分析
  • 来源:引良(青岛)科技有限公司

    C端产品经理

    工作职责1.负责语音视频直播类产品的前台核心功能策划.产品方案设计及需求跟进等相关工作;2.输出高质量产品需求文档,把控UI质量,不断打磨产品细节,并持续提升产品体验;3.高效的与团队研发.测试和运营等相关人员沟通协作,保障产品迭代效率和功能上线进度;4.注重数据分析.用户反馈和运营数据,并持续提升产品各环节的核心业务指标(新增/活跃/留存/付费等);5.深入分析主播用户及观众用户需求.竞品动态,熟悉当下行业现状。任职要求1.本科或以上学历,3年以上C端产品经验,有语音和视频直播相关产品经验者优先;2.擅长客户端产品策划.需求调研.原型设计.需求高效跟进及产品体验持续优化;3.熟悉AARRR产品增长模型,能有效根据用户特征和产品使用场景制定相应增长策略;4.熟练使用产品设计工具Axure.Xmind和其他基本办公软件;4.优秀的沟通能力.团队协作能力和高效的执行力,保证产品开发进度和落地;5.具备主人翁意识.强烈的责任感,积极主动有担当。

    所需技能: 产品设计、市场调研、产品规划、用户研究、用户增长、数据分析、产品运营、数据产品
  • 来源:四川星点网络技术有限公司

    C端产品经理

    职责描述:1.负责潭酒消费者端,针对细分人群如新人.下沉用户等群体的定制规划,参与目标的制定与拆分,负责用户增长.包含拉新.转化.留存提升等产品设计,策略制定工作;2.持续挖掘细分人群的需求,持续优化产品结构和流程,对功能.界面.用户体验.交互等进行规划与落实;3.与设计.开发人员高效合作,从产品概念策划到推动开发上线中起到关键角色,对增长目标负责;4.与运营.市场人员紧密配合,推动营销策略的实施,发现助力业务拓展的机会点;5.关注C端和用户的数据与指标,从数据中发现问题并进行专题数据分析,深挖业务数据,找出撬动业务增长的关键点,用数据驱动任职要求:1.本科及以上学历,3年以上(负责人5年以上)移动互联网公司用户增长产品经验,有电商产品经验;2.用户体验能力强,知道如何针对不同用户群体的核心诉求,并通过优化产品体验进行满足;3.业务能力强,擅长推动和解决问题,结果导向,为结果负责;4.沟通能力强,表达清楚流畅,擅长跨团队合作,能力独自推动完成项目;5.学习能力强,能够快速适应团队.了解产品流程并快速上手;6.有下沉市场相关电商产品工作经验者优先考虑。

    所需技能: 产品设计
  • 来源:上海羽如贸易有限公司

    C端产品经理

    岗位职责1负责面向奢侈品消费终端用户,设计App产品2结合用户调研.数据挖掘.竞品观察等方式,深入了解用户的内在需求和消费心理,通过产品化的手段实现用户获取.留存.转化等一系列用户运营目标3结合内外部环境的情况,及时捕捉当前奢侈品用户端趋势和变化,产出促进用户留存转化的创新产品方案,并推动方案落地,拿到结果。岗位要求1有3至5年互联网用户侧产品相关工作经验,有电商App消费者侧产品经验者优先。2对用户心理有深刻认知,同理心强,能站在用户角度思考为题,并结合商业场景设计产品方案,有相关产品成功的典型案例3综合决策能力强,善于数据分析,能从复杂的业务场景里发现问题本质,找到最优解决方案并推动落地4有旺盛的好奇心,拥有独到的创新突破能力,自驱力强,结果导向,关注产品细节和商业价值。有奢侈品从业经验优先。

    所需技能: 平台产品、C端产品、前端产品、小程序产品、推荐产品、TO C、社区产品、用户体验
  • 来源:浙江吉利控股集团有限公司

    C端产品经理

    岗位职责:1.负责APP.小程序等C端产品的功能迭代,参与产品规划.需求定义.开发.测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责;2.关注对标品牌APP/小程序产品及数据情况,定期进行数据分析和用户洞察,根据用户反馈和业务需求,挖掘需求背后的核心要素,制定产品推进计划,推动产品不断迭代。3.收集用户侧.品牌侧.营运侧需求,提出合理的产品方案并推动落地,同时配合营运团队优化产品路径;4.协调业务.运营.设计及研发,建立并优化工作机制和工作标准,提升产品品质,完成用户需求调研.产品方案制定.产品原型设计和编写PRD文档;5.对整体产品用户体验和UI/UE提出改善需求;职位要求1.有5年及以上互联网相关产品设计经验;2.拥有优秀的产品规划能力,能主导产品方向和制定长期规划,并能拆分为可实施项目;3.有较强的产品抽象能力,进行产品规划而不局限在业务需求;4.熟练使用原型设计工具Axrue,Viio等办公软件,习惯用交互设计方式和业务侧沟通;5.有互联网本地生活或电商产品经验优先。

    所需技能: 产品设计、需求分析、产品规划、用户研究、数据分析、数据产品、电商产品、C端产品
  • 来源:北京悟空保科技集团有限公司

    C端产品经理

    职责描述:1.负责互联网保险用户增长,优化用户触达.转化.留存等链路的产品体验和运营策略,提升ROI;2.研究用户行为路径和画像,挖掘保险产品和用户群体的核心相关因素,通过流量实验.数据量化指标,进行效果评估;3.善于跨团队沟通协调资源,推进项目高质量落地;4.有创新力,积极探索新的增长方向和方案。任职要求:1.本科学历及以上;2.3年以上C端产品工作经验,有1年以上增长.投放工作经验,有独立负责的成功增长案例;3.有增长方法论,数据分析能力,熟练掌握ABtet等常见方法;深入挖掘流量价值,熟悉用户转化链路;4.沟通能力.学习能力.抗压能力强,能快速进入业务.找到增长点;5.有互联网保险产品经验的优先。

    所需技能: 用户增长、C端产品、TO C、数据分析
  • 来源:宿迁魔晶小桔传媒有限公司

    C端产品经理

    岗位职责1.负责C端产品设计,依据产品规划和阶段目标,把控需求进度和版本节奏2.能独立完成产品需求梳理.产品功能和交互设计,并推进产品开发.测试.发布;3.收集用户反馈与需求,并能合理分析,基于数据提出对于业务线的产品建议;4.跟踪产品的重要指标及业务效果,主动分析与挖掘,持续迭代;5.定时输出业务线市场分析.产品分析或同类产品研究报告;任职要求1.主动性强,具有优秀的理解和沟通能力,能够与业务部门进行有效的沟通以及推进;2.执行能力强,能够高效完成相关工作3.具有清晰的逻辑思维框架,善于学习,喜欢发现问题,并能强有力的解决问题;4.本科学历,有1年以上的产品经理经验

    所需技能: 产品设计、市场调研、产品规划、用户研究、功能产品、TO C
  • 来源:上海触宝信息技术有限公司

    C端产品经理

    岗位职责:1,负责把控用户生命周期的各关键节点,根据数据分析发现问题,优化产品体验,对新用户转化.留存.老用户活跃.用户价值提升等各环节持续优化;2,与增长/产研团队配合,结合产品特性,可以独立设计创新型促活方案,寻找可提升全局增长的方案;3,数据驱动和结果导向,熟悉A/BTet机制,设计快速高效的增长实验,协调相关研发配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗;4,优秀的表达沟通能力,可以跨团队推动策略落地,解决问题。任职资格:1,本科及以上学历,3以上产品工作经验,有内容型产品相关工作经验;2,熟悉用户生命周期管理和相关产品设计,有AARRR.RFM模型实操经验者优先;3,优秀的产品规划和设计能力,可以产出高质量的PRD.业务流程图等标准产品文档;4,团队协作意识好,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标;5,热爱阅读,对小说.漫画.有声等内容品类产品有深入思考。

    所需技能: 产品设计、产品规划、用户增长、数据分析、内容产品、TO C
  • 来源:四川星点网络技术有限公司

    C端产品经理

    职责描述:1.负责潭酒消费者端,针对细分人群如新人.下沉用户等群体的定制规划,参与目标的制定与拆分,负责用户增长.包含拉新.转化.留存提升等产品设计,策略制定工作;2.持续挖掘细分人群的需求,持续优化产品结构和流程,对功能.界面.用户体验.交互等进行规划与落实;3.与设计.开发人员高效合作,从产品概念策划到推动开发上线中起到关键角色,对增长目标负责;4.与运营.市场人员紧密配合,推动营销策略的实施,发现助力业务拓展的机会点;5.关注C端和用户的数据与指标,从数据中发现问题并进行专题数据分析,深挖业务数据,找出撬动业务增长的关键点,用数据驱动任职要求:1.本科及以上学历,3年以上(负责人5年以上)移动互联网公司用户增长产品经验,有电商产品经验;2.用户体验能力强,知道如何针对不同用户群体的核心诉求,并通过优化产品体验进行满足;3.业务能力强,擅长推动和解决问题,结果导向,为结果负责;4.沟通能力强,表达清楚流畅,擅长跨团队合作,能力独自推动完成项目;5.学习能力强,能够快速适应团队.了解产品流程并快速上手;6.有下沉市场相关电商产品工作经验者优先考虑。

    所需技能: 产品设计、需求分析、商业产品、TO C、产品团队管理

入门书籍

  • 人人都是产品经理
  • 结网
  • 用户体验要素
  • 增长黑客
  • 长尾理论

职业晋升路径

产品专员产品经理高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

产品经理数据分析产品运营策略运营项目经理数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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