首席架构师

相关职位简介

• 来源：大连浩特人力资源服务有限公司

  首席架构师

  岗位职责带领团队，小步快跑地进行互联网银行核心系统的架构.设计.研发，并对传统银行核心系统做逐步的解耦.剥离.替换以产品迭代计划以及业务需求为导向，按时.高效.高质量地完成产品敏捷迭代式交付，并保证产品的高可靠.高可用.高可扩展.以及高性能不拘泥于技术，要能够分析真实复杂的金融业务，设计有前瞻性且可落地的技术方案；系统设计既要考虑互联网敏捷响应需求的灵动性，又要考虑银行的稳定性.安全性.规范性等要求，需要很好地取得平衡，追求快速的迭代和稳定的持续集成.持续交付高频率地进行跨团队协作，能以结果导向主动推进团队协作和跨团队协作，参与打造具备强烈工程师文化的超一流团队氛围，并有效推进自动化和自动化测试体系乐观向上，拒绝政治，对正面积极的团队文化起到积极的表率作用对重要的技术方案的决策做出有前瞻性的分析，并产出切实可行的落地方案进行hand-on的业务逻辑编码和抽象，hand-on的codereview等任职要求计算机.或软件工程专业，本科或以上学历，7-12年互联网大厂或互联网银行相关技术研发经验及handon带领技术团队开发银行客户.总账.活期.定期.转账.贷款.支付等系统的经验具有良好的计算机基础，精通数据结构.算法.操作系统.设计模式等，拥有优异的hand-on的编程能力，具备非常Sharp的抽象和逻辑思维能力精通Java，SpringCloud，Hibernate/Mybati，分布式中间件，最终一致性等精通基于Ret的API设计及开发，精通微服务架构.开发.治理，精通基于云平台的容器化开发，精通多活架构.高可延展架构等熟悉持续集成和持续交付，熟悉测试驱动的研发，熟悉基于DevOp的敏捷研发良好的编程习惯和团队协作精神，注重质量，工作效率高；思维敏捷，虚心好学，领悟能力强，抗压能力强熟悉银行核心系统，熟悉银行客户.总账.活期.定期.转账.贷款.支付等，有银行核心系统替换互联网核心经验者优先有知名外资企业或国内知名互联网企业经历者优先对技术充满热情！对业务充满好奇！对能力充满自信！有奋斗拼搏动力！

  所需技能： Java、分布式技术、微服务架构、数据结构、Spring、Hibernate

• 来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司

  首席架构师

  职责描述：1.深入了解业务需求.依据BG总体技术战略，全面负责制定和实现BG的技术框架，负责产品技术战略的规划和开发，主要包括应用架构/技术架构/数据架构/安全架构的设计.持续优化和治理；2.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理BG的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；指导.审核项目总体技术方案，进行最后的技术质量评估；3.对整体BG技术部门的技术发展方向负责；4.计划并监控开发流程，开发进度；5.进行系统分析和设计，保证程序工作满足需求.进度，所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率；6.对团队成员进行技术培养，提高整个技术团队研发水平。任职要求：1.本科以上学历，有8年以上的软件开发，5年以上研发项目管理经验；2.拥有极强的学习能力，知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；3.有良好的沟通能力和组织能力；4.在云计算.微服务.数据智能等领域有丰富的开发和架构经验。

  所需技能： 架构师、研发项目管理、云计算、微服务

• 来源：北京数字云仓科技有限公司

  首席架构师

  职责描述：1.负责产品研发团队管理，负责公司所有产品的规划和技术实现2.进行面向本行业互联网产品架构的规划与设计，负责重大项目的方案设计.难题攻关，协助总裁.协同研发关键团队，推进重要项目的落地；3.支持团队完成解决方案输出工作，为公司内外相关行业客户的项目提供业务咨询.技术咨询.规划.设计等专业服务；4.协调产品.生态.市场.运营等资源，致力于将已成型的产品快速推向市场，帮助公司内外企业解决目前所面临的相关问题；同时推动孵化出更多能够帮助不同企业数字化运营的产品和解决方案。5.结合行业经验和业务发展阶段，持续保障系统架构的前瞻性和合理性；周期性组织系统能力对标复盘，输出产品架构规划和行动方案；6.结合行业发展和互联网优势，沉淀有关的架构经验和方法论，为产研团队提供指导培训，提升团队的业务架构能力。任职要求：1.统招本科（含）以上学历，计算机相关专业，条件优秀者可放宽；2.年龄45岁以下，8年以上相关工作经验；3.具备行业前沿的大型电商及SAAS平台系统设计.规划及实施经验；4.产业互联网平台相关产品经验，具备复杂系统的架构设计.数据建模能力；5.沟通和协调能力较强，有跨部门跨组织项目管理及落地经验者优先；6.学习能力强，思维开放，能在面临较多不确定性和变化的环境中，始终保持工作激情和责任心。

  所需技能： Java

• 来源：上海上实龙创智能科技股份有限公司

  首席架构师

  岗位职责：1.领导平台架构团队，规划.设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构；2.主持技术中心技术架构.框架及第三方软件产品及工具等选型.研究和应用工作，保持技术先进性；3.协助CTO将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险；4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，协助CTO建设学习型组织。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程.CS/CE或相关专业；2.在数字化转型.云计算.云转型.云服务（IaaS/PaaS/SaaS）.物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;3.精通Java，Python，Node.j，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能；4.有能源/设施领域OT背景的优先；5.精通软件工程和部署方法；6.适应出差。

  所需技能： 系统架构、高级技术管理

• 来源：上海职海企业管理咨询有限公司

  首席架构师

  工作职责：1.具备为信贷.保险.营销领域（或其一）提供业务及技术架构设计规划能力，具有整体的方向性，并有落地路径，crm和营销架构经验，优先选择2.根据众安金融整体架构，结合行业发展趋势，制定面向行业的有竞争力的架构方案，定义模块，明确模块边界3.负责攻坚项目的需求分析.方案设计.规划设计.应用开发和难题攻坚工作4.管理及搭建团队，凝聚团队形成攻坚的战斗力，并明确目标保持团队成长性岗位要求：1.本科以上学历，8年以上的金融科技从业经历，熟悉金融行业务架构.行业发展趋势，IT发展趋势及监管要求2.具有优秀的沟通技巧.团队协作精神.具备较强的协调及资源整合能力；能够独立和客户进行沟通与交流，并准确把握客户需求3.具备极强的问题解决能力，习惯于寻找创新方法来达成目标4.具备较强的学习能力和抗压能力，需要并行支持多个项目5.有金融信贷.保险.营销相关经验者优先；

  所需技能： Java

• 来源：北京尚贤致达管理咨询有限公司

  首席架构师

  职责描述：1.参与制定公司的商业战略，规划公司技术发展路线，公司所有产品和大数据平台的技术评估及技术架构的规划；2.负责公司所有产品（pc.app.H5）支付.核心系统.内部管理系统等技术架构设计；包括现有架构和技术优化.重构等等；3.负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4.负责架构师团队的管理和技术赋能；岗位要求：1.计算机软件.信息技术等相关专业毕业，211或985本科以上学历；2.10年以上的互联网技术研发经验（RD），具备较强的架构设计和技术解决方案的规划能力；3.熟悉主流互联网技术，拥有一定的前沿技术储备（数据技术信徒优先）；4.拥有50人以上技术团队管理经验者优先；5.阿里P9.百度T9.腾讯T4以上优先；

  所需技能： 微服务架构

• 来源：田楼（上海）企业管理咨询有限公司

  首席架构师

  岗位职责1.负责公司数据平台建设，业务领域核心数据体系的规划设计，在数据化运营和数据能力产品化等方向上，制定数据技术和服务的策略；2.规划设计数据服务工具，提升数据研发的工作效率，搭建数据服务的工具/产品，赋能业务同学和业务产品，灵活支撑业务的创新和探索，让数据价值更浸透；3.负责数据质量.稳定性等数据管理，数据内部共享融通的数据平台，让数据标准更规范.数据获取更高效。4.负责AI算力核心方向上的大数据组件.机器学习组件等相关系统的设计和开发；岗位要求1）计算机科学相关专业，本科及以上学历；2）熟悉Hadoop/Spark大数据计算框架，对GPU服务器和Docker/Kubernete容器技术有一定的了解，具有扎实的算法理论基础。3）具有5年以上基于Hadoop/Spark计算框架的AI数据准备经验，主持并参与过多个基于该框架的AI数据集成或数据仓库建设项目，对基于该框架的数据抽取.清洗.加工.集成等技术有充分的了解，能够熟练使用这些技术相关的工具方法；4）具有良好的编程能力，熟悉Java.Scala.Shell.Python.R等编程语言，熟悉Linux编程环境，具有基于云平台的大数据应用开发经验；5）具备良好的团队协作能力和沟通能力，自我驱动力强，能够积极主动开展工作，具有较强的工作规划和执行能力；

  所需技能： 系统架构、大数据