如今民营单位或外企更偏向于招收海外留学生，大公司不仅能为留学生提供更加广阔的职业视野，平台起点和起薪都比较高，对于完成国外学习的留学生而言，回国的就业优势要比留在当地多，不过很多学生都还不知道哪里有海外留学生招聘信息，回国后应该怎样找工作呢？
一、语言翻译就职优势
对于在国外学习和生活了几年的留学生来说，外语水平是一个优势，这也是大家在BOSS直聘求职时的加分项，如果有相关的英语证书或翻译类的实习就业经验，那就着重查看海外留学生招聘信息中语言翻译类工作，这将有较大的加薪优势。在一线城市中，外语翻译类的工作超过一半以上的薪水都超过万元，并且随着工作的年限，薪水还会相应提高。
二、留学背景优势
现在海外留学生招聘信息很多，一些大型企业更关注留学生的留学背景以及所学专业，名校毕业且就读高需求专业的留学生备受大企业欢迎。BOSS直聘很多名企都会特地为这类学生准备管培生、海外留学生特岗等计划，金融学、科技专业、医疗专业学生会更吃香，大公司通常会优先录用。
进入一些大型的国企和外企主要看留学生的留学经历，应聘者在根据海外留学生招聘信息挑选工作时，可以从自己的专业出发，这样不仅具有专业优势，对工作的掌握情况也比较容易上手，更有助于帮助自身规划职业发展方向。
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