所属职类:产品经理

企业微信产品经理

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳市大师艺术科技有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.负责与行业合作伙伴对接,参与第三方应用体验审核.优化建议.跟进等工作;2.负责行业合作伙伴相关的沟通.咨询和客服;岗位要求:1.有深厚的行业积累,了解产业链,理解行业内企业的相关业务场景(金融.地产.汽车行业优先);2.有产品经验,懂用户体验,研发过行业解决方案者优先;3.逻辑性强,思维敏捷,善于创新;4.沟通能力强,团队合作好。5.本科以上学历,工作经验2年以上

    所需技能: 汽车、产品运营、产品团队管理、金融、用户体验、产品设计、市场调研、产品规划
  • 来源:深圳奥哲网络科技有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.负责和不同类型的办公硬件厂商(如考勤机.门禁.打印机.会议设备等)打造合作产品,将企业微信的产品能力与硬件相结合2.为硬件销售渠道提供产品合作和运营相关的支持3.同设计.开发.测试同学合作,推动硬件产品和需求的按时落地任职要求:1.本科及以上学历,1年以上互联网产品策划工作经验,有硬件产品背景优先2.注重用户体验,对互联网产品有很好的理解与兴趣3.沟通能力强,能够很好地同团队内以及公司外的同学进行沟通4.执行力强,能够很好地推动项目的落地

    所需技能: 硬件产品、产品经理、智能硬件产品、产品规划、功能产品、平台产品、产品运营、硬件
  • 来源:广东企拓网络科技有限公司

    企业微信产品经理

    工作职责:1.负责企业微信相关项目的产品功能设计工作2.负责与客户沟通并提炼需求,并制定整体方案.功能设计.交互设计及相关文档,与UI协作完成产品设计3.撰写详细的产品需求文档及原型交互设计文档,宣讲到开发人员,并跟进开发进度,推进项目交付4.了解企业微信生态.营销运营.私域流量的行业情况及发展趋势,结合客户需求提供更好的产品设计和方案5.基于客户需求及交付经验,提炼行业解决方案,沉淀公司产品设计任职资格:1.1年以上互联网行业产品经理工作经验,有营销运营.SCRM.企业微信生态等产品项目的交付经验2.本科以上学历,软件相关专业背景优先3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,准确的把握客户意图,并可推进多方人员协作完成工作4.有较强的学习能力以及问题分析能力,能够快速掌握新事物,且能独立分析问题并制定解决方案

    所需技能: 产品设计、市场调研、用户研究、Axure、Visio、墨刀
  • 来源:上海商帆信息科技有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.参与完善企业微信产品线的产品规划;2.参与产品需求和迭代计划的管理;3.负责企业微信产品线的产品方案设计,负责产品PRD.产品操作手册编写;4.参与产品每个迭代开发过程的跟进;5.负责公司系统及业务应用相关的产品知识总结.积累,并对内部业务团队进行系统培训;岗位要求:1.计算机及相关专业或管理类专业,大学本科及以上学历2.有IT行业背景,有企业微信小程序产品设计经验优先;3.较强的用户需求判断.引导.控制能力,逻辑思维能力对客户关系管理产品有深入理解;4.责任心强,抗压能力强,能接受加班,善于接受建议和反馈;5.沟通及协调能力强,逻辑思维非常好,学习能力强,对新事物有强烈的好奇心;6.有强的商业嗅觉和产品化意识,能主动发起产品的改进和优化,有执行力;

    所需技能: 产品设计、产品规划、需求分析、SAAS产品、CRM产品、企业微信
  • 来源:北京锐仕方达人力资源集团有限公司通州分公司

    企业微信产品经理

    职位描述:工作职责: 1.负责企业微信相关项目的产品功能设计工作 2.负责与客户沟通并提炼需求,并制定整体方案.功能设计.交互设计及相关文档,与UI协作完成产品设计 3.撰写详细的产品需求文档及原型交互设计文档,宣讲到开发人员,并跟进开发进度,推进项目交付 4.了解企业微信生态.营销运营.私域流量的行业情况及发展趋势,结合客户需求提供更好的产品设计和方案 5.基于客户需求及交付经验,提炼行业解决方案,沉淀公司产品设计 任职资格: 1.3~5年以上互联网行业产品经理工作经验,有营销运营.SCRM.企业微信生态等产品项目的交付经验 2.本科以上学历,软件相关专业背景优先 3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,准确的把握客户意图,并可推进多方人员协作完成工作 4.有较强的学习能力以及问题分析能力,能够快速掌握新事物,且能独立分析问题并制定解决方案 5.有金融行业(银行.保险.财富.证券公司等财富机构)产品相关工作经历优先

    所需技能: 金融、计算机软件、银行、证券、保险、企业微信、产品功能设计
  • 来源:北京直客通科技有限公司

    企业微信产品经理

    职责描述:1.负责企业微信方向的产品规划与设计,具备设计产品架构和需求推动落地并迭代优化能力;2.结合企业微信生态特点和业务目标进行产品方案设计,具备私域流量项目落地经验优先考虑;3.深刻理解用户需求与行业内相关产品动态,能够根据对用户和对行业的理解设计具有突破性的产品方案;4.配合公司整体规划,协同推进所负责产品的需求及设计细化,协同多产品间的并行推进。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,有电商平台/企业微信相关产品经验优先;2.有较好的产品ene及商业嗅觉,执行能力强并有较强的抗压能力;3.有创新精神,思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心;4.数据敏感,逻辑和分析能力强,有自驱力和责任心。

    所需技能: 用户增长、企业微信生态私域运营、通用企业微信SaaS
  • 来源:智言科技(深圳)有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:(1)参与设计公司基于企业微信产品的发展路线图及整体产品结构;(2)负责企业微信SCRM,CRM产品的国内行业调研.市场调研.业务调研.用户调研;(3)负责基于企业微信产品的策划.研发.发布流程及产品生命周期管理;(4)对国内外技术和市场趋势持续关注,注重创新;岗位要求:(1)本科以上,英语阅读能力优秀,5年以上产品策划经验;(2)对2B产品有浓厚的兴趣并有意愿未来若干年在该领域深耕;(3)具有良好的思维逻辑能力.产品思维和良好的产品管理.交互设计方法;(4)善于合作协调沟通,思维敏捷,优秀的书面和口头表达能力;(5)有参与过较成功的2BSaaS相关产品的优先;尤其是SCRM,CRM相关。

    所需技能: 市场调研、产品设计、产品规划、产品团队管理、SAAS产品、B端产品、TO B
  • 来源:北京云晰科技有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.基于行业.市场.业务的发展趋势,规划平台级企业微信SCRM产品;2.理解医美.医疗行业的业务模式,以SaaS平台视角为其附能,为企业提供CRM管理及能力输出规划;3.分析.规划客户管理业务架构,深入理解用户运营体系;4.独立负责企业微信SCRM产品的设计.管理等工作。岗位要求:1.有3年以上CRM产品设计经验,对企业微信.微信生态有深刻认识;2.有敏锐的商业模式认知,精通销售管理.客户管理.用户运营领域;3.熟悉医美.医疗企业的业务模式.服务模式,有丰富的SaaS化产品的经验;4.有非常强的团队合作能力,善于沟通和协调,责任心强,适应性强,抗压能力强。

    所需技能: 产品设计、CRM产品、B端产品、SAAS产品
  • 来源:万宝盛华人力资源(中国)有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.负责企业微信相关项目的产品功能设计工作2.负责与业务部门沟通并提炼需求,并制定整体方案.功能设计.交互设计及相关文档3.负责编写详细的产品需求文档及原型交互设计文档,并跟进开发进度4.了解企业微信生态.营销运营.私域流量的行业情况及发展趋势,结合需求提供更好的产品设计和方案 任职资格:1.3~5年以上互联网行业产品经理工作经验,有营销运营.SCRM.企业微信生态等产品项目的交付经验2.熟练使用原型设计工具Axrue,MSOffice.Viio等办公软件,有较强的文档能力3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,4.有较强的学习能力以及问题分析能力,能够快速掌握新事物,且能独立分析问题并制定解决方案

    所需技能: 产品设计、用户增长、功能产品、Visio
  • 来源:万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司

    企业微信产品经理

    岗位职责:1.负责企业微信相关项目的产品功能设计工作2.负责与业务部门沟通并提炼需求,并制定整体方案.功能设计.交互设计及相关文档3.负责编写详细的产品需求文档及原型交互设计文档,并跟进开发进度4.了解企业微信生态.营销运营.私域流量的行业情况及发展趋势,结合需求提供更好的产品设计和方案任职资格:1.3~5年以上互联网行业产品经理工作经验,有营销运营.SCRM.企业微信生态等产品项目的交付经验2.熟练使用原型设计工具Axrue,MSOffice.Viio等办公软件,有较强的文档能力3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,4.有较强的学习能力以及问题分析能力,能够快速掌握新事物,且能独立分析问题并制定解决方案

    所需技能: 产品设计、用户增长、功能产品、企业微信

职业晋升路径

产品专员产品经理高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

产品经理数据分析产品运营策略运营项目经理数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。
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