所属职类:数据分析师

数据核算专员

相关职位简介

  • 1-3年
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  • 来源:深圳市傲惟网络科技有限公司

    数据核算专员

    岗位职责:1.核算公司毛利;2.寻找两个系统中差异数据原因,并修改系统中的数据;3.导出订单交付数据,并按要求计算出数据支持采购绩效考核;4.按照领导要求在系统中导出数据,提供相应的统计分析报表;岗位要求:1.大专及以上学历;1-2年财务端工作的经验,会计专业优先;2.熟练使用Excel.word,熟练使用数据透视表及其他各种常用函数公式(查找引用.统计.逻辑);3.有耐心,能对差异数据进行原因寻找和分析;有良好沟通解决问题能力;4.细心.善于沟通与协调;员工

    所需技能: Excel、跨境电商、毛利核算、数据分析
  • 来源:上海屹秦信息技术有限公司

    数据核算专员

    岗位职责:1.美团,kfc,联通业务的薪资核算.骑手个税计算和报税处理。2.不定期测算新方案的成本和原版方案的对比。3.利用myql平台输出各区域骑手有效出勤数据4.负责与相关部门工作对接,收集整理数据,5.承担需求调妍.数据分析.数据提取等相关工作,6.按时保质地完成公司交办的各项工作任务,确保工作质量和进度达到目标要求。任职要求:1.大专以上学历.数据分析.统计学.财务相关专业优先2.精通excel函数操作,myql平台使用.有1年以上工资核算经验;3.对数据敏感性强,具备良好的逻辑思维和数据分析能力4.工作认真负责,耐心仔细,具备较强的团队协作能力5.有即时配送行业工作,有财务相关工作经验者更佳1.性别男生为主2.具备一定财务经验,有和财务部门对接工作经验,能够阅读财务报表,3.具备一定分析能力。

    所需技能: Excel、SQL
  • 来源:利事果(上海)信息科技有限公司

    数据核算专员

    岗位职责:1.负责公司绩效核算等常规工作;2.负责公司每月的对外业务结算至回款闭环;3.负责公司员工绩效答疑;4.测算企业整体的薪酬福利成本,定期分析薪酬绩效数据,编写相关分析报告,提出绩效福利体系调整建议;任职要求:1.能够对核算.报表管理工作进行监督和复核,并能够独立完成报表分析工作;2.有责任心.为人细致.思路清晰.工作有条理.计划性强;3.能坚持原则,承受每月初的快节奏工作和压力,对数字有敏感性4..良好的沟通与协作能力4.熟练使用EXCEL.PQ,对SQL.数据库有一定了解

    所需技能: SQL、Excel、相关分析

职业晋升路径

初级分析师中级分析师高级分析师数据架构师

横向职业发展

数据分析师机器学习产品经理数据挖掘后端开发算法工程师

职业问答

    以目前发展状态来说,国内数据分析师工作可以分为以下几大类:
    1、日常数据统计指标分析;
    2、数据波动分析;
    3、指标体系构建及报表建设;
    4、KPI 指标拆解和北极星指标趋势预测;
    5、AB 测试设计及结果分析;
    6、因果分析;
    对于刚入门的分析师,前两项最为常见,业务方需求描述多为:我想看看这个数的均值,我想看看那个数的中位数,我想看看这些明细数据等等;或者就是这个指标跌了,你给看看怎么回事?那个指标涨了,你看分析一下怎么回事?也就对应问题所说,只涉及 sql 和可视化。从这方面看,楼主还是比较认真,其实这些问题不用可视化也能解决,就是描述起来没那么直观罢了!
    但是,但是,作为一名分析师,如果你想有一个光明的前途,好的发展。千万千万不要被这两个方面的需求占满时间!一定一定要把时间逐渐转移到 3 到 6 这些需求上,这才是作为分析师的核心竞争力,没有核心竞争力,那就永远是取数机,而且最近我们在研究应用图神经网络与数据库交互,实现自助取数功能(大概意思就是,业务方的需求直接跟机器说,机器直接自动取数),这必然对国内大量取数机分析师造成巨大的冲击!
    如果你要问,如何从这些取数需求中走出来,那么我这里简单给你提供几条捷径:
    1、移花接木:招实习生,让实习生做;
    2、给予颜色:问业务方为什么?跟她讨论这些有用吗?不重要的需求排期很久,让它自然消失!跟业务方讨论时候切记一点,抛弃自己数据分析师的职位,不要谈数据,只谈业务,只盘逻辑,让她心服口服的取消需求!
    3、一劳永逸:完善数据报表和数据产品,让业务方自助。
    当然,脱离这些需求不是为了摸鱼,主要是要培养分析师的核心竞争力:业务逻辑,业务框架结构,问题分析思路,应用统计理论以及数据挖掘能力。
    有剑在手不用和没有剑完全是两码事!!!
    文章搬运自公众号:人人都是数据分析师,一个数据分析师都应该关注的公众号。

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