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人力资源专员/助理 2-3K
淮北相山区隋唐古镇1年以内高中
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案, 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
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人力资源专员/助理 3-5K
清远清城区飞来湖经验不限本科
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待、面试; 2、员工入、离、转、升职手续办理,员工档案建立与管理; 3、负责日常行政事务,配合人事行政主管相关工作; 4、负
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人力资源专员/助理 4-8K
乐山市中区王浩儿1-3年大专
占用时间% 1 根据公司发展规划制定公司人力资源规划。(每年12月20日前提交下一年度人力资源规划) 5% 2 每年三月修改完善公司人力资源管理制度,上报总经理
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人力资源专员/助理 5-8K
青岛市北区敦化路经验不限大专
早十晚七+双休+五险+无加班) 岗位职责: 1,负责线上主播的招募筛选(公司提供渠道); 2,上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.全日制
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人力资源专员/助理 3-8K
阳江江城区北湖公园1-3年本科
1、负责公司的人力资源日常管理工作;执行公司管理制度并审核日工作任务,定薪资架构,组建团队,培训,人才考核。 2、负责公司员工活动的组织、协调并推动实施; 3、
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人力资源专员/助理 4-5K
太原万柏林区下元1-3年本科
1、根据业务需要,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、根据招聘计划,组织实施招聘活动,完成简历甄别,面试,筛选,录用等工作; 3、开发、维护招聘渠道
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人力资源专员/助理 2-4K
衡水桃城区新华路经验不限学历不限
1、根据工作需要进行员工的招聘。2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。3、落实月度各部报表,及时向领导报送并动态,管理实现完成目标。4、新员工岗位目标要求,动态
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人力资源专员/助理 2-3K
宿州埇桥区浍水路经验不限学历不限
岗位职责: 协助上级公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 1、建立、维护人事档案 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度
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人力资源专员/助理 3-5K
合肥肥西县芙蓉1-3年大专
岗位职责: 1、负责办公室行政管理工作; 2、负责公司人员招聘; 3、负责经纪人培训、企业文化等工作; 岗位要求: 1、有2-3年大型企业人事工作经验; 2、具
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人力资源专员/助理 4-5K
铜陵郊区嘉华国际广场1-3年本科
1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培 训;、 2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及 部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试 测评、题
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人力资源专员/助理 4-6K
武汉江岸区江滩经验不限大专
一、任职要求 1、大专以上学历 2、人力资源管理或财会等相关专业 熟悉人力资源六大板块,劳动法等 3、有课程培训行业经验的优先,熟悉行政,人事管理的各项工作 4
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人力资源专员/助理 5-10K
四平经验不限本科
1、了解并熟悉业务,与业务部门深入合作,协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动; 2、深入业务,协助业务负责人做好内部管理,落地人力资源政策,保证业务目标达成
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人力资源专员/助理 3-5K
威海环翠区韩国风情街1-3年大专
1.负责公司招聘、绩效考核、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、配合其他业务部门工作 4、建立员工关系,协调员工
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人力资源专员/助理 3-4K
广州荔湾区上下九1-3年本科
岗位职责 1、根据酒店相关规定,规范及执行员工档案的收集、管理。 2、熟悉本部日常办公用品使用情况,及时做好申购工作。 3、负责酒店人员招聘、入职、离职等人事工
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人力资源专员/助理 6-8K
濮阳南乐县花园路3-5年大专
1、拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、做好招聘与任用的具体
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人力资源专员/助理 2-4K
吉林船营区政务大厅1-3年大专
招聘办公室文员 要求:基本的电脑操作,办公软件 工作经验不限,有人带,有责任心,工作认真,肯吃苦 年龄30周岁以下 工资面议,一经录用待遇从优,单位有食
佛山聚商人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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