随着我国教育体系的不断优化完善，我国的高质量人才越来越多，留学生的优势地位呈现出减弱的趋势，再加上留学生相比较一般学生投入的资金、时间和精力要多的多，所以他们在选择工作岗位的时候会希望得到更为优越的待遇，这样就使得留学生和用人单位之间的矛盾越来越鲜明，回国留学生找工作问题成为了很多人的顾虑。
回国留学生找工作的矛盾
一般情况下留学生都是为了去国外进修某一专项，这就意味着留学生只在这一专项上有突出优势，就业面也会因此有所限制，而大部分普通留学生不能达到很高的专业层次又不甘心任职于普通企业，这就因此形成了一种矛盾。另外，研究生、博硕士学历人才的发展也在回国留学生找工作的环节产生了巨大的竞争压力。
回国留学生找工作的途径
由于人才类型的多样化，用人单位对人才的需求偏好也各不相同，这就需要求职者和企业实现良好的沟通。BOSS直聘正是致力于搭建企业所有者和求职者的桥梁，让人才市场的资源可以得到合理利用，对接好企业和个人的需求。回国留学生找工作时可以利用平台提供的便利条件。
回国留学生找工作还是有很多途径的，只要留学生能做到对自己准确定位，企业能够真诚对待求职者，就可以通过BOSS直聘平台实现优质而高效的岗位对接，回国留学生找工作的问题也就能够逐步得到解决。
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