所属职类:技术经理

实验室技术负责人

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  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:宁波新材料测试评价中心有限公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:1.全权负责实验室的日常运行和管理;2.协助分公司经理做好实验室的筹建.发展规划工作,落实实验室场地建设.能力建设.资质认可等工作;3.负责实验室人员能力培训和人才培养;4.负责实验室的质量监控,质量保证及安全,确保报告准确,符合相关法律法规要求;5.落实新增检测能力的建设。 岗位要求:1.硕士及以上学历,金属材料.纺织品.复合材料等材料相关专业;2.具有3年以上材料检测相关工作经验,熟悉实验室管理体系,熟悉材料相关检测技术.通用仪器原理方法,有实验室管理经验优先;3.有强烈的责任心,具吃苦耐劳和团队协作精神;4.善于沟通,具有良好的沟通能力及服务意识;魏桥国科(滨州)科学工程产业技术研究院是基于中国科学院大学.山东魏桥创业集团和中信信托有限责任公司战略合作而打造的开放性科研平台。研究院充分引入国科大科教资源和技术研发优势,基于产业发展情况和人才培养需求,开展共性技术.关键性技术的实用性.前瞻性研发和储备,以培养高新技术.推动产业转型升级为核心,立足北京怀柔科学城和滨州渤海科创城,发挥“两城联动”优势,面向实体产业,建立自下而上的“产学研用转”一体化科技科创基地。魏桥国科(滨州)科学工程产业技术研究院与宁波新材料测试评价中心合作成立的新材料测试评价滨州分公司,承担了国家新材测试评价平台的职责。公司以山东省产业集群为依托,根据产业集群和科创项目需求,重点围绕未来山东产业发展关键领域布局测评能力并开展服务,打造北方区域检测能力完备.技术水平一流的材料检测分析中心。公司业务涵盖高分子材料.金属材料.无机非金属材料.特种材料(如石墨烯.磁材.特纤.半导体等)等各类材料的物性评价.化学分析.微结构表征.失效分析等测试服务;新技术/新方法/新装备的开发.标准制定.新材料的应用评价等技术服务;同时也能为企业提供技术培训.信息咨询.测试资源共享等增值服务。现因滨州分公司业务发展需要,诚邀各位英才加盟,我们为您提供:1.周一至周五标准工作时间,法定节假日休息,按国家通知休假与享受有薪假期;2.自试用期起缴纳五险一金,提供高温.餐补.加班补等津贴及员工结婚.生子关怀;3.宽敞舒适的工作环境,友好愉悦的工作氛围;4.优秀的培训和科研环境,广阔的个人发展空间和晋升空间;5.优秀员工可享受股权激励。

    所需技能: 金属实验室、材料测试
  • 来源:浙江王奇检测技术有限公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:1.全面负责实验室的日常管理工作;2.组织制定本实验室的工作计划和发展规划并实施,3.负责实验室人员的日常工作安排和绩效考核工作;4.实验室运行质量管理体系管理;5.建立规范的实验室环境,负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理;任职要求:1.博士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;2.全日制本科以上学历,从事相关专业检验检测活动5年及以上;3.大学专科毕业,从事相关专业检验检测活动8年及以上;4.至少三年以上环境检测检验实验室工作经验

    所需技能: 技术负责、技术总控、实验室负责人、高薪
  • 来源:广西聚兴燃气设备有限责任公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:1.负责制定年度质量监督和质量控制计划并负责组织实施和评价;2.组织对检验人员的技能考核和能力确认;负责组织编制本专业的技术规范.规程.作业指导书;3.负责审核方法细则.仪器设备自校规程和操作规程.技术记录等技术性文件;4.负责对本中心质量管理体系运行中产生的不符合项的调查.分析,组织制定纠正措施;5.负责检验检测方法的选择;6.负责组织检验检测新项目的技术证实工作;7.负责检验检测部门内设施和环境要求的识别和监控;8.提出本专业设备的量值溯源方式;9.提出本专业设备的维护保养要求。岗位要求:1.本科学历,高电压.电气.电子.自动化.化工.环保等相关专业;2.有3年以上环境检测实验室或者计量所检测实验室同岗位工作经验,熟悉该类实验室整体运作管理工作,检测经验丰富3.具有检验人员资格;4.具有中级及以上专业技术职称或者同等能力;5.具有重大检测项目的组织和协调处理能力;

    所需技能: 检测、校准、化学、燃气
  • 来源:山东诺信检测有限公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:1.负责实验室的日常的检测业务工作,熟悉理化.微生物等检测流程.法律法规;2.负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平。3.负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表。4.根据有关规章制度,负责组织好环境条件.仪器设备,安全和清洁等工作。5.负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养。6.可以独立完成CMA质量体系的建立及实验室的正常运作。任职资格:1.食品.生物.化学等相关专业,3年以上实验室管理经验2.熟悉CNAS.CMA等认证体系3.熟悉质量体系专业知识4.熟悉标准制定和质量体系建立与运行5.熟悉实验室内各类仪器设备的使用.维护6.以上条件1.2项必须满足,欢迎来电沟通。

    所需技能: 高级技术管理、测试管理
  • 来源:深圳市美深威科技有限公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:全面负责公司的技术运作,完善检测方法和程序,审批相关领域内的技术文件。组织技术类作业指导书的编制.更新和批准。监督公司检测方法和程序的完善。在检测申请.服务合同及投标书评审期间,提供技术支持。审批复测要求,并对复测结果与初始数据进行技术判断。组织参加能力验证和开展内部质量监控活动并对结果实施评审。有权终止不符合质量要求的检测活动并对检测事故进行调查。组织安排公司人员的专业技术培训和考核,组织制定和实施日常技术监督计划。组织制定和执行新检测项目设计开发计划。审核设备校准方案.设备期间核查计划,设备和消耗品采购计划,仪器设备的维护计划,开展新项目的评审计划,能力验证和比对计划等。完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:a)材料.化学或微生物相关专业本科5年以上相关工作经验。b)熟悉公司管理体系文件以及检测实验室运作及其技术要求。c)熟悉公司开展的检测项目及设备和消耗品功能特性。d)熟悉和掌握相应的检测结果测量不确定度评估。e)具备独立分析解决技术问题的能力,具备相应的专业知识。f)有化学.生物实验室相应安全和防护.救护知识。

    所需技能: 实验室、实验室负责人、检测实验室主管、实验、实验室主任、实验室经理
  • 来源:安东仪器仪表检测有限公司

    实验室技术负责人

    岗位职责:1.制定公司能力发展规划2.负责公司所有与能力建设相关事宜的组织和协调3.负责项目负责人的能力考核.评估.技术指导4.负责组织和实施公司对外的大型技术交流5.负责检测工程师技的能考核.评估.技术指导岗位要求:1.具有本科及以上学历,8年及以上检测校准行业技术工作经历,3年以上技术管理岗位工作经历2.有较为丰富的检测校准技术机构体系建设和管理经验3.熟悉与检测校准相关的法律.法规和技术规范4.了解先进的检测校准技术和行业发展动态,并熟练掌握1个专业以上的检测校准技能5.具有较好的沟通.协调和管理能力

    所需技能: CNAS评审 建标考核、实验室管理

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12.90-17.44 26%

17.44-21.98 19%

21.98-26.52 11%

>26.52 16%

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