所属职类:软件测试

高级测试经理

相关职位简介

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京和信金谷科技有限公司

    高级测试经理

    职位描述:1.负责测试团队的管理工作,负责制定测试排期计划,带领团队按排期计划完成测试任务;2.负责接口自动化测试用例.自动化测试用例的设计及编写等工作,确保产品可持续集成测试;3.参与产品设计和程序设计的评审工作,并提出改进意见;4.分析测试中遇到的问题,配合相关开发工程师找出解决方案;5.有压力测试经验.编写过测试方案;5.不断完善测试方法,发掘新的测试工具;6.总结测试经验,进行内部交流。职位要求:1.全日制本科或以上学历,计算机相关专业,有3年以上测试团队管理经验;2.需要较强的逻辑分析.问题排查能力,学习能力强,具备丰富想象力和创造力;3.熟练使用各种测试工具进行功能测试.接口测试.性能测试.安全测试.自动化测试等工作;4.对业务规则非常敏感,并且拥有良好的理解能力;5.工作态度积极,有较强的沟通能力,执行力.推动能力,及团队协作能力;

    所需技能: 自动化测试、性能测试、功能测试、接口测试、压力测试、安全测试
  • 来源:北京掌上先机网络科技有限公司

    高级测试经理

    岗位职责:1.工作流程.方法建设,建立质量监控管理体系,管理测试活动的范围;2.负责日常线上故障/缺陷处理流程的优化和执行实施,确保线上问题得到高效.闭环处理,提高客户满意度;3.根据公司产品发展方向,及时追踪.收集软件测试新技术.新动态的资料,通过技术培训.交流等方式,建立自动化测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;4.优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。任职资格:1.计算机相关专业本科毕业,五年以上工作经验,具有扎实的测试专业技能;2.具有多产品线40人以上测试团队的管理经验-重要;3.具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任心.严谨的质量意识和积极主动的工作态度;4.能独立建立一套适合部门的测试流程规范,具备对测试人员进行培训和指导的能力;5.有电商.SaaS行业经验者优先。

    所需技能: 自动化测试、性能测试、Windows测试、安全测试
  • 来源:抚州高新技术产业开发区小酩渥烤餐饮店

    高级测试经理

    岗位职责:1.根据公司整体产品研发计划和目标,制定阶段性测试流程体系和标准规范,落地后持续优化;2.负责产品项目过程产品—开发—测试—运维拉通和联动,保证产品质量达标;3.负责测试环境.工具.工作平台的搭建和落地优化;4.负责测试团队人员对业务需求熟悉和测试思维导图的设计能力提拉;5.负责日常测试用例—回归用例—冒烟用例的规范和评审;6.负责测试团队工作重点和日常工作计划的安排和工作成果检查;7.负责团队技术.沟通.业务能力的带教和培训;8.日常工作中问题的组织协调和分析统计;9.负责自动化测试.性能测试.部署和发版管理。任职资格:1.计算机相关专业本科及以上,5年以上软件测试工作和3年管理(7-10人团队)经验;2.专注在B/S架构/java/MVC/linux/ql语言.环境和平台;3.熟练使用常用的测试工具,具备自动化测试经验优先;4.有独立和完整的性能.压力测试项目历练;5.具有一定的团队管理能.较好的沟通技巧,用户思维和创新思维;6.能承受工作压力,勇于担当,结果担保;7.对产品质量高度关注,逻辑严谨,对缺陷敏感,能够独立分析和追溯缺陷产生原因。

    所需技能: android测试、ios测试、web测试
  • 来源:上海领健信息技术有限公司

    高级测试经理

    职位描述:1.熟悉常用的测试工具.方法,良好的分析问题和解决问题的能力,能够准确的定位和分析问题;2.参与产品的需求分析,负责测试计划的制定和执行,并能预估项目的风险;3.执行项目测试,包括:构建测试环境.集成测试.回归测试等;4.执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈.风险和安全隐患;为系统提供数据和建议;5.保持和产品经理.开发工程师.需求方积极有效的沟通,驱动问题解决。任职要求:1.计算机或相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽条件,具备极强的自学能力;2.管理系统测试经验3年以上,熟悉测试技术.测试流程和测试方法;3.技能要求:功能测试.性能测试.自动化测试4.熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的研发能力,能独立完成测试系统和工作的研发工作;5.热爱测试工作,有测试团队管理经验者优先,能承受压力,愿意接受挑战。6.有较强的逻辑分析能力.学习能力和总结能力

    所需技能: 测试工程师、性能测试、自动化测试、功能测试
  • 来源:北京车联天下信息技术有限公司

    高级测试经理

    职责描述:1.负责相关智能座舱产品的软硬件测试,保证产品高质量交付2.负责软硬件测试用例编写及评审3.参与制定测试计划和测试方案的制定及评审,负责按计划执行4.跟踪软硬件缺陷,协助开发人员重现问题,直到问题根本性地解决5.负责产品测试评估,编写测试报告及评审,对测试结果负责6.参与搭建测试环境和测试相关工具,对接持续开发平台任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,10年以上软硬件测试或开发经验2.熟悉敏捷开发和软件开发过程3.熟悉测试环境搭建及JIRA管理工具4.熟悉自动化测试或性能测试其中一种及相关的测试工具5.熟悉Java/Python/Shell/SQL等编程语言,具有一定的代码开发能力6.具有一定的分析和解决复杂问题的能力,良好的沟通和团队合作能力,态度端正并具备一定的抗压能力7.有项目实施管理或软件开发背景者优先考虑8.具有嵌入式项目相关经验者优先考虑

    所需技能: 测试工程师、性能测试、自动化测试

入门书籍

  • 软件测试
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职业晋升路径

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>13.98 16%

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