刚毕业的留学生一定要了解的四个职场经验

William·2021-05-28

求职必读

很多刚毕业的留学生都会处于一个比较迷茫的阶段,对国内求职工作环境的不了解,对从学生转变到社会人的身份转变不适应,对快节奏的工作安排感觉疲惫。为了更好的帮助留学生,BOSS直聘采访了多位行业内工作多年的海归留学生,为大家总结了刚毕业的留学生一定要知道的职场四个经验。

1、时间很宝贵。职场里的时间比大学的时间过得快得多,10年青春说没就没。初入职场的几年是奋斗的黄金时间,千万别等到在职场打滚好几年,才发现自己高不成低不就。家里催婚,催生,赡养父母的时候,才猛然警觉自己的尴尬境地。这时再想上进可能都没有机会了。更不要说,在职场蹉跎几年之后,上有35岁的高压线,下有初入职场的精神小伙。那时的你就如同是风箱中的老鼠,进退两难。所以一定要珍惜时间,提升自我。职场人从普通员工升任经理的平均年龄是26.8 岁,升任 CXO/VP 的平均年龄是40岁。报告显示,人生可能遇到的转折点从23岁开始,27~30岁达到小高峰,31~35岁达到大高峰。留给大家的时间,真的没有这么多。

2、职业规划。学习时期的规划追求的是成绩,目标相对比较明确。而职业规划规划的是你的一生,浪费的时间是找不回来的。职业生涯规划决定了你的发展上限。我们会过上什么样的人生,很大程度上取决于我们的规划。人生虽然有无限的可能性,但是我们的生命是有限的。人生不是无根浮萍,要有根可寻,有干可依,这个根叫目标,这条干叫规划。

3、抓住表现自己的机会。职场不是校园,可以通过考试使你的成绩让别人看见。在职场里,在埋头苦干的同时,也要学会主动曝光自己,让自己的能力被别人看见,而不是觉得只要我做出了优异的成绩,领导就会知道,就应该给我升职加薪。如果只是埋头苦干,那很可能功劳就会被他人拿去,自己只剩下苦劳。不要害怕失败。失败在职场里中常态,请正常看待。没人能避免失败,有的时候失败的意义其实比成功还要大。失败会让人反思自己,认识自己。我们要学会调控自己的心理,经得起表扬,更能接受失败,才能让自己的职场上走得远,走得稳。

4、沟通表达和信任。在职场里沟通表达是一项很重要的能力,你的观点需要被别人认可,团队协作中要表达自己的建议,需要通过沟通来把项目好好推进,面对不同的人会有不同的沟通的方法。见人说人话,见鬼说鬼话,其实就是沟通一个方法,在沟通中,可以换位表达,站到对方的角度去表达自己的观点,也可以引导对方说出自己想说的话,让别人理解,你要做的是为了什么。另外不可交浅言深,在职场里,多少得有一些【害人之心不可有,防人之心不可无】的准备,这自然无需多言。

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