所属职类:技术经理

JAVA开发主管

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  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州华南教育科技发展有限公司

    JAVA开发主管

    岗位职责:1.管理Java开发团队;2.分析客户需求,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议;3.解决关键技术问题,维护并优化现有系统;5.协助制定整体技术架构方案。岗位要求:1.计算机软件相关专业本科以上学历,5年以上Java开发经验,有2年以上团队(小组)管理经验;2.精通Java/JavaScript/PLSQL/XML/JSP/velocity,熟练使用pringMVC/pringBoot+mybati等框架;3.有良好的沟通能力,在与客户充分沟通基础上,可以根据以往项目经验向客户提出合适的方案及建议;4.具备良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力;5.有大容量.高性能.高并发.分布式系统的设计开发经验者优先。

    所需技能: Java、SQL、JavaScript、分布式技术、网络协议、MVC开发、Spring、SpringBoot
  • 来源:宁波乐橙健康科技有限公司

    JAVA开发主管

    工作职责1.根据系统的功能.安全.质量.性能需求,进行分析.设计;2.软件架构设计,包括需求定义.接口和协议设计.数据库设计等;3.软件详细设计,如功能类定义.接口类定义.交互界面的设计等;4.负责部分开发及相关技术管理工作,并协助攻克技术难点。5.协助系统性能优化.架构升级调整,提升系统稳定性任职资格1.5年及以上JAVA后端开发经验,具有独立软件设计和开发的能力2.2年以上团队管理经验,具备良好的协调能力3.熟练pringboot.mybati.jpa.redi等框架4.具备MySql.SQLServer等数据库开发.管理.性能优化等能力。5.熟悉常用的设计模式。6.熟悉HTML.CSS.JavaScript以及Vue.React前端框架7.熟练.NetFramework.WebAPI.Linq等技术,熟练使用C#语言优先。7.熟练使用git进行源代码管理8.具有良好的编程习惯和团队协作精神,工作积极向上,有良好的产品意识,愿意主动学习实践新技术9.熟悉Nginx.Tomcat.Reid优化配置和使用

    所需技能: Java、SQL、CSS、MVC开发、前端开发、后端开发、.NET、Spring
  • 来源:温州易高信息技术有限公司

    JAVA开发主管

    职责描述:1.应用软件系统架构设计与性能优化2.分布式并行计算3.解决系统复杂问题任职要求:1.本科以上学历,计算机软件或相关专业2.5年以上Java/J2EE开发经验,3年以上大型项目开发经验,具有高并发移动应用项目经验3.精通Java及移动应用开发,精通Java各种设计模式4.掌握MySql,Oracle其中一种以上数据库的使用和调优5.具有很强的学习能力和沟通能力

    所需技能: 系统架构、技术管理
  • 来源:深圳市易速信达供应链有限公司

    JAVA开发主管

    岗位职责:1.全面负责公司软件项目研发的实现及落地;2.负责研发人员的引进及绩效考评管理工作;3.根据公司整体技术目标,制订部门各项技术标准.编制.完善软件开发流程;4.负责对研发同事的技术指导以及技术难点突破工作;5.规范研发部门管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;岗位要求:(1)本科及以上学历,计算机.软件工程.物流相关专业优先;(2)5年以上Java实际工作经验,多线程JVM等Java核心技术基础好,熟悉SpringMVC.MyBati等框架原理和实现机制,熟悉Dubbo或SpringCloud等微服务框架,并有项目实际使用经验,有分布式.高并发经验;(3)精通MySQL.Sqlerver等数据库,熟悉Redi.Kafka等中间件;(4)熟悉Linux服务器操作,对Jetty/Nginx等环境的配置和调优有一定了解;(5)需有中大型项目带团队经验;(6)有HBae.ElaticSearch等大数据技术优先,有Vue前端开发经验优先;

    所需技能: Java、分布式技术、微服务架构、服务器配置、多线程、MVC开发、前端开发、Spring
  • 来源:上海瑛太莱信息科技有限公司

    JAVA开发主管

    职位描述:1.负责部门核心产品模块技术架构设计或重点项目的规划.可行性研究和架构设计。熟悉电商领域业务架构.IT架构和技术方案,具备较好的沟通协调能力;2.参与项目核心代码开发与设计,负责核心系统的稳定性.性能监控和性能优化等;熟悉公共模块的抽取,减少技术重复建设,通过模块化.服务化建设,降低系统间依赖;3.参与制定架构管理制度.管理流程.标准和规范,制定架构原则和决策,协调其他部门开展业务.数据架构和部署架构工作;4.参与公司核心应用平台发展战略和技术战略的制定与实施。任职要求:1.本科或以上学历,计算机软件或相关专业,5年以上开发经验,电商行业3年以上大型系统架构设计经验;2.熟悉微服务技术体系,多线程及高并发的设计与性能调优,深入,能对分布式常用技术进行合理应用;3.理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,JavaIO等4.熟练使用Java常用框架和工具,如Springboot.SpringCloud.SpringMVC.Strut.Hibernate.Mybati等5.熟悉缓存Redi.Memcache/Couchbae,缓存设计和模式及其应用;6.具备良好的系统分析能力.抽象思维能力,能结合业务场景抽象业务模型,独立分析和解决复杂问题;7.在架构领域方面有丰富经验,比如业务建模.数据分析与交互.中间件研发等,能合理切分功能单元和服务,对系统职责.交互方式.系统边界.依赖关系.部署架构等进行设计和决策;8.熟悉主流集成平台.缓存.消息等机制,RecketMQ.Redi.ES等,对Docker等相关技术有一定了解;9.能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat配置.MySQL配置;有hell/python脚本开发能力更佳;10.熟悉Docker/Kubernete使用经验者优先;11.管理过IT架构设计.项目建设.运营管理等多类团队,并且具备跨团队管理经验

    所需技能: Java、Python、Shell、分布式技术、微服务架构、服务器配置、多线程、数据结构
  • 来源:杭州拓深科技有限公司

    JAVA开发主管

    职责描述:1.负责后端JAVA团队管理2.负责现有平台产品的开发.优化和维护3.独立完成模块设计工作,完成高质量技术文档的编写和代码开发4.参与研发技术攻关,带领软件开发人员完成系统的开发5.互联网新技术的调研及引入任职资格:1.具有团队管理经验;2.5年以上Java研发经验,2年以上架构经验,优秀的文档编写能力;3.熟悉使用SpringBoot,MQ,Redi,myql,influxdb,EMQ等中间件,SQL性能优化;4.具有IOT开发,微服务架构,分布式.高并发.高负载.高可用性系统经验;5.熟练Linux,能够利用常用的工具对程序进行跟踪诊断,对内存泄露等问题有一定解决经验;6.有技术热情,喜欢有挑战的技术研究工作,能深入技术实现细节,能承担一定压力

    所需技能: Java、SQL、分布式技术、微服务架构、负载均衡技术、后端开发、Spring

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职业晋升路径

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技术经理数据分析师项目经理Java 工程师测试工程师

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