所属职类:CTO

技术总监CTO

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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京世纪金榜科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:01.帮助公司组建强大的技术团队;02.负责带领技术团队对公司新产品的研发;03.重点攻克技术难题;任职要求:01.极度热爱互联网前沿科技产品与技术,并专业从事后端系统开发5年以上;02.具备扎实的Java语言基础.精通Spring/SpringBoot.MyBati/Hibernate.Dubbo/Thrift等开发框架;03.精通oracle.qlerver.myql等常用数据库,熟悉不同类型数据库的优点.缺点;04.精通Nginx/Apache.Redi/SSDB.MySQL/MongoDB的部署.使用和性能优化;05.精通Junit.Maven.Redi等技术,具备项目运用经验;06.精通JavaScript等主流框架,如jQuery,VUE等,具备项目运用经验;07.精通.NET,了解Python,JAVA等其他后端开发语言;08.精通移动端.WEB前端.后端开发,具有架构设计经验;09.了解熟悉PHP开发语言;10.熟悉常用的设计模式.开源框架以及软件工程的趋势和实践;11.熟悉微服务开发框架,有服务治理的实操经验;12.熟悉分布式系统基础设施中常用的技术,如缓存.消息中间件.搜索引擎等;13.熟悉高并发.高可靠性系统的设计.监控和运维等;14.了解Docker.编排工具.CICD.自动化运维相关技术优先;15.具备微服务架构经验;16.具备较强的逻辑思维能力,有大局意识和责任心,善于沟通和团队合作,勇于创新和接受挑战;17.执行力强;

    所需技能: 系统架构、高级技术管理、技术管理
  • 来源:江西合力通网络科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.建立及带领APP技术研发团队,完成APP产品的程序设计.开发.方案制定.发布.维护.项目制度管理及优化工作;2.负责移动平台产品的研发,移动开发团队的技术管理;3.负责产品和项目相关模块的分析和设计,可以独自承担系统的设计和开发工作;4.负责前端和后端技术实施的整体考虑,提供前端与后端技术应用解决方案;5.负责关键技术问题的攻关和系统优化,协助解决开发过程中的技术难题。6.负责整个团队的任务分配考核.进行团队指导,提高团队技术水平;任职要求:1.5年以上java开发经验,具备3年以上Android或iOS平台应用.架构设计方面的工作经验,有大型互联网公司的从业经验者优先;2.熟悉AndroidiOS系统架构,对AndroidiOS应用开发与设计有深刻的认识;3.至少主导参与两个以上完整的线上项目开发;有系统重构.优化经验尤佳;2.熟悉常用框架SpringMvc.BootStrap.hibernate.mybati,熟练ql语言3.善于沟通协调,能协调开发团队资源,对时间和风险做出准确评估,能推动团队在预定期限内高质量完成产品上线任务;4.有解决问题.钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队管理能力;5.具备良好的文档撰写编写习惯,独立分析问题解决问题的能力;6.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,能带领团队进行主要产品的研发;

    所需技能: 系统架构、高级技术管理、运维管理
  • 来源:子午丰汇科技(深圳)有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.负责物联网软件平台系统架构的技术方案规划.关键技术选型和先进技术引入;2.负责系统架构的概要设计和详细设计,设计高扩展性.高性能.安全可靠的技术系统架构;3.持续优化技术架构,持续满足产品需求,不断提升系统架构的性能;4.指导工程师的开发和研究工作,解决各类技术疑难问题任职资格:本科(统招)及以上,计算机相关专业,基础知识扎实,对数据结构及算法有较好的掌握;年龄35岁以下.2.具有1-3年以上后端开发经验,三年同岗位经验,精通开发语言Go,Java和C++优先,了解对应语言技术栈常用开源框架;3.能深入理解IO.网络.多线程.HTTP协议;4.熟悉常用第三方对接认证流程和加密协议优先;5.精通MySQL数据库以及Redi或Memcached.MongoDB等NoSQL技术;6.具有SaaS开发经验,有Docker.Serverle开发经验者优先;熟悉Linux操作系统;7.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式.缓存.消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;8.拥有良好的口头表达能力,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。

    所需技能: 分布式技术、数据结构、多线程、容器技术
  • 来源:武汉新仕佳人力资源有限公司

    技术总监CTO

    职位描述工作职责1.负责带领技术团队技术攻关.技术决策并进行技术风险评估;2.指导技术人员在整体架构下开展产品设计.系统研发及测试工作;3.制定产品解决方案.设计及实现规范;4.为决策层提供产品思路,共同梳理业务,完善产品;5.负责技术团队架构的完善,团队管理.考核激励和人员培养等;6.能接受国内外短期出差。任职要求1.本科及以上学历,计算机.软件等相关专业毕业;2.8年以上软件开发经验,3年以上技术团队管理或大型项目管理经验;3.精通C/C++.Java.Golang等任意一门或多门编程语言;4.对区块链defi.nft.wap有深刻理解,具备技术实现能力;5.优秀的管理能力,善于沟通,逻辑性强。

    所需技能: cto
  • 来源:深圳青莲网络科技有限公司

    技术总监CTO

    职责描述:1.根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,带领团队完成开发目标;2.负责系统架构设计,确定技术架构选型,并主导功能模块设计.数据结构设计.对外接口设计;3.把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写.指导;4.负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;5.研究对前瞻新技术趋势及在线教育知识付费商业场景应用有深刻理解;任职要求:1.本科以上,计算机相关专业,具备8年以上互联网产品开发经验,2年以上技术总监经验,有50人以上团队管理经验;2.经历0到1参与APP产品规划设计.实施开发的成功经验,具备大型在线教育产品或直播类产品研发经验者优先;3.精通大型系统架构,具备宏观的大数据应用经验对高负荷超大数据量的系统架构及性能调优有深入的研究;4.精通前端.java技术栈,熟悉数据库.分布式数据存储,以及高流量访问.大用户量级平台的后台系统设计与开发者优先;5.具备高度的敬业度及责任心,具有良好的团队管理能力。

    所需技能: 在线教育、直播、数据结构、分布式技术
  • 来源:杭州觉醒企业管理有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.负责指导制定.审核公司技术管理制度和技术规程标准;2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划.实施,确保技术的超前性.竞争性;3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;4.负责指导.处理.协调和解决公司项目中出现的技术问题;5.保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;6.负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;7.负责对技术方案的评审工作。岗位要求:1.计算机或相关专业,硕士.博士毕业3年左右,本科毕业5年以上。2.丰富的互联网一线开发经验,有带过30+以上团队3.有BAT从业经历优先,电商.社交方面有重大业务经历优先考虑4.强烈的责任心和良好的挫折承受能力;5.较强的创造能力.抽象思维能力.归纳能力.逻辑分析能力.学习能力.项目管理能力;6.良好的语言表达及沟通能力.拓展力及组织协调力,良好的职业素质;7.具备对工作流程的塑造和改造的能力;8.具有良好的心理素质以及团队合作精神,具有开拓创新精神和品格。技术要求:1.熟悉MySQL.Redi.RocketMQ.XXL-JOB.ElaticSearch等分布式系统常用中间件;2.熟悉TCP/IP.HTTP等网络通信协议,有丰富的高性能.高并发分布式系统设计研发经验;3.精通Spring.SpringBoot,能深入了解其底层原理及实现机制,了解过源码者尤佳;4.熟悉至少一种微服务技术生态,如SpringCloudNetflix.SpringCloudAlibaba.ApacheDubbo,熟悉其基础组件的设计原理和实践应用;5.具有Docker.Kubernete等容器.云原生相关技术使用经验者优先;

    所需技能: 分布式技术、多线程、网络协议、搜索引擎技术
  • 来源:厦门鑫奇典电子商务有限公司

    技术总监CTO

    职位描述岗位职责1.负责公司的技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;确保软件开发按时完成,并达到要求的质量保准;2.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架与新产品开发,并负责产品项目研发流程的规划.审查和监督研发项目管理进程;3.负责公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养.业绩评估和激励等;4.负责技术攻关与团队技术指导。带领技术团队构架.研发.设计,完成对于平台整体搭建.维护及产品开发;5.领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;6.负责各项目.部门和技术领域的合作协调。任职要求1.计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;2.拥有5年以上软件行业工作经验。3.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强.工作敬业.有很强的开拓精神。

    所需技能: 分布式技术
  • 来源:中至数据集团股份有限公司

    技术总监CTO

    职责描述1.负责公司游戏开发设计工作,通过数字建模等方式完成游戏板块及企业核心资源管理领域相关产品的业务架构.应用架构和数据架构等设计和研究,结合最新的企业核心资源管理理念.数字化发展趋势和技术发展方向,开展新一代产品业务的演进路线和策略研究;2.研究企业经营管理的前沿理论和发展方向,根据人力资源.财务及金融.物资供应链等企业管理领域最新的数字化发展方向和趋势,开展业务和技术解决方案的策划和研究;3.结合公司数字化转型和国家十四五规划,开展游戏平台与企业数字化转型建设的业务架构的融合设计,并指导事业部开展企业资源管理领域的人才.业务研究和技术研究储备工作。任职要求1.全日制硕士及以上学历,计算机.软件工程等相关专业;2.了解企业经营管理数字化领域前沿理念.技术.产品等;3.掌握产品的核心业务解决方案的研究方法,具备游戏相关产品的业务架构.应用架构.数据架构等架构设计能力;4.具有大型集团企业.互联网企业或全球500强企业工作经验者优先。

    所需技能: 游戏引擎、微服务架构
  • 来源:北京玩聘科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责1.负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,实现业务的高并发高可用;2.负责公司产品的技术架构选型.架构实施与优化,解决重要技术攻坚问题;3.负责建立和优化研发管理体系;4.负责技术团队各技术线的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化;5.负责各项目和技术领域的合作协调,提高敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。二.任职要求1.计算机及相关专业,8年以上开发经验,5年以上团队管理经验;2.精通服务端GO.PHP.Java语言之一,具有互联网产品(网站.PC端.移动端)的资深开发经验;3.具备100人以上团队管理经验(包含开发+测试),具备较强的规划.统筹和管理能力;4.具有良好的沟通能力及合作精神,工作主动性强,责任心强。三.必备条件1.角色定位:定位技术中心负责人,管理幅度200人+,管理职能包含研发.测试.运维.基础架构职能;2.职级范围:B8-B9;3.经验要求:8年以上开发经验,2年以上100人+团队管理经验;精通服务端GO.PHP.Java语言,具备研发体系管理经验(包含开发+测试+运维),具备较强的规划.统筹和管理能力;4.经验背景:主要考虑工具类.内容资讯类.软件类等;不考虑金融类.房产类.TOB的业务背景。

    所需技能: 分布式技术、微服务架构、数据结构
  • 来源:河南正尚网络科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.根据公司发展对技术岗位编制的全面把控,明确所有技术岗位职责,负责技术人才的吸纳.筛选.培养的全面工作2.根据公司提出项目,负责全面规划.统筹.安排,定期完成项目开发工作3.负责整个部门的管理工作,推出有效管理机制,规范工作衔接流程.规范开发流程.建立部门规章制作.推进绩效考核落实.鼓舞员工气势.引导正确价值观.打造出全面流程化.规范化的高效部门4.根据市场反馈或自我洞察力,以及公司发展情况,做出全面的产品发展方向的规划,及时向上级推出相关产品方案,全面打造推动公司发展和具有核心竞争力的产品5.带领团队研究新型技术,根据产品规划突破现有技术领域,全面提高技术水平6.对开发项目自我要求和高定位,全面把控项目的合理性.体验性.进度.质量.最终效果。任职要求:1.本科以上学历,5年以上团队管理经验,10年以上IT行业背景;2.具备扎实的软件/系统理论基础,精通从需求到设计到开发到运营的全流程;3.优秀的甲方沟通和项目汇报能力,能把控项目进度;4.参与过大型软件项目研发,并参与项目的设计.编码工作,对其主体架构有较深入的认识;5.具备良好的沟通.协调.组织.团队建设能力及创新精神;6.具有高度的责任心及使命感,自我驱动和承压能力强;7.较高的思想价值观,愿与公司一同发展。

    所需技能: 技术管理、高级技术管理
  • 来源:高颜(深圳)科技有限公司

    技术总监CTO

    职责描述:1.根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,带领团队完成开发目标;2.负责系统架构设计,确定技术架构选型,并主导功能模块设计.数据结构设计.对外接口设计;3.把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写.指导;4.负责技术团队的整体搭建,团队核心能力建设,提升团队的工作体验.质量和效率,优化项目人员结构,定期进行技术培训或分享。任职要求:1.35岁以下,本科以上学历,具备5年以上互联网电商项目研发经验和技术团队管理经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。2.精通高可用.高负载.高并发的互联网应用的架构设计.系统分析.系统实现.性能优化;3.拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;4.对敏捷开发思想和流程有深刻的理解,可保证产品快速迭代,增量式提升;

    所需技能: 负载均衡技术、数据结构、分布式技术、流媒体技术
  • 来源:成都车如云网络科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.负责公司项目技术选型.公司技术发展长远规划;2.负责知道制定.审核公司技术管理制度和技术规则标准;3.负责公司新技术引进,确保技术的超前性.竞争性;4.负责公司核心项目搭建;5.负责指导.处理.协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;6.负责技术方案编写.评审工作,配合售前过程中的技术支持;7.培养团队,知道团队项目工作,提升公司整体技术水平和实力;8.对公司技术点进行提炼和整理,形成知识库.任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机专业,985.211优先;2.IT行业8年以上工作经验,具备架构系统能力及系统能力及系统提案能力,熟练掌握一种或多种开发语言和开发工具,掌握多种数据库技术,掌握多种技术框架;3.有一定项目管理能力和团队管理能力;4.深入了解某一领域的行业知识;5.具有过百/千万级项目架构经验者优先;6.超强的学习能力和自驱力以及责任心;7.有较强的团队合作精神.抗压能力;8.乐于分享经验,热爱生活,心态开放,极

    所需技能: 架构师、CTO、网约车、政府项目、技术方案、JAVA
  • 来源:杭州辰分信息科技合伙企业(有限合伙)

    技术总监CTO

    岗位职责:1.全面管理大数据项目技术研发和项目管理工作,驱动技术团队高效完成产品设计.系统研发.上线测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握整体项目进度;2.深入理解互联网大数据及移动互联网相关系统应用,支持中心内各技术团队研发工作,不断提升相关系统平台的架构和技术水平,应对大规模发展的业务需要;3.负责重大技术决策及方案审核,制定保障系统高度可用的实施方案,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;4.规划大数据平台中长期智能化技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;5.培养技术人才,提高团队整体专业技能。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,10年以上技术经验,有完整的管理和开发经验,熟悉互联网业务体系;2.较强的技术架构设计能力,熟悉互联网平台研发,且技术市场具有一定的敏锐度,能够从业务的角度来进行技术实现;3.能根据产品设计出稳定.高效的系统架构;4.责任心强.诚实敬业.富有团队精神,认同创业公司文化,具备事业心,有较强的领导能力,敏锐的公司产品相关行业技术的发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力,较强的组织管理能力,良好的人际关系协调能力和沟通能力。5.百人以上团队管理经验,具有优秀的管理及组织协调能力.良好的抗压能力,在跨区域管理沟通上能力突出。

    所需技能: 分布式技术、数据结构、多线程
  • 来源:厦门石头城信息服务有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.根据公司发展战略的要求,全面负责公司贸易系统.物流系统.供应商商城及财务系统等核心产品的技术架构设计和研发;2.能够有效地把控研发产品进展,领导技术团队实现系统的产品定位.架构设计.产品开发.平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作;3.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施.核心团队和梯队建设.人才职业发展等相关工作;4.整合技术产品资源,搭建统一业务平台层,支持企业级平台不同垂直领域需求,技术架构复用性和扩展性好;5.指导产品团队的日常开发工作,指导.审核产品总体技术方案,解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;二.任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;年龄45周岁以下。美团L9和京东T8级别以上人员优先;2. 10年以上互联网或云计算相关工作经验,5年以技术团队管理岗位经验,具备在贸易系统.物流系统.供应商商城及财务中台和财务共享中心等核心业务规划的经历;3.熟悉互联网平台产品架构体系.SaaS云平台架构体系,对于技术风险的把握能力和识别能力强;4.具备良好的需求分析能力.业务和技术方案策划和设计能力,有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析.归纳.解决问题,能够带领团队进行项目开发;公司总部在厦门,需要北京厦门两地跑。

    所需技能: 微服务架构
  • 来源:名筑科技信息有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:1.主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发.海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险加固系统,保证系统的安全.稳定.快速运行;2.主导重大项目的架构设计和核心模块设计;3.核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;4.审核开发人员的系统设计和代码质量,书写技术文档和制定开发规范;5.系统性能优化,安全加固,保证系统的安全.稳定.快速运行;6.负责指导和培训开发工程师。任职资格:1.第一学历统招211本科及以上学历,计算机相关专业。具有5年以上项目开发经验.3年以上团队管理经验,具有深厚的研发技术功底;2.具有扎实的Java语言基础,熟悉C#.Python.Go等一种或多种语言;3.熟悉JVM虚拟机,TOMCAT容器内部机制,并且有二者性能调优经验;4.熟悉pring底层原理(深度);5.熟练Jquery,boottrap。了解vue.react.angular.three.j等一种或多种;6.熟练使用linux服务器;7.熟练使用数据库,具有数据库索引优化.查询优化和存储优化经验,数据缓存技术;8.了解Cordova.DCloud.APICloud等混合app开发;9.较强的组织管理能力.良好的人际关系协调和沟通能力.做事认真.有责任心。

    所需技能: 架构师、Java、Python、Go、C#、虚拟机技术、CTO、全栈开发、服务器配置、前端开发
  • 来源:河北云链鸿泽科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位职责:  1.负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;  2.进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;  3.带领技术团队进行重点产品.项目研发,解决中间出现的技术难题;  4.制定高效.实用的技术规范;  5.做好开发过程中的指导工作。任职要求:  1.6年以上Java研发和6软件设计经验;  2.3年以上高并发大系统设计与研发经验;  3.熟练掌握主流应用服务器架构体系.数据库以及各种中间件技术,如tomcat.weblogic.jbo等;  4.精通trut.ping.hibernate等主流框架。  5.熟悉大规模系统的负载均衡.缓存.网络安全.数据库高可用设计及性能评估机制;  6.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;  7.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。

    所需技能: 负载均衡技术、服务器配置、Spring、Hibernate、Struts、网络安全、PHP、架构师
  • 来源:江苏派智信息科技有限公司

    技术总监CTO

    岗位要求:5年以上开发经验,主导过Saa平台项目开发有API标准接口构架和开发经验有大型项目平台构架经验有大型项目系统性解决方案经验拥有至少一种以上的后端语言开发能力,PHP优先考虑。有WEB.APP.小程序.H5公众号和前后端综合开发能力工作职责:和产品经理对接,安排技术开发方案管理技术团队,制定技术规范和框架,把控开发质量负责项目平台的构架设计并参与开发组织技术性测试和上线运维

    所需技能: 架构师、CTO、PHP、后端开发、全栈开发、SaaS

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技术总监CTO[北京·东城区] 40-60K 5-10年
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