相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:苏州冠锐信息科技有限公司

    运营经理

    岗位职责1.对接地市需求,负责地市公司资源协调工作2.组织策划地市公司运营活动3.协调产品地市落地,新功能试点工作岗位要求1.专科以上学历,计算机/通讯专业优先考虑2.2年以上工作经验3.了解运营商业务,懂装维业务流程优先考虑4.有一定协调组织能力,有一定技术背景,能适应短期省内出差

    所需技能:
  • 来源:福建德达建设有限公司

    运营经理

    岗位职责:1.了解政府机构及教育行业发展信息,熟悉及挖掘客户需求;2.与行业主管部门.学校.用户.合作伙伴建立良好的关系,实施品牌推广及市场开拓;3.针对客户需求,结合公司产品,制定学校个性化解决方案;4.推进项目进程完成项目落地,做好项目售前服务工作;5.编制产品应用培训课件,对客户进行系统的应用培训,完成产品功能进场培训工作;6.为学校老师软件应用及咨询提供指导支持;7.负责客户日常管理及关系维护,客户问题解答及反馈.跟踪.处理;8.定期总结.分析客户需求及应用问题,为公司产品优化提供依据;9.完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,计算机硬软件或教育(教师)专业2.二年以上政府.软件项目销售或语文数学教师工作经验(有政府资源.教育或互联网行业经验优先考虑)3.具备一定的产品知识讲解.应用培训经验,能独立完成进场培训工作4.形象气质佳.性格外向.具备良好的语言表达能力及沟通能力

    所需技能: 运维开发
  • 来源:浪潮云信息技术股份公司

    运营经理

    岗位职责:1.对政府客户的信息化建设情况进行调研,输出调研结果;2.能够深入理解政府各委办局的业务信息化情况,编制业务上云迁移技术方案;3.应对业务迁移技术方案专家评审.客户答疑;4.研究.掌握公安.人社.国土等政府客户的信息化业务.技术规范标准。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,3年以上云计算或系统集成售前工作经验;2.熟悉IT相关技术及产品,对网络.安全.服务器.磁盘阵列.虚拟化等主流产品和技术较熟悉,对云计算.数据中心.运维维保.业务搬迁迁移类项目有一定理解和经验;3.有较强的归纳总结能力,能够清晰.条理的表达想法或观点;4.有良好的沟通交流能力,能够与政府部门.社会组织等建立良好的关系;5.对售前工作富有热情,工作责任心强,富于团队精神和敬业精神,较强的独立解决问题能力;6.能适应短期出差。

    所需技能: 网络运维、运营经理
  • 来源:北京三快在线科技有限公司

    运营经理

    岗位职责:1.总体负责所属分站合作商户的上门安装软.硬件工作,以及使用商户的正常维护工作,保证客户对客如云系统的正常使用;2.负责跟总部(北京.成都双总部)运营部.产品部.技术部的日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决;3.协助城市经理规划分站的所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航;4.负责公司总部下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行;5.负责部分线下运营工作,包括但不局限于策划商户合作方案.活动方案.营销方案等;6.关注餐饮行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析总结反馈;7.定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训;8.完成上级规定的其他工作。任职要求:1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型互联网公司的快速发展节奏;2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;3.3年以上相关工作经验,有团队管理能力者优先;4.对运营工作(线上/线下)有深刻认知,熟悉O2O.互联网.餐饮行业市场动态者优先;5.男士优先;6.专科及以上学历。

    所需技能:
  • 来源:武汉九思方维餐饮管理有限责任公司

    运营经理

    岗位职责:1.总体负责所属部门售前及售后运维工作的日常工作及全面统筹,建立管理制度和工作流程。2.总体负责对内运维工作的培训开展及支持工作;3.总体负责部门人才队伍建设.培训.管理及考核;4.负责跟总部(北京.成都双总部)运营部.产品部.技术部的日常沟通对接,及时反馈代理商需求并协助总部跟踪解决5.负责公司总部下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行6.关注餐饮行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析总结反馈7. 领导交办的其他事项。任职要求:1.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的求知欲,工作态度严谨,能适应创业型互联网公司的快速发展节奏;2.组织.规划.协调.调配等综合能力强;3.5年以上相关工作经验,有团队管理能力;4.对运营工作(线上/线下)有深刻认知,熟悉O2O.互联网.餐饮行业市场动态者优先;5.计算机及相关专业,专科及以上学历

    所需技能: 运维经理、运营经理、技术支持经理
  • 来源:白城市布拉格文化传媒有限公司

    运营经理

    工作内容:招新和招聘以及组内艺人的日常管理安排和一个账号优化维护职位要求:有责任心性格开朗时尚

    所需技能: 网络

职业晋升路径

IT 专员IT 技术支持技术主管技术总监

横向职业发展

网络工程师网络安全售前技术支持售后技术支持

职业问答

    技术支持在宏观看是一个很宽泛的职位,按工作流程上划分可以是售前、售中、售后;按照行政归属划分可分为市场、产品、研发、服务等。这主要取决于公司不同发展阶段的岗位需求和公司类型(产品型、销售型、综合性等)。基于以上原因,单纯讨论技术重要还是沟通重要实际对技术支持岗位针对性娇弱。
    按工作流程来讲
    售前需要强势的沟通能力和应变能力,毕竟针对的是抛头露面的事情,而且团队配合意识一定要强。
    售中要求双向沟通能力过硬,对外技术支撑到位,对内需求总结转述专业,市场要点意识强烈。
    售后要求沟通和动手能力并重,技术专场突出。善于执行时间管理和成本粗估

    按照各部门值岗的就不多说了,部门当前阶段的技能需求优先。