所属职类:IT技术支持

游戏技术支持

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州哆啦科技有限公司

    游戏技术支持

    岗位职责:1.熟悉公司的业务,掌握系统架构,解答客户疑问,定位系统问题;2.和运营,商务,开发,客服等相关人员沟通,熟练排查反馈的情况,解决问题;3.撰写技术产品或功能的使用文档。岗位要求:1.熟悉互联网网络结构,对互联网技术有基本认识;2.沟通能力,服务意识强;3.熟悉linux操作系统,熟悉ql,掌握一门编程语言(php/hell等)优先。4.有游戏开发经验者或测试经验者优先。喜欢玩游戏.热爱手游的优先

    所需技能:
  • 来源:杭州七凌科技有限公司

    游戏技术支持

    岗位职责1.负责游戏SDK技术支持工作,包括指导游戏研发团队接入.接入过程中问题诊断分析.搜集整理产品设计缺陷和优化点。2.参与产品需求及技术方案评审,掌握相关的产品策略.技术架构和技术原理,新产品功能上线后能够为开发者答疑解惑.解决问题。3.负责梳理提炼开发者的建议和需求,输出优化建议,推动项目组优化产品设计。4.梳理接入文档.开发者FAQ。岗位要求1.计算机或相关专业毕业,2年以上工作经验。2.掌握Android开发基础知识,了解研发流程,有实际研发工作经验者优先。3.掌握服务端基础知识,有实际研发工作经验者优先。4.了解第三方账号登陆.支付流程者优先。5.细致耐心.沟通能力强,具备较好的逻辑能力,更够高效的分析问题.挖掘根源.提出解决方案。6.能够熟练编写技术文档。

    所需技能: 游戏、Android开发
  • 来源:杭州仙岩科技有限公司

    游戏技术支持

    岗位职责1.负责游戏SDK技术支持工作,包括指导游戏研发团队接入.接入过程中问题诊断分析.搜集整理产品设计缺陷和优化点。2.参与产品需求及技术方案评审,掌握相关的产品策略.技术架构和技术原理,新产品功能上线后能够为开发者答疑解惑.解决问题。3.负责梳理提炼开发者的建议和需求,输出优化建议,推动项目组优化产品设计。4.梳理接入文档.开发者FAQ。岗位要求1.计算机或相关专业毕业,2年以上工作经验。2.掌握Android开发基础知识,了解研发流程,有实际研发工作经验者优先。3.掌握服务端基础知识,有实际研发工作经验者优先。4.了解第三方账号登陆.支付流程者优先。5.细致耐心.沟通能力强,具备较好的逻辑能力,更够高效的分析问题.挖掘根源.提出解决方案。6.能够熟练编写技术文档。目标公司及业务:技术水平要求相对较低,做过互联网/IT行业技术支持.或有安卓开发经验者优先

    所需技能: 游戏、IT服务、Android
  • 来源:南京薪童网络科技有限公司

    游戏技术支持

    岗位职责:1.配合游戏推广部门开发指定游戏的辅助脚本;2.配合游戏运营部门完成游戏内活动的策划与开发; 任职要求:1.思维灵活,具备良好技术功底,执行力强,对项目进行有效推进;2.具备一定的市场分析及判断能力,把握客户需求;3.开发过游戏类型的辅助脚本优先,手游端游均可;4.熟练使用按键精灵优先; 

    所需技能:
  • 来源:上海微创软件股份有限公司

    游戏技术支持

    职位描述1.协助游戏开发商解决接入SDK时遇到的问题2.参与SDK核心代码的日常维护,bug修复工作3.SDK文档的维护任职要求1.专科以上学历,必须有一定的IOS或者Android开发经验2.有Unity/UE4游戏开发经验者优先3.有SDK开发和维护经验者优先4.逻辑思维能力强,具备较好的理解和分析能力5.良好的沟通能力,且有耐心,能清晰.准确描述问题6.责任心强,积极向上,注重工作效率,具备一定的抗压能力

    所需技能: 游戏、技术支持、SDK、unity、UE4、游戏开发
  • 来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司

    游戏技术支持

    职位描述1.协助游戏方分析和解决游戏接入SDK遇到的问题2.对外文档维护任职要求:最好有IOS.Android开发的经验,有一定的技术基础。1.专科以上学历,有游戏接入NativeSDK经验2.熟练使用游戏开发工具(Unity/UE4)3.熟悉Xcode,AndroidStudio环境者优先4.逻辑思维能力强,具备较好的理解和分析能力5.良好的沟通能力,且有耐心,能清晰.准确描述问题6.责任心强,积极向上,注重工作效率,具备一定的抗压能力

    所需技能: 游戏引擎、IT技术支持、系统运维、运维开发、IOS、Android、Unity/UE4、游戏

职业晋升路径

IT 专员IT 技术支持技术主管技术总监

横向职业发展

网络工程师网络安全售前技术支持售后技术支持

职业问答

    技术支持在宏观看是一个很宽泛的职位,按工作流程上划分可以是售前、售中、售后;按照行政归属划分可分为市场、产品、研发、服务等。这主要取决于公司不同发展阶段的岗位需求和公司类型(产品型、销售型、综合性等)。基于以上原因,单纯讨论技术重要还是沟通重要实际对技术支持岗位针对性娇弱。
    按工作流程来讲
    售前需要强势的沟通能力和应变能力,毕竟针对的是抛头露面的事情,而且团队配合意识一定要强。
    售中要求双向沟通能力过硬,对外技术支撑到位,对内需求总结转述专业,市场要点意识强烈。
    售后要求沟通和动手能力并重,技术专场突出。善于执行时间管理和成本粗估

    按照各部门值岗的就不多说了,部门当前阶段的技能需求优先。

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