留学生找工作需要避免哪些坑？

一，千万别错过校招。许多同学都会忽视校招的作用。或认为校招中没有心目中的“大公司”，或自信自己能找到更好的。但是，校招其实是很靠谱的，也比自己找到工作的几率更大。因为大学会把控入驻招聘这道关，垃圾公司会直接就pass掉了。而且校招的企业都是来招相关专业的学生，指向性明确，学生专业对口。更重要的是，许多公司喜欢把相当一部分招聘名额放在校招中。校招和秋招春招的压力，哪个更大？相信大家心中有数。

二，千万不要把职业规划不当回事。第一份工作对经验积累和未来的发展有巨大影响。选择了自己不喜欢和不擅长的行业或者工作会让你在转行时承受巨大的沉没成本，很多事都要重新来过。同学们可以咨询职业规划师。或是向熟悉的行业人士了解情况，确定自己是否喜欢和擅长你想加入的行业。

三、尽量选择大公司。不要相信小公司能更全面锻炼个人能力的鬼话。有发展潜力的小公司确实存在，但是它们如同凤毛麟角，可遇而不可求。中国工商总局的数据表明，小微企业的平均寿命是三年，能生存下来的是极少数。如果你加入了某家小公司，这基本宣告了你在三年内被迫失业。而且小微企业不可能有大公司提供系统的学习和晋升体系。你将在失业后会发现这段工作经历对简历没有任何帮助。获得下一份好工作的概率也会进一步降低。反之，大公司的薪资待遇可能不高，但是管理体系较为成熟，而且品牌效应对你的未来发展也有好处。

以上是BOSS直聘关于“毕业生找工作需要避免的大坑”的全部内容。如果有更多疑问，欢迎咨询BOSS直聘！