面试应答有哪些话术和技巧?

William·2021-04-03

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我们在面试中经常会被问到关于自我介绍、优缺点、期望薪酬等内容。但是许多人夸张了面试的难度,面试官提问的方式可能五花八门,但是回答的技巧却是有规律可循的。BOSS直聘教你面试时回答问题的正确方式,希望能帮助你在未来的面试中旗开得胜,连战连捷!

首先,我们需要明确在面试中以不变应万变的终极核心纲领:你所做的每件事都证明你适合这个岗位!简单来说,你的简历需要为应聘的岗位特化,所有回答都要证明你对此岗位的匹配程度和竞争力!证明自己有足够的专业度和职业素养。专业度关系能否完成业绩,职业素养关系能否与别人沟通合作。

其次,面试中几乎无法避免被询问以下问题:你有没有经历过某件最XXX的事,你是怎么想的,怎么处理的?许多应聘者往往回答时抓不住重点,或者逻辑和时间线混乱,让人难以理解。BOSS直聘建议回答具体案例时必用STAR原则!即S=situation(情景状况)在一个什么状况下;T=task(任务目标) 我遇到了一个什么样的难题;A=action(行动做法) 我做了哪些努力和尝试;R=result(结果体现) 最后结果怎么样?最后需要强调,做出的结果领导都很满意。总的来说,回答问题时需要表明主观观点,搭配客观事实佐证,回答问题的时间一定要超过提问时间,语言尽量用专业术语,在这个基础上,再尝试掌握面试节奏和氛围。

以上就是BOSS直聘关于面试话术和技巧的全部内容!如果你有更多疑问,欢迎咨询BOSS直聘!


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