大产品经理
相关职位简介
- 来源：深圳盈富斯科技有限公司
大产品经理
岗位职责：1.负责Patpat电商平台的中层和底层产品及团队管理工作，包括但不限于商品中心.交易体系.订单财务.营销.运营工具.开放平台等；2.通过各种调研手段及分析用户行为，深入理解目标客户需求，设计符合公司业务模型的互联网产品支持；3.落实具体产品设计构思.编写产品需求文档.交互流程.页面原型。争取并协调技术.设计等相关资源实施，守时.保质的完成产品目标。对内外提供产品资料和培训；4.持续对产品核心数据.行业数据.用户数据等信息的收集和分析，跟踪同业竞争者动态，能挖掘出产品优化的方向并跟进落实。任职要求：1.熟悉平台型产品，4年以上互联网产品或行业运营经验；2.较强的用户研究.非常强的用户体验设计能力，崇尚以简为美的设计理念；3.有成熟电商平台产品经验，对电商及互联网行业熟悉并保有热情；4.具备良好的组织.协调.沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，能够实际解决问题及抗压，积极乐观，勇于担当，充满激情;5.有产品团队搭建管理经验优先。
所需技能： 电子商务、产品经理、用户研究
- 来源：深圳康佳电子科技有限公司
大产品经理
工作职责：1.彩电产品规划和产品管理；2.定期市场分析数据整理报告输出；3.新产品定义和新产品上市管理；4.产品的全生命周期管理相关工作；5.实时关注上/下游相关产品技术发展趋势.行业发展趋势.市场竞争环境，保持与上/下游供应商及客户的有效沟通同时贴近营销端了解市场需求，将技术趋势.市场需求转化为具体产品，并在新品上市之前做好各部门的协调工作，保证项目正常开展，产品按期上市。岗位要求：1.本科及以上学历；2.3年以上彩电行业技术或者营销经验；3.对彩电产品平台.技术.功能和成本等较为熟悉；4.具有较强的沟通和协调的能力，以及良好的团队协作精神；5.主动的学习意识和市场敏感度；6.抗压能力较强，一定的创新意识。
所需技能： 产品规划
- 来源：杭州老板电器股份有限公司
大产品经理
岗位职责：1.根据公司的战略发展需求，负责产品线规划及整体产品进度管理；2.了解宏观市场数据及行业数据动态，分析并判断市场趋势；3.负责产品定义.产品开发过程中的需求确认，确保产品上市时具有足够的竞争力，并对产品的最终竞争结果负责；（产品需求包括ID.硬件.软件.新功能创意.成本等）；4.负责产品规划.定义.研发.上市.推广.退市等产品全生命周期管理；任职要求：1.本科及以上学历，有家电工作背景经验优先；2.五年以上产品经理工作经验，具备良好的产品管理产品规划专业知识和经验；3.性格成熟稳重，工作积极主动，有较强的逻辑分析能力.团队合作能力.沟通协调能力.项目推进能力，具备敏锐的洞察力，问题的分析与解决能力；
所需技能： 产品经理、产品规划
- 来源：北京卓尔太奇科技有限公司
大产品经理
岗位职责：1.负责公司移动端产品的需求分析.产品功能和用户体验设计；2.完成产品原型设计及PRD文档，协调并推动美术.开发人员等相关部门进行开发.测试和上线等工作；3.合理运用数据埋点设计支持并验证上线的产品方案效果；4.关注用户和市场反馈，采集并分析产品数据，制定迭代计划持续改进.完善产品，不断增强用户体验提高用户留存；5.在产品的整个生命周期内对产品的性能.质量以及竞争力进行管理并负责。职位要求：1.7年以上移动端产品（APP）工作经历，有完整的项目研发管理经验，熟悉在线视频及直播类产品；2.能够熟练运用AxureRP.Viio.MindManager等常用工具进行产品原型设计，独立完成产品开发文档；3.熟悉Android.iOS平台APP的开发流程，对系统平台特性有深入的理解和认知；4.有组织管理能力.具备出色的沟通协调技能及积极的团队精神，能够跨部门协作；5.对3D和VR全景视频有经验者优先，UEX经验丰富者优先，有视频平台APP开发经验者优先。
所需技能：
- 来源：信泊尔人力资源（上海）有限公司
大产品经理
职位描述：1.负责极智嘉拣选系统系列产品规划.设计全过程管理，把控产品架构设计的灵活性.复用性和拓展性；2.负责具体功能的设计，不断优化产品体验，并协调/推动研发团队按时完成产品开发.高质量上线；3.负责产品项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，推进并协调产品业务规划和执行，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；4.根据公司自营仓和项目需求制定产品线的发展规划和阶段性目标；完成需求调研和分析；把握用户需求和动向，并能够持续改进产品。任职要求：1.本科及以上学历，五年以上物流/仓储产品经理经验；2.精通电商物流/仓储业务流程，了解业务的瓶颈和用户痛点，并能提出解决方案；3.具备大型且支持多行业.多品类完整WMS系统业务规划经验；4.具备出色的文档撰写能力，良好的沟通能力.协调能力以及踏实敬业，拥有较强的责任心和团队合作精神；5.熟练使用各种工具（Axure.viio.Word.PPT）描述业务原型.业务需求及撰写解决方案。
所需技能： 产品设计、市场调研、需求分析、产品运营、功能产品、Axure、Visio
入门书籍
人人都是产品经理
结网
用户体验要素
增长黑客
长尾理论
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
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【个人素质】：
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