【海归必读】职场新人需要准备什么？

刚刚过了招聘季，相信很多同学都已经拿到自己梦中offer，等待年后快乐入职了。但是，对于职场新人来说，入职并不是完全通关，而是开始的第一步。每个初入职场的小伙伴，在进入公司的前几周都会有或多或少的迷茫期，因为大家会忽然发现：诶这东西我大学没学过啊？遇到这种情况，不要慌张。首先这是每个人都会遇到的问题，并不是你个人的能力问题；其次既然公司录用了你，那一定是相信你可以在短时间内把这些“陌生的知识”完全掌握的。你所要做的就是积极和同事们学习，多问多听多记；同时，很多公司都会有一些自己沉淀下来的文档做记录，你只需要花费时间自学就可以了。

虽然大家都想拥有自学能力，但是有时人们可能会陷入误区，把过程误认为结果是我们自学中最常犯的错误。“学”是你不仅理解了概念而且知道如何将其付诸实践。那么怎么样才能get职场自学能力呢? 让我来举几个tips…

1. 自学需要有计划

自我管理，简单来说就是你得知道自己该学什么，怎么学，怎么安排学习节奏和把关学习成效。最简单也是最重要的一点，要有时间规划。比如三天完成一个什么目标，一周完成一个什么目标，没有时间规划很容易今天拖明天，明天拖后天，最后发现一直拖了下去，新东西也没有学到。当然有的时候可能忽然手上来了急活，或者身体状态不好，没办法及时完成目标，这都可以理解，但要注意次数，不能让这种“意外”变成常态。

2. 自学需要有方法

自学也是需要方法的，需要我们建立知识框架和总结方法。向很会自学的同事学习，看看他们是怎么自学的。学习一个领域内很厉害的人的方法，可以省掉很多试错成本。可以多请教学习效率高的朋友，向他们学习，也可以将他们的计划做为参考。

3. 自学需要对自己有自信

大多数人在接触到新的概念时都会有一种畏难情绪，或者感到抵触，这种情绪很正常。但如果长时间都保持着这样的心态，就很容易固步自封了。相应的，为了克服畏难情绪，一定要给自己建立信心，相信自己能学会，也完全可以掌握。信心是一步一步建立起来的。当你通过自学了解一个新概念时，你会增加一点信心；验证一个概念并完成某件事时就会增加信心，这时候可以给自己一些奖励，比如一顿大餐，比如买个喜欢的东西，或者奖励自己休息1天可以先不学这都是可以的。多给自己设置正向的反馈，从而达到塑造信心的目的。带着信心去学习，往往可以事半功倍。

以上是本期的分享，希望能够给各位同学带来帮助！