BOSS直聘新闻和数据实时跟踪

亮剑！我们对这种行为出手了！

我们决定对证据充分、涉嫌招聘性骚扰的违规账号进行公示，有利于求职者避坑，有利于相关方共同参与对招聘者不良行为的治理。

BOSS直聘2022年二季度平台治理与服务公报

7月28日，BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》（以下简称《公报》）。《公报》介绍，二季度，平台针对大学生、蓝领、灵活就业人群上线了多项加强保护的技术举措。除了重点人群的特别保护措

BOSS直聘推五项措施护航春招季，大学生、蓝领先受益

 “金三银四”是每年的招聘旺季，也是大学生、蓝领等重点就业人群与经济体中活跃企业对接的黄金时期。招聘平台作为双方的撮合方，也推出了一系列举措为春招季保驾护航。在3月

BOSS直聘平台治理公报：一季度开展隐私保护等重点专项

4月20日，BOSS直聘发布《2022年一季度平台治理与服务公报》（以下简称《公报》）。《公报》显示，2022年1-3月春招旺季，BOSS直聘围绕个人信息安全保护，蓝领职位保真，风险行业治理，歧视、

BOSS直聘发布平台治理公报：2021年四季度处置近14万个违规账号

2022年1月28日，BOSS直聘发布《2021年四季度平台治理与服务公报》(以下简称《公报》)，从违规职位拦截、违规行为处置、用户投诉举报处理、服务水平与技术提升、求职者安全教育等多个方面，介绍了

2020年BOSS直聘就业生态发展简报

前言 2020年是我国历史上极为特殊的一年。这一年，突如其来的新冠肺炎疫情给企业与劳动者带来了严重冲击，就业市场更是首当其冲。这一年，全国人民万众一心，顽强拼搏，疫情防控取得重大成果，就业市场的信心也

知名职场网红直直联合发起“来自可可西里的歌声”公益行动

1月，三江源生态保护基金会、青海可可西里国家级自然保护区管理局、知名职场网红直直联合发起了“来自可可西里的歌声”公益行动，为巡护员录制一张专辑《来自可可西里的歌声》，更多维度地展示可可西里

关于BOSS直聘首席吐槽官·直直的一切

简介直直是BOSS直聘的吉祥物，在BOSS直聘担任首席吐槽官的一职，于2016年诞生，是品牌的拟人化体现。爱生活、爱吐槽、爱公益、爱创作，致力于给职场人带走烦恼、带来快乐。BOSS直聘希望通过表情包、

专访 | 坚守无人区的后浪巡护员们

“90后”巡护员才仁多杰依然清晰地记得自己在可可西里第一次巡山的经历。冬天里的可可西里，温度降至零下40度，刚刚下过小雪的道路泥泞，原定十天的巡护计划被迫延长，可能20天甚至更长。面临物资不足，才仁多

BOSS直聘启动“攻薪季”招聘周，撮合优质大厂与实力牛人

导语：1KB=1024B1MB=1024KB1GB=1024MB1TB=1024GB... 简单的字节如细胞一样构建了我们丰富多样的互联网世界，也给人力资源领域带来了全新、高效的数字化招聘机会。在1