移动项目经理

相关职位简介

• 来源：广州迈络信息科技股份有限公司

  移动项目经理

  岗位职责1.负责客户关系的沟通.交流.协调，与客户建立和保持良好合作关系；2.根据项目工作计划和需求负责组织落地实施；3.分析项目.撰写项目文档，对接客户需求出详细设计方案等；4.协调项目组，推进项目有序开展。任职要求：1.2年以上工作经验，本科以上学历，通信工程.项目管理.市场营销等相关专业优先；2.具有良好的沟通协调能力，具有较强的现场应变能力，强烈的责任心和项目驱动力；3.有中国移动.手机终端分销.通信行业从业相关模块业务优先。

  所需技能： 项目管理、通信、项目经理、项目专员

• 来源：东莞捷通达电讯有限公司

  移动项目经理

  岗位职责：1.负责移动业务的整体运营；2.负责市场渠道拓展，与目标客户建立与发展商业合作关系，建立和维护渠道体系；3.前期主要对接广州移动，协调与移动的关系，资源争取，移动招投标；4.负责移动的政策与规则解读，培训.辅导门店移动业务开展，跟进业务落地，协助佣金核算与跟进收款。任职要求：1.3年以上通信行业销售管理工作经验；2.优秀的沟通能力和执行力，有移动业务管理经验，具有与中国移动业务等运营商沟通和协调能力。

  所需技能： 项目招投标、项目经理

• 来源：广西奇讯智能科技有限公司

  移动项目经理

  工作内容：1.对项目部的工作全面负责，检查并督促部门员工作好本职工作。2.在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。3.全面主持主管部门的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理.过程监督，制作项目预算级成本核算，；保证按进度.保质量.控成本完成建设任务。4.对项目的工程技术和施工情况进行质量控制.成本控制.进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期.工程质量.施工安全.各方协调.工程成本等进行全面的控制.管理.监督。5.参加图纸会审.工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案.设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。6.处理和解决设计.施工.质量.验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术.新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取较大的投资效益。7.组织编制月度.季度.年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。8.做好工程部对外的联络.交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。9.定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解.发现.处理问题，督促.指导做好工程平面管理.技术管理及工程技术资料的收集.归档工作。10.负责对部门内各项工作的布置.检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育.培训提出奖惩.使用建议。11.完成公司及领导交办的其他工作。12.合理的组织.调度生产要素，实施日常工作中的组织.计划.指挥.协调.控制.鼓励的职责，保证工程质量.安全文明.工期和效益的目标得以实现。职位要求：1.熟悉基站设备安装.室内分布系统的工作流程；2.参与基站设备和室内分布系统的安装；3.负责培训项目施工人员；4.要求1-3年以上同等职位工作经验5.土建施工.配套.市电引

  所需技能： 通信、项目经理、项目总监、项目主管、通信工程、通信技术

• 来源：上海迈志信息科技有限公司

  移动项目经理

  工作职责：进行方案设计和架构设计；底层框架.核心代码的编写；指导并带领初级工程师共同完成开发任务；协助团队组建和管理；任职要求：1.具有3年以上JAVA开发工作经验。至少2年以上快消行业移动应用IT项目管理工作经验。2.具备较为深厚的软件研发技术基础，熟悉J2EE，具有丰富的Java软件开发经验，具备Linux环境开发经验。3.深入理解软件系统架构，熟悉面向对象分析设计方法，逻辑抽象能力强。具备IT系统方案设计.业务分析及项目实施能力。4.熟悉项目管理工作流程，熟练运用常用的项目管理工具。5.精通MySQL.oracle.DB2中至少一种，对开源数据库有丰富经验尤佳；6.优秀的沟通协调能.学习能力，技术钻研能力。

  所需技能： 解决方案、PMP、项目管理

• 来源：广州智干电子商务科技有限公司

  移动项目经理

  工作职责：具备拓展业务的能力及企图心，能独立完成比稿的提案发展；管理移动项目需求，协调各方资源，确保项目的有效实施；客户管理与维护，及时了解需求及发展动向，定期回顾并完成报价与结算；经验提炼及能力培训，基于活动监测数据及消费者反馈，持续积累有效的项目经验；具备团队管理能力，设定自己团队及成员的目标并达成挑战。任职要求：具有三年或以上移动项目经验，熟悉并热衷各类移动互联网产品，英文听说读写良好；熟悉移动互联网营销.项目策划和运作流程，具备良好的策略思维；熟悉广告公司工作流程，能够独立带领团队进行工作；具有较好的亲和力，能够维系良好的客户关系，与相关项目管理团队保持紧密的联系；持续跟进项目，有较强的学习能力，同时具备较强的工作抗压能力；善于获取.汇总.更新相关工作信息及资料，保证第一时间掌握客户动态和项目进展。

  所需技能： 项目管理、需求分析、过程管理

• 来源：萨孚凯信息系统技术（北京）有限公司上海分公司

  移动项目经理

  岗位职责：1.参与项目的售前支持，负责或协助制定项目方案。2.参与项目的技术指导和架构工作3.负责软件研发团队项目的组织与管理，管理指定项目的完整流程，包括计划.进度与实施，上线和质量控制4.跟踪项目执行过程，搜集过程数据，分析数据，改进项目管理流程和规范5.优化并根据项目需要调配资源，在质量的前提下保证项目成本效益6.维持所担当项目客户关系7.负责相关领域的新技术调研与验证任职资格：1.本科以上学历，7年及以上工作经验，5年以上手机相关项目（APP,微信，小程序等）2.有实际的前后端开发经验和架构经验，拥有中大型企业级项目经验者优先3.3年以上项目管理经验，熟悉变更和进度管理，外企项目经验尤佳4,.良好的沟通能力和协调能力，有跟最终用户沟通交流的经验5.优秀的思维方式能独立完成中等项目的整体规划和实施部署

  所需技能： 移动、系统架构、项目管理

• 来源：大连海大赢海科技有限公司

  移动项目经理

  岗位职责：1.独立负责开发微信小程序，快速迭代；2.和产品经理合作，为项目开发进度负责；3.参与项目.产品需求分析与设计，负责小程序前端架构设计；负责小程序前端核心功能的架构与代码模板编写，对系统核心模块进行开发和维护；4.组织小程序前端开发团队完成功能设计.开发.测试和交付；制定小程序前端开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，对通用技术进行整理；5.负责小程序前端开发人员的招聘和考核，定期开展小程序前端开发工程师培训，促进团队成员的进步；任职要求：1.2年以上微信小程序独立开发经验，独立开发微信小程序至少2个；2.熟练掌握HTML和CSS语法和布局，熟练应用微信小程序资源；3.熟练掌握异步请求处理（AJAX）和部分页面更新的技术；4.熟练使用web前端自动化架构相关工具和框架；5.了解前端项目模块化解决方案，能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构；6.积极理解客户的需求，同时快速的生成新的设计方案，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力。

  所需技能： HTML、CSS、前端开发

• 来源：北京智盟信通科技有限公司

  移动项目经理

  岗位职责：（1）负责技术团队整体方向.配置及搭建，监督及带领团队工作，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行；（2）负责公司项目(IOS/Android/web/小程序等)等相关的技术研发及管理工作，负责研发项目的实施落地，确保高质量发布产品；（3）负责重大技术项目的决策，指导及审核总体技术方案，对各项目进行质量评估；（4）规划.编制.审核各类技术方案.文档.规范，保证技术成果质量和安全性。任职要求：（1）本科及以上学历，计算机等相关专业；（2）5年以上软件开发经验，2年以上移动端APP及前端开发经验，3年以上技术团队管理经验，有大型项目经验者优先；（3）精通移动平台前端架构.性能优化和实现，具有Web前端.Android.IOS终端等全栈开发能力；（4）精通数据库开发.接口开发.协同开发与联调；（5）精通服务端开发技术及主流开发框架；（6）具有快速分析.定位.解决技术问题的能力，责任心.自驱力强，并具备良好的主动沟通和团队协调能力，能承受较大工作压力；（7）有国家电网项目经验者优先。

  所需技能： 前端开发、全栈开发

• 来源：浙江彖天科技集团有限公司

  移动项目经理

  职位要求：1.1年以上开发经验，1年以上项目管理相关经验，互联网金融相关项目背景优先2.了解项目管理知识系统／软件工程以及质量控制，熟悉项目管理工具以及模版3.具有亲和力和灵活度，具备良好的沟通协调和团队合作能力4.抗压能力强，快速学习业务的能力，善于总结5.具备敏捷项目管理经验者优先；PMP和CSM认证者优先工作内容描述：1.负责重要业务线的产品交付，有效预防和排除风险，高效推进团队合作完成业务目标；2.制定项目计划和时间表，规范相应流程规则和项目的完成标准；3.推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，风险监控，问题的协调和解决，确保工作按计划完成；4.建立清晰.透明.高效的沟通机制，推进团队的内外部沟通协调，收集和准备项目管理状态报告。5.对技术开发流程与技术文档规范化进行统一管理，并指导与督促项目人员执行，协助改进和善技术开发流程

  所需技能： 项目管理