技术支持总监

相关职位简介

• 来源：福建思域电子商务有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：1.根据公司战略，整合技术平台资源，保证技术项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案；2.实时掌握国家数字乡村的方针政策，进行相关市场研究，基于市场洞察协助完成行业市场分析报告；3.完成各项技术工作相关数据统计分析报告并据此对公司发展提出合理化建议；4.参与数字乡村行业生态圈建设.品牌推广，行业活动组织与参与；5.配合公司业务需求，进行技术业务谈判和商务活动。二.岗位要求：1.理工科研究生，互联网.电商行业经验者优先；2.有智慧城市.数字乡村方向行业.方案或项目经验优先，有行业资源者优先；3.关注互联网技术生态，关注前沿技术，了解“互联网＋”及云计算相关技术理论；4.具备较强系统分析和架构能力，出色的业务理解能力，并善于总结形成文档；4.优秀的分析能力有较强的逻辑思维，条理清晰，良好的分析.应变及抗压能力.

  所需技能： 互联网+、智慧城市、数字乡村

• 来源：上海植鸿环保科技有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：1.负责公司净水机技术支持.产品开发协助工作；2.负责行业新技术引进.新产品开发研究.新技术推广应用.技术指导与监督等全过程；3.负责对公司净水产品实行技术指导.规范工艺流程.制定技术标准.抓好技术管理.实施技术监督和协调的专职管理；4.部门技术产品资料整理.培训；5.技术问题收集整理，对产品优化提出改善性建议。 任职要求：大学及以上学历；2.熟悉家用净水器基本原理和常见故障判断；3.有3年左右的行业技术支持管理工作经验；4.良好的沟通协调能力，工作认真负责；

  所需技能： 售后技术支持

• 来源：麒麟软件有限公司

  技术支持总监

  岗位职责1.配合中区事业部总经理，带领团队负责Linux服务器操作系统.虚拟化云平台管理软件.高可用集群软件等产品和解决方案的售前售后技术支持工作；2.负责生态，解决方案，售前售后等技服团队的管理工作，建设技服队伍.执行对公司客户的技术支持工作，支撑销售工作；3.分析信创行业趋势，扩展技术方案研究，收集用户需求.业界信息协助公司产品提升；4.领导解决方案团队研究区域内客户需求，结合公司产品，提供适合客户需求的解决方案；5.制定事业部技服团队年度专项培训计划，对事业部内关键技术人才（梯队.骨干）进行深度沟通，负责团队建设和全员能力提升，引入新项目；6.对新老员工业务.技术能力进行培训，确保团队每个人的能力水平能够满足岗位的要求。岗位要求1.学历要求：本科以上。2.专业要求：市场营销或信息技术相关专业。3.知识技能要求：熟悉信创行业的项目运作模式和产业发展状况，了解信创项目特点；熟悉主流平台级软件，包括但不限于Linux操作系统，基础平台软件，分布式存储，高可用架构等；熟悉国产软硬件生态，了解国产自主可控替代要点；4.工作经验要求：具有IT行业软硬件集成相关经验；具备良好的团队管理能力，思维敏捷.逻辑能力强；5.其他要求：社交能力强，熟悉软件行业.政府客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。

  所需技能： Linux操作系统、信创

• 来源：上海龙智数码科技股份有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：1.管理部门技术支持工作，全面负责技术支持团队的整体运营，包括项目实施.销售支持及技术管理；2.负责了解客户在软件研发管理及软件研发模式方面的需求，提供解决方案；3.负责为客户提供软件研发管理咨询.培训以及相关工具技术支持；任职要求:1.计算机网络.通信工程.电子等相关专业本科以上学历；2.熟悉主流项目管理方法论；3.5年以上敏捷软件开发团队管理经验，熟悉各种敏捷实践如Scrum.K案板，XP，FDD等；4.具备良好的服务意识.职业素养及团队协作精神，责任心强；5.良好的沟通表达能力，能够进行英语书面及口头交流；6.适应短期出差。

  所需技能： Java、企业级应用开发、Spring、SpringMVC、Hibernate、React

• 来源：上海植鸿环保科技有限公司

  技术支持总监

  工作职责：1.   负责整个售后服务中心技术服务工作的支持开展；2.   负责业务流程框架的搭建3.   负责技术支持工作的梳理4.   负责流程体系的梳理完善5.   负责数据的分析改善6.   负责培训流程体系的梳理7.   负责整个服务规范的制定和完善8.   负责售后质量问题的组织改进任职要求：1.本科及以上.理工类等专业2.5年以上上市公司相同岗位工作经验3.较强的创造能力.抽象思维能力.归纳能力.逻辑分析能力.学习能力.项目管理能力4.良好的语言表达及沟通能力.拓展力及组织协调力，良好的职业素质5.具有优秀的职业道德.沟通协调能力，良好的团队合作意识及服务意识。工作原则性强。

  所需技能： 净水/环保售后支持

• 来源：珠海瓦特电力设备有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：项目管理1.针对战略项目编写立项报告，组织完成项目立项评审。2.项目团队组建，项目经理任命，项目团队建设。3.工程项目WBS工作分解，明确项目采取的组织形式，包括线性组织结构.职能组织结构.矩阵组织结构。进行组织分工及工作流程组织，包括工作任务分工，管理职能分工，工作流程组织。4.工程项目组织协调，包括项目组织内部关系的协调.项目组织与近外层关系的协调.项目组织与远外层关系的协调。5.项目风险管理，针对项目中可能存在的风险，根据风险危害等级及发生概率制定相应等级划分。组织风险评审，制定风险预防措施。6.项目目标计划的确立：工程质量目标.工期进度目标.成本控制目标.安全管理目标.文明施工目标。编制详细的工程项目管理流程，包括质量控制程序.工期控制程序.成本控制程序.重要材料控制程序.设计变更程序.隐蔽工程验收程序.竣工程序等控制文件。7.项目组织实施，按照PDCA“计划.执行.检查.处理”管理模式，组织协调，发现问题，及时纠偏，确保项目目标的实现。8.办理竣工验收，项目结束.总结.归档。技术支持1.协助公司对战略性项目的前期调研进行技术可行性论证。2.根据公司拟定的战略市场和战略产品，规划编制标准技术方案。3.根据客户需求编制专项技术方案，完成系统配置.产品选型.成本核算。4.协助销售人员，同客户进行技术交流.解决客户疑惑，对客户进行引导。5.协助客户编制招标方案及技术规范书，完成投标文件技术部分编写.投标成本核算及投标报价建议。6.协同生技部完成方案中图纸的初步设计和中标后施工图的深化设计。7.审查和签订技术合同.完成配置下单.跟进产品采购与交货。8.指导项目实施过程中的基础施工.设备安装.系统调试，对项目实施人员和售后服务人员进行技术交底。9.现场客户业务的培训和讲解，客户技术问题的收集与解决。部门内部管理1.部门人员的工作安排.任务分配及监督管理。2.领导.协助部门人员完成日常工作。3.激励内部员工，挖掘潜力，对部门内部人才进行开发.培养。4.组织实施部门人员的绩效和工作业绩的考评工作。内外部关系1.与公司各部门及公司高层保持密切联系，确保工作.业务等信息沟通渠道畅通。2.协助其他部门开展工作。3.与外部相关企业.高校.科研机构.监管部门等建立良好的合作关系。岗位要求：1.本科以上学历，电力或电气相关专业。2.具有同岗位5年以上工作经验。3.善于对新业务或新项目进行分析和可行性研究，具有良好的市场前瞻性和成功操作新业务项目运作的实战经验。4.业务开拓能力强，有较强的沟通能力和商务谈判技巧。5.有在大中型企业成功运作过项目融资经历者优先。

  所需技能： 分布式技术

• 来源：陕西翰格添才企业管理咨询有限公司

  技术支持总监

  职位描述岗位职责：1．根据公司芯片半导体产品线优势，明确业务方向，主动推广公司产品价值和服务理念；2．为重点战略客户提供芯片半导体产品咨询和技术解决方案；3．积极收集客户信息.企业发展动态和市场变化趋势，及时向公司反馈有效信息；4．负责协调外部客户和内部资源，共同完成方案设计和项目实施交付；5．负责部门团队组建.管理及培养职责。岗位要求：1．全日制本科及以上学历，电子相关专业，15年以上电子半导体行业工作经验，5年以上管理经验；2．优秀的沟通.组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识.团队管理能力，较强推动力；3．工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

  所需技能： 芯片、半导体、FAE、MCU

• 来源：中睿通信规划设计有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：1.前沿科技研究：移动通信网络新技术，包括5G网络.边缘计算.物联网等方向的发展趋势以及相关理论研究。2.售前技术支持：统筹策划面向政企及社会客户的综合解决方案售前技术支持工作，组织团队完成技术交流文档.技术研究报告.项目建议书等技术类成果交付。3.标准规范编制：参与相关国家标准.行业标准和企业标准的研究，参加国内外相关会议交流研讨。4.关键客户支撑：协助研究院领导对关键客户进行战略性技术支撑，以及对新业务应用落地提供技术指导。5.其他工作：完成领导交办的其他各项工作。岗位要求：1.博士学历，计算机.软件.通信.数学类等相关专业，欢迎应届博士投递简历。2.具有良好的沟通协调能力和优秀的技术文档撰写能力。3.较强的学习能力.逻辑能力.分析能力和执行能力。4.积极主动.工作认真负责。

  所需技能： 人工智能、区块链、大数据、物联网、车联网、IT项目管理、架构师

• 来源：深圳迪巨智能科技有限公司

  技术支持总监

  岗位职责：1.负责组建.培养.培训和管理团队，带领技术支持工程师根据客户需求，与开发团队配合完成项目方案.技术协议.应用调试方案的制作；2.了解客户产品使用中的技术痛点及竞品技术的优缺点，向公司以及研发端汇报，协助公司不断完善.提升产品性能与功能，打造行业内爆款产品；3.根据销售部门的需求，调配符合要求的技术服务人员到达客户现场，领导团队完成及时.高效的售前.售中.售后现场技术支持，提高客户满意度，为销售人员签单提供协助，与客户维护好良好的合作关系；4.定期组织内部应用技术团队.销售团队及外部客户应用技术培训。二.任职要求：1.本科及以上学历，不少于3年的方案设计.系统集成以及产品应用项目管理经验；2.精通各种类型运动控制器.驱动器，具备熟练的演示讲解能力.商务沟通与谈判能力；3.具备向外部客户及内部团队提供专业解决方案的能力；4.有一定团队管理经验，工作态度积极主动，公司荣誉感.自身使命感强；5.良好的沟通能力，能承受较大的现场工作压力，接受高密度出差。

  所需技能： 人工智能、技术支持、驱动开发

• 来源：广东宏志信息技术有限公司

  技术支持总监

  工作职责1.前沿科技研究：移动通信网络新技术，包括5G网络.边缘计算.物联网等方向的发展趋势以及相关理论研究。2.售前技术支持：统筹策划面向政企及社会客户的综合解决方案售前技术支持工作，组织团队完成技术交流文档.技术研究报告.项目建议书等技术类成果交付。3.标准规范编制：参与相关国家标准.行业标准和企业标准的研究，参加国内外相关会议交流研讨。4.关键客户支撑：协助研究院领导对关键客户进行战略性技术支撑，以及对新业务应用落地提供技术指导。5.其他工作：完成领导交办的其他各项工作。岗位要求1.35岁以下，博士学历，通信.电子.计算机等相关专业。2.相关工作经历，掌握项目管理技能，对移动通信.5G与物联网技术具备深刻的理解。3.具有良好的沟通协调能力和优秀的技术文档撰写能力。4.较强的学习能力.逻辑能力.分析能力和执行能力。5.积极主动.工作认真负责。

  所需技能： 移动通信、5G、物联网